1.指導案場主管做好案場每周、月度目標分解及工作計劃；
2.指導案場電銷主管做好電銷每周、月度目標分解及工作計劃 ；
3.策劃階段銷售方案，宣達執(zhí)行；
4.指導和審核下屬團隊的各階段培訓計劃；
5.指導、監(jiān)督、考核下屬各團隊的培訓實施；
6.指導下屬團隊主管做好職業(yè)規(guī)劃；
7.培養(yǎng)各提骨干人員管理能力；
8.安排、指導和監(jiān)督做好市調工作，及時了解市場情況；
9.負責編制各類銷售報告，每天提報相關領導；
10.完成領導交辦的工作任務。
任職條件：
學歷要求 大學本科以上學歷
專業(yè)要求 市場營銷,工商管理和銷售相關專業(yè)者優(yōu)先. 
知識要求 具有較深營銷管理理論知識，熟悉房地產基本管理知識和流程 
經驗要求 具有至少3年以上同崗位工作經驗
基本技能 計算機 熟悉掌握常用辦公操作系統(tǒng)和軟件
寫 作 善于編撰有關公函、合同、方案、計劃以及制度等文件
其它要求 較強溝通、協(xié)調、組織能力、計劃管理能力、團隊管理能力、分析解決問題能力，較強的口頭表達和文字能力，敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力勇于接受房產行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)

素質要求 理解并認同公司的企業(yè)文化
良好職業(yè)道德和素養(yǎng)，公正廉明
責任心強、工作效率高、良好的團隊合作精神
待遇：可面議