貴陽市人力資源服務行業(yè)協(xié)會（Guiyang Human Resources Industry Association , GYHRIA）成立于2013年，是貴陽市人力資源和社會保障局主管的，由從事人力資源行業(yè)的企業(yè)、高校、人力資源服務機構(gòu)、科研工作人員、專業(yè)人員自愿組成的專業(yè)性、非營利性社會組織。協(xié)會會員單位包括國際、國內(nèi)領先的人力資源服務機構(gòu)，為客戶提供包括人力資源管理咨詢、高級人才尋訪、人力資源服務外包、人才派遣、人才培訓、測評、人事代理、人才招聘與配置、網(wǎng)絡招聘、招聘會、人力資源軟件開發(fā)等服務。
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會員部主任 1人
崗位描述
1. 負責會員拓展工作，邀約優(yōu)質(zhì)企業(yè)入會；
2. 負責會員關系的建立與維護，做好會員咨詢、需求對接等日常服務，提高會員滿意；
3. 負責負責協(xié)會全產(chǎn)品的推廣，達成年度推廣目標；
4. 維護保持協(xié)會形象，積極宣傳協(xié)會。
任職要求
1. 本科及以上學歷，三年以上工作經(jīng)驗，優(yōu)秀者可適當放寬條件；
2. 形象大方，富有親和力，具備較強的溝通能力和良好的應變能力；
3. 對數(shù)據(jù)敏感，邏輯清晰；文字功底好，能獨立編寫文案、合同等；
4. 具有招生、銷售或商協(xié)會會員部等相關工作經(jīng)驗優(yōu)先，有豐富的客戶資源優(yōu)先。
薪酬福利
5-8k，五險一金，享國家法定假期。
政策研究員 1人
崗位描述
1. 深入研究行業(yè)政策、法律法規(guī)，收集分析行業(yè)發(fā)展規(guī)劃及市場改革進展信息；開展行業(yè)調(diào)研，撰寫研究報告；協(xié)助提供業(yè)務運營、戰(zhàn)略發(fā)展決策參考建議；
2. 跟蹤行業(yè)前沿動態(tài)，負責行業(yè)有關課題的研究和協(xié)調(diào)工作；
3. 配合協(xié)會的重大戰(zhàn)略項目，起草相應研究成果，推動協(xié)會項目與各指導單位、各行業(yè)間的良好互動；
4. 為會員單位提供市場技術(shù)、信息等方面的咨詢與指導；
5. 協(xié)助相關部門策劃開展我市人力資源服務行業(yè)建設相關活動；
6. 起草協(xié)會領導講話、工作報告、匯報材料等各項文字材料。
任職要求
1. 人力資源管理、工商管理、經(jīng)濟管理等相關專業(yè)本科及以上學歷，3年以上政府部門或企業(yè)相關工作經(jīng)驗；
2. 對人力資源服務行業(yè)的宏觀環(huán)境、政策導向和發(fā)展趨勢具有一定認識；熟悉行業(yè)整體運作模式，具有系統(tǒng)的專業(yè)知識；
3. 具備良好的公文寫作能力和語言表達能力；
4. 有責任心、較強的學習能力、團隊溝通與協(xié)作能力；
5. 有科研項目、管理咨詢等相關經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
薪酬福利
5k，五險一金，享國家法定假期。
培訓中心主任 1人
崗位描述
1. 結(jié)合協(xié)會業(yè)務發(fā)展策略以及需求，制定培訓規(guī)劃并負責實施，建立并完善培訓服務體系；
2. 了解行業(yè)培訓需求相關信息，策劃、研發(fā)、推廣培訓項目；
3. 負責培訓項目的質(zhì)量管理，撰寫培訓工作總結(jié)；
4. 負責建立和維護外部培訓渠道和資源，建設培訓師庫；
5. 匯總相關培訓資料，建立并管理行業(yè)培訓資源庫。
任職要求
1. 本科及以上學歷，3年以上培訓工作經(jīng)歷，至少兩年以上相關崗位經(jīng)驗；
2. 有人力資源服務行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者從優(yōu)；
3. 有較強的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力；
4. 較強的團隊合作精神。
薪酬待遇
5-8k+，五險一金，享國家法定假期。
新媒體運營 1人
崗位描述
1. 負責協(xié)會自媒體平臺（公眾號、官網(wǎng)、小程序、搜狐號等）等的日常運營及推廣，提升協(xié)會品牌影響力和關注度；
2. 策劃并執(zhí)行線上日常營銷/增粉活動，跟蹤維護，根據(jù)項目向目標用戶推送微信內(nèi)容；
3. 撰寫協(xié)會產(chǎn)品及市場活動的推廣方案及宣傳文案輸出，如產(chǎn)品介紹、宣傳軟文、新聞稿、致辭稿等；
4. 協(xié)助協(xié)會線上線下的活動執(zhí)行，負責新聞活動的拍攝與采訪；
5. 拓展媒體合作渠道，建立合作互推機制；
6. 完成領導交辦的其他內(nèi)容。
任職要求
1.本科及以上學歷，市場營銷、廣告等相關專業(yè)優(yōu)先，對品牌宣傳、活動策劃感興趣；
2.兩年以上新媒體運營/市場推廣等相關工作經(jīng)驗；
3.熟練掌握PS、PR等圖像編輯，視頻剪輯軟件；
4.對企業(yè)管理、人力資源服務領域感興趣，或曾從事相關行業(yè)。
薪酬待遇
5k，五險一金，享國家法定假期。
新媒體運營實習生 1人
崗位職責
1. 協(xié)助協(xié)會新媒體平臺的日常運營管理，負責協(xié)助撰寫新聞稿件等；
2. 線上活動的組織策劃執(zhí)行與推廣，并做相應的活動評估與總結(jié)；
3. 協(xié)助協(xié)會社群運營，策劃社群活動及話題討論，為目標群體提供優(yōu)質(zhì)、高傳播性的內(nèi)容，提升社群活躍度；
4. 負責宣傳資料的整理、匯編和校對工作。
5. 完成領導和部門交辦的其他工作。
任職要求
1. 大三或者大四在校生，文學/新聞/營銷/市場/人力資源等相關專業(yè)；
2. 熟悉使用新媒體編輯工具如秀米、135編輯器等，文字功底扎實；
3. 思維敏捷、關注時事熱點、執(zhí)行力強；
4. 對人力資源管理行業(yè)感興趣；
*本崗位要求至少實習3個月及以上，一周實習3-5天。
薪酬待遇
80元/天
實習生 2人
崗位職責
1. 負責跟進項目日常工作，確保項目按計劃進行。
2. 負責撰寫項目方案、產(chǎn)品說明書等文書工作。
3. 配合主管等開展調(diào)研、設計等工作。
任職條件
1. 本科或以上學歷，具備豐富的商業(yè)文書編撰經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. 思維開發(fā)，學歷意愿強，愿意從基礎工作做起。
3. 溝通能力強、撰寫能力強。
*本崗位要求至少實習3個月及以上，一周實習3-5天。
薪酬待遇
80元/天