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貴州省水利工程建設(shè)質(zhì)量與安全中心2020年公開(kāi)招聘派遣制工作人員
作者:http://siklisbell.com/ 時(shí)間:2021/1/4 閱讀:225次

貴州省水利工程建設(shè)質(zhì)量與安全中心2020年公開(kāi)招聘派遣制工作人員

根據(jù)工作用人需要,按照德才兼?zhèn)浜汀肮_(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則,貴州省水利工程建設(shè)質(zhì)量與安全中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘派遣制工作人員?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃
(一)招聘人數(shù):4人。
(二)工作地點(diǎn):貴州省貴陽(yáng)市南明區(qū)西湖巷29號(hào)水利大院內(nèi);
工作崗位:
一、文秘類(lèi)(共2名)
A.
1.中共黨員、大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位
2.有較強(qiáng)的寫(xiě)作能力,能獨(dú)立完成事業(yè)單位黨建及辦公室文秘工作
B.
1.大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位
2.有較強(qiáng)的寫(xiě)作能力,能獨(dú)立完成事業(yè)單位辦公室文秘工作、
以上職位,投遞簡(jiǎn)歷時(shí)一并提交能代表本人寫(xiě)作水平的文稿二篇。
二、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員(水工、地質(zhì)專(zhuān)業(yè)各一名)
1.大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位
2.具有人社部門(mén)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)的高級(jí)工程師及以上職稱(chēng)
3.在水利類(lèi)乙級(jí)以上資質(zhì)設(shè)計(jì)單位從事勘測(cè)、設(shè)計(jì)工作五年以上(獨(dú)立承擔(dān)小一型水庫(kù)工程勘察設(shè)計(jì)工作二項(xiàng)以上)或在水利水電工程總承包二級(jí)以上施工單位工作五年以上且承擔(dān)過(guò)二個(gè)以上小一型水庫(kù)工程及以上工程項(xiàng)目經(jīng)理。
(三)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的正確領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針政策和路線。
2.遵紀(jì)守法、品行端正,具有勝任應(yīng)聘崗位所要求的知識(shí)和能力,具有正常履行職責(zé)的身體條件,聘用后能夠按照用人單位要求及時(shí)到崗工作。
4.掌握計(jì)算機(jī)基本操作、辦公自動(dòng)化應(yīng)用等崗位必需的業(yè)務(wù)技能。
5.年齡在35周歲以下,年齡以有效身份證件為準(zhǔn)。
(四)有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線、在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致;
2.曾因違法犯罪受過(guò)刑事或行政處罰;
3.曾被開(kāi)除公職或被單位辭退的;
4.有其他不適宜擔(dān)任派遣制工作人員的。
二、招聘程序
(一)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名。按照公布的招聘條件和要求,將個(gè)人簡(jiǎn)歷,成績(jī)單(應(yīng)屆生),學(xué)歷學(xué)位證書(shū),近期免冠1寸證件照片等電子掃描件打包報(bào)送至指定郵箱(郵件標(biāo)題必須為:姓名+學(xué)校+專(zhuān)業(yè)+電話),郵箱地址:gzslzazx@126.com。
2.資格審查:主要審查應(yīng)聘者是否符合招聘條件。應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé),如個(gè)人填寫(xiě)錯(cuò)誤或填報(bào)信息失真,不符合應(yīng)聘條件和崗位要求的,或與其他用人單位已簽訂勞動(dòng)合同,未經(jīng)用人單位同意,隱瞞真實(shí)情況,擅自應(yīng)聘的,造成的一切后果責(zé)任自負(fù)。
3.報(bào)名截止時(shí)間:2021年6月31日之前。
4.咨詢(xún)電話:0851-85600059(朱曉萌)
(二)筆試面試
1.筆試:結(jié)合崗位實(shí)際情況在面試中穿插進(jìn)行,求職者需保持電話通暢。
2.面試:將圍繞考察應(yīng)聘人員等業(yè)務(wù)技能,工作經(jīng)驗(yàn),工作能力,綜合素質(zhì)等,采用開(kāi)放式提問(wèn)及結(jié)構(gòu)化面試等方式進(jìn)行。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(三)體檢
體檢根據(jù)擬派遣人數(shù)1:1比例按面試總成績(jī)由高到低確定體檢對(duì)象,體檢時(shí)間另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,體檢費(fèi)用由參加體檢的應(yīng)聘人員自理。放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。根據(jù)崗位需要按總成績(jī)由高到低確定遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢。
(四)考察政審
體檢合格人員確定為考察政審對(duì)象??疾煺弮?nèi)容主要包括應(yīng)試者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等;進(jìn)一步核實(shí)報(bào)名信息是否真實(shí)、準(zhǔn)確。放棄考察或者考察不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。按總成績(jī)由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)體檢,體檢合格后進(jìn)入考察政審。
(五)管理形式
經(jīng)面試、體檢、考察合格被確定為擬派遣人員的應(yīng)聘人員與勞務(wù)派遣公司簽訂《人才派遣勞動(dòng)合同》,派遣至貴州省水利工程建設(shè)質(zhì)量與安全中心工作。合同期限為一年,試用期為三個(gè)月,在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合崗位要求或者試用期滿(mǎn)考核不合格者,無(wú)條件解除派遣勞動(dòng)合同。年度考核不合格者,解除派遣勞動(dòng)合同。
三、薪酬待遇
擬聘用人員工資福利待遇參照貴州省事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,并按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。
四、本公告由貴州省水利工程建設(shè)質(zhì)量與安全中心負(fù)責(zé)解釋。


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