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【事業(yè)編】黔西南州委政法委公開考聘事業(yè)人員4人實(shí)施方案(1月2日-1月3日報(bào)名)
作者:siklisbell.com 時(shí)間:2020/12/23 閱讀:656次

根據(jù)中共黔西南州委辦公室、黔西南州人民政府辦公室《關(guān)于黔西南州州級機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員調(diào)配工作有關(guān)問題的通知》(州委辦字〔2014〕8號)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)構(gòu)改革后州級機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員調(diào)配及審批程序的通知》(州組通〔2019〕125號)文件精神,按照州委編辦下達(dá)的進(jìn)人計(jì)劃,并報(bào)經(jīng)州人力資源和社會保障局同意,黔西南州委政法委員會綜合保障中心、黔西南州法學(xué)會擬面向全州公開考聘工作人員4名。為確保考聘工作順利進(jìn)行,特制定本方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立州委政法委考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在州委政法委政治部,負(fù)責(zé)考務(wù)日常工作。

二、工作原則

嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取公開筆試、面試和嚴(yán)格考察的辦法,按照發(fā)布招考公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察政審、公示、聘用審批等程序進(jìn)行。

三、考聘計(jì)劃及職位

1、州委政法委員會綜合保障中心管理人員2名(九級管理崗及以下,詳見附件一)。

2、州法學(xué)會管理人員2名(九級管理崗及以下,詳見附件一)。

3、考聘崗位詳見《州委政法委公開考聘工作人員職位表》(附件一)。

四、考聘對象及報(bào)考條件

(一)考聘對象及范圍

黔西南州黨政群、機(jī)關(guān)、財(cái)政全額撥款事業(yè)單位管理人員或?qū)I(yè)技術(shù)人員,且在編在崗。

(二)報(bào)考條件

1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),遵紀(jì)守法,品行端正,工作能力強(qiáng),實(shí)績突出;

2、35周歲及以下(1984年12月21日及以后出生);

3、具有3年以上工作經(jīng)歷;

4、具有全日制大學(xué)本科及以上文化程度;

5、年度考核均為稱職(合格)及以上等次;

6、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

7、符合公開考聘職位要求的其他資格條件;

8、符合《州委政法委公開考聘工作人員職位表》的其它要求;

9、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(三)有下列情形之一的,不得參加公開考聘:

1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受專門機(jī)關(guān)審查或立案調(diào)查的人員;

2、領(lǐng)導(dǎo)干部尚在任職試用期內(nèi)或擔(dān)任現(xiàn)職不滿1年的(計(jì)算時(shí)間截止到報(bào)名時(shí));

3、招錄到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

4、曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;

5、受組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分影響期未滿的;

6、2007年1月1日以后未經(jīng)州人社部門審核同意招聘的事業(yè)人員;

7、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、報(bào)名及資格審查

(一)發(fā)布公告

本考聘方案將在黔西南州人民政府網(wǎng)站“州人力資源社會保障局”主題信息版塊 (http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zrlzyshbzj/bmxxgkml_5135118/)和“黔西南長安網(wǎng)”(http://www.qxnzfw.gov.cn)上進(jìn)行發(fā)布。

(二)報(bào)名時(shí)間

2021年1月2日—1月3日,上午9:00—12:00,下午14:00—17:00。

(三)報(bào)名地點(diǎn)

興義市建設(shè)路22號(州人社局產(chǎn)業(yè)園一樓大廳)。

聯(lián)系電話:0859-3663701;聯(lián)系人:趙老師19185933645、劉老師18985974727。

(四)報(bào)名方式

報(bào)考人員報(bào)名時(shí)需提交以下材料:1.有效居民身份證原件及復(fù)印件;2.畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;3.近3年年度考核登記表復(fù)印件;4.公務(wù)員、參公人員參加報(bào)考的需提供本人親筆撰寫的一旦錄取則自愿放棄公務(wù)員、參公人員身份的承諾書;5.《州委政法委公開考聘工作人員報(bào)名表》,經(jīng)所在單位黨組(黨委)、單位所在地組織或人社部門審核同意蓋章;6.近期一寸免冠白底彩照4張;7.報(bào)考州委政法委員會綜合保障中心(01職位)的還須提交本人所在黨支部出具的中共正式黨員證明。

報(bào)考人員按要求填寫《州委政法委公開考聘工作人員報(bào)名表》(附件二),填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,一律取消考聘資格。委托他人報(bào)名,視同報(bào)考人員本人填寫,出現(xiàn)報(bào)名信息錯(cuò)誤或在筆試、面試時(shí)因提交的證件不一致而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)的,責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

州委政法委考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對報(bào)考人員是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行資格審查,經(jīng)審查不符合報(bào)考條件的,不予報(bào)名。經(jīng)審查符合報(bào)考職位所需資格條件的,由審查人簽署同意報(bào)考意見,并加蓋中共黔西南州委政法委員會公章,資格審查意見由考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)反饋給報(bào)考人員。

(五)其它事項(xiàng)

1、每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位,報(bào)考人數(shù)達(dá)不到31比例的,由州委政法委考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論研究后,對該職位考聘計(jì)劃予以調(diào)整或取消。

2、筆試準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間:2021年1月7日—1月8日(上午9:00—12:00,下午14:30—17:30),考生憑有效居民身份證到興義市建設(shè)路22號(州人社局產(chǎn)業(yè)園一樓大廳)領(lǐng)取。

六、考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,筆試成績占總成績的60%,面試成績占總成績的40%,筆試、面試成績和總成績均采取百分制計(jì)分,按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

(一)筆試

1、筆試為閉卷考試,筆試內(nèi)容為綜合知識和公文寫作,總分100分;

2、筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn):詳見筆試準(zhǔn)考證??忌仨毻瑫r(shí)持有效居民身份證和準(zhǔn)考證原件才能進(jìn)入考場參加考試。

(二)面試

根據(jù)筆試成績,從高分到低分順序按考聘職位計(jì)劃數(shù)13的比例確定參加面試人員。如遇同一崗位進(jìn)入面試人員筆試成績并列的,則同時(shí)參加面試。

面試總分為100分,采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

1、面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、領(lǐng)取方式另行通知。

2、面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試準(zhǔn)考證。

(三)總成績

考生考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

筆試、面試和考試總成績在黔西南州人民政府網(wǎng)站“州人力資源社會保障局”主題信息版塊(http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zrlzyshbzj/bmxxgkml_5135118/)和“黔西南長安網(wǎng)”(http://www.qxnzfw.gov.cn)上進(jìn)行公示。

七、體檢

1、參加體檢人員按考試人員總成績由高分到低分順序按考聘職位計(jì)劃數(shù)11的比例確定,如遇同一崗位進(jìn)入體檢人員總成績出現(xiàn)末位并列的,以筆試成績高者進(jìn)入體檢。

2、體檢時(shí)間:另行通知。

3、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢醫(yī)院由州委政法委指定,體檢費(fèi)用考生自理。

4、體檢不合格者,取消擬考察資格,并按該職位總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢對象。

八、考察政審

1、體檢合格人員列入考察對象??疾旃ぷ饔汕髂现菸ㄎ计割I(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。

2、考察工作堅(jiān)持全面、客觀、公正的原則,采取查閱檔案、考察談話等方式進(jìn)行。考察的內(nèi)容主要包括“德、能、勤、績、廉”等方面,重點(diǎn)考察其現(xiàn)實(shí)綜合表現(xiàn)。

3、在考察中發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考條件及法律、法規(guī)規(guī)定其他不予調(diào)動情形的視為不合格,取消擬調(diào)動資格。并按該職位總成績從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)列為體檢、考察政審對象。

九、公示和辦理調(diào)動(聘用)手續(xù)

對筆試、面試、體檢、考察政審合格的人員,確定為擬調(diào)動對象,按照有關(guān)規(guī)定在黔西南州人民政府網(wǎng)站“州人力資源社會保障局”主題信息版塊(http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zrlzyshbzj/bmxxgkml_5135118/)和“黔西南長安網(wǎng)”(http://www.qxnzfw.gov.cn)上進(jìn)行公示,公示期不少于7個(gè)工作日。公示期滿,對沒有問題反映或者反映問題不影響公開考聘的,按照規(guī)定程序辦理調(diào)動(聘用)手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查實(shí)的,取消公開考聘資格,并按職位總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

十、紀(jì)律監(jiān)督

考聘工作嚴(yán)格按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行。堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果的“三公開”制度,接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界監(jiān)督。實(shí)行回避制度,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊、以權(quán)謀私等違紀(jì)違法行為。如有違紀(jì)情況發(fā)生,考生違反考聘規(guī)定和紀(jì)律的,視情節(jié)輕重,分別給予批評教育、取消考試資格、不予聘用或取消聘用資格等處理。其中有考場舞弊行為或提供虛假報(bào)考材料的,取消聘用資格,對違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

《黔西南州委政法委公開考聘工作人員實(shí)施方案》,由考聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由考聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

咨詢電話:0859—3663701;0859-3230615

附件:1、《州委政法委公開考聘工作人員職位表》

?2、《州委政法委公開考聘工作人員報(bào)名表》

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來源:siklisbell.com
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