銅仁市廣播電視臺(tái)是市政府直屬正縣級事業(yè)單位，歸口市委宣傳部管理，是以廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)、微信、抖音和移動(dòng)APP為核心的主流輿論陣地。因事業(yè)發(fā)展需要，2020年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員9名。為確保本次公開招聘工作的順利進(jìn)行，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，制定本簡章（以下簡稱“招聘簡章”）。
一、招聘原則和程序
招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，遵循“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取“公開考試、嚴(yán)格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取”的辦法，實(shí)行公開招考條件、公開報(bào)名、公開考試程序、公開考試結(jié)果、公開聘用和公開監(jiān)督制度，并按照確定計(jì)劃、制定簡章、發(fā)布公告、報(bào)名、資格初審、專業(yè)技能測試和面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃
2020年共計(jì)劃招聘事業(yè)編制工作人員9名，分別為：記者3名（A、B、C三個(gè)職位，職位代碼分別為：01、02、03），廣播電視節(jié)目主持人2名（A、B二個(gè)職位，職位代碼分別為：04、05），電視后期制作3名（A、B二個(gè)職位，A職位1名，B職位2名，職位代碼分別為：06、07），舞臺(tái)舞蹈編導(dǎo)1名（職位代碼：08）。具體詳見《2020年銅仁市廣播電視臺(tái)面向社會(huì)公開招聘工作人員職位表》（以下簡稱“職位表”，附件1）。
三、招聘對象及報(bào)考條件
(一)招聘對象：
記者A（職位代碼01）、廣播電視節(jié)目主持人A（職位代碼04）和電視后期制作A（職位代碼06），面向大專及以上學(xué)歷高校畢業(yè)生，且具備報(bào)考崗位其他資格條件。
其它職位定向招聘2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生（含擇業(yè)期2018、2019年尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生），且具備報(bào)考崗位其他資格條件。
國家公務(wù)員考試規(guī)定：國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)（國家規(guī)定擇業(yè)期為二年）未落實(shí)工作單位、其戶口、檔案、組織關(guān)系保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生，可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生對待。上述中戶口、檔案、組織關(guān)系未落實(shí)的，無論是保留在學(xué)校所在地，還是保留在生源地的，均可按應(yīng)屆畢業(yè)生對待。
非統(tǒng)招的非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式（自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等）不按應(yīng)屆畢業(yè)生對待，即使是畢業(yè)的當(dāng)年，也不屬于應(yīng)屆生。
（二）報(bào)考條件：
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱愛社會(huì)主義，具有良好的政治品德和道德品行，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信。
3.報(bào)考年齡要求：年齡為18周歲以上（2002年11月10日及以前出生）、35周歲以下（1984年11月11日及以后出生）；具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的放寬至40周歲（1979年11月11日及以后出生）；具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位的放寬到45周歲（1974年11月11日及以后出生）。
4.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識、工作能力和正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
5.具備擬報(bào)考職位所需學(xué)歷及其他資格條件。
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（三）具有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。
2.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家秘密受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分等違法違紀(jì)行為的。
3.在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的。
4.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的。
5.定向到具體行業(yè)或單位的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生和仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。
6.在讀的在校生、現(xiàn)役軍人及2020年不能畢業(yè)的。
7.聘用后的職位即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列需回避的。
8.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
四、信息發(fā)布
招聘相關(guān)信息在“銅仁人力資源社會(huì)保障網(wǎng)”和“銅仁廣電傳媒網(wǎng)”發(fā)布。
銅仁人力資源社會(huì)保障網(wǎng)網(wǎng)址：http://rsj.trs.gov.cn；
銅仁廣電傳媒網(wǎng)：http://www.trrtv.com。
五、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名要求
1.報(bào)考人員根據(jù)自己的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等情況，認(rèn)真對照報(bào)考條件和職位要求，選擇相關(guān)的職位報(bào)名，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)名。
2.需提交的資料：畢業(yè)證、有效居民身份證以及招聘職位所需其他條件的證書等證件材料原件及復(fù)印件各一份，近期同底正面免冠一寸彩色照片3張；機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員需提供所在單位、主管部門及人社組織部門同意報(bào)考證明；要求具有2年及以上工作經(jīng)歷的崗位需提供相關(guān)合同和社保繳納明細(xì)單；現(xiàn)場填寫《2020年銅仁市廣播電視臺(tái)公開招聘工作人員報(bào)名信息表》(以下簡稱《報(bào)名信息表》，附件2)。
3.本次招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)的比例原則上不得低于1：3，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，該職位的招聘計(jì)劃予以調(diào)減或取消。
（二）報(bào)名方式和時(shí)間、地點(diǎn)
本次招聘實(shí)行現(xiàn)場報(bào)名。
1.報(bào)名時(shí)間：2020年11月10日至11月12日,上午9：00—11:30，下午14:30—17:00。
2.報(bào)名地點(diǎn)：銅仁市廣播電視臺(tái)6樓會(huì)議室（銅仁市碧江區(qū)解放路27號；咨詢電話：0856—5226603）。
（三）資格審查
1.在報(bào)名的同時(shí)，進(jìn)行資格審查。對照《招聘簡章》和職位所需的資格條件對報(bào)考人員提交的報(bào)考申請進(jìn)行資格審查，確認(rèn)報(bào)考人員是否具有報(bào)考資格。報(bào)考人員對自己所提供的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)。
2.資格審查工作由銅仁市廣播電視臺(tái)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組明確專人負(fù)責(zé)，資格審查合格人員，由具體審查人簽署意見并簽名。資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，在任何環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)考生資格不符，即取消應(yīng)聘資格。
（四）繳費(fèi)
資格審查合格的報(bào)考人員按照每人100元的標(biāo)準(zhǔn)繳納考試考務(wù)費(fèi)。
（五）其他
報(bào)考人員應(yīng)保持聯(lián)系電話通暢，因不能聯(lián)系到報(bào)考人員導(dǎo)致不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的，報(bào)考人員自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
六、考試
本次考試采取專業(yè)技能測試和面試方式進(jìn)行。
（一）專業(yè)技能測試
1.專業(yè)技能測試內(nèi)容和方式
通過資格審查合格的人員均進(jìn)入專業(yè)技能測試環(huán)節(jié)，測試內(nèi)容為崗位專業(yè)業(yè)務(wù)知識和技能。
（1）記者A（職位代碼01）和記者B（職位代碼02）：測試內(nèi)容為拍攝畫面、拍攝畫面策劃方案、采寫新聞稿等。
（2）記者C（職位代碼03）：測試內(nèi)容為采寫新聞稿、撰寫解說詞、撰寫專題片腳本等。
（3）廣播電視節(jié)目主持人（職位代碼04和05）：測試內(nèi)容為就新聞稿和新聞話題進(jìn)行電視出鏡播報(bào)、評論、主持等。
（4）電視后期制作（職位代碼06、07）：測試內(nèi)容為畫面拍攝、素材組織、解說詞撰寫、視頻制作等。
（5）舞臺(tái)舞蹈編導(dǎo)（職位代碼08）：測試內(nèi)容為自備舞蹈劇目片段或舞蹈組合表演、即興編舞、大型晚會(huì)策劃、節(jié)目編排等。
2.專業(yè)技能測試時(shí)間和地點(diǎn)
（1）領(lǐng)取專業(yè)技能測試準(zhǔn)考證時(shí)間：考生憑有效居民身份證（含有效臨時(shí)居民身份證）于2020年11月26日至27日，9:00—18:00在銅仁市廣播電視臺(tái)7樓人力資源部領(lǐng)取。咨詢電話：0856—5226603。
（2）專業(yè)技能測試時(shí)間及地點(diǎn)：2020年11月28日（具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證）?？忌仨毻瑫r(shí)持有效居民身份證（含有效臨時(shí)居民身份證）和準(zhǔn)考證參加測試。
3.專業(yè)技能測試評分辦法
專業(yè)技能測試實(shí)行百分制，按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字；成績合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線（含60分）的方能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
4.專業(yè)技能測試成績公布
專業(yè)技能測試結(jié)束后，當(dāng)天公布成績。
（二）面試
面試人員按各招聘職位人數(shù)1:3的比例依照專業(yè)技能測試成績從高分到低分確定，達(dá)不到1:3比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。
1.面試方式和內(nèi)容
所有崗位均采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測評考生從事工作必需的綜合分析、臨場應(yīng)變、邏輯思維、語言表達(dá)、儀容氣質(zhì)等方面的綜合素質(zhì)和能力。
2.面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。
3.面試評分辦法
面試實(shí)行百分制，按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，剩余分?jǐn)?shù)相加除以有效考官人數(shù)為考生面試最終得分。
（三）考試成績計(jì)算
考試總成績實(shí)行百分制，專業(yè)技能測試成績占50%，面試成績占50%，按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字。考試總成績60分為合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。面試結(jié)束當(dāng)天公布總成績。
七、體檢
體檢人員按各招聘崗位參加考試人員的總成績依照從高分到低分1:1的比例確定（同一職位合格考生綜合成績名次出現(xiàn)末位并列的，以專業(yè)技能測試成績高的考生進(jìn)入體檢；如專業(yè)技能測試成績相同的，另作加試，以加試成績高的考生進(jìn)入體檢）。體檢參照貴州省公務(wù)員考試錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及程序進(jìn)行。體檢醫(yī)院由銅仁市廣播電視臺(tái)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定綜合性醫(yī)院，體檢在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并做出體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢費(fèi)用由考生自理。
放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。
八、考察
體檢合格人員列入考察對象，由銅仁市廣播電視臺(tái)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織考察?？疾靸?nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法按照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？疾靸?nèi)容主要包括擬招聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、誠實(shí)守信以及回避等，按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的重點(diǎn)考察內(nèi)容?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考人員是否符合規(guī)定的資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料真實(shí)、準(zhǔn)確。考察方式主要采取查閱個(gè)人檔案、實(shí)地走訪和面談等方式進(jìn)行，做到全面、客觀、公正。
在考察中發(fā)現(xiàn)有不得報(bào)考和下列情況之一者，即取消聘用資格：
1.有嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人；
2.沒有考察依據(jù)（如個(gè)人檔案等）或報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料；
3.不符合報(bào)考條件的；
4.截止考察前未能提供招聘職位所需學(xué)歷等證書的；
5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；
6.其他經(jīng)銅仁市廣播電視臺(tái)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的。
考察不合格，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。
九、公示和聘用審批
（一）公示
經(jīng)考試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在銅仁人力資源社會(huì)保障網(wǎng)和銅仁廣電傳媒網(wǎng)上公示。
（二）聘用審批
經(jīng)公示結(jié)束無異議者，按程序報(bào)銅仁市人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行一年試用期。對備注要求“到村（社區(qū)）工作3年”的職位，人員聘用后，按規(guī)定安排到村（社區(qū)）工作3年。
十、招聘紀(jì)律
招聘工作嚴(yán)格遵循公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)各界的監(jiān)督。從事招聘考試、考察的工作人員與報(bào)考者有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。招聘中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
十一、其他
（一）本次招聘工作在市直事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下進(jìn)行，由銅仁市廣播電視臺(tái)公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實(shí)施，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由辦公室負(fù)責(zé)本次招聘的日常工作。
（二）資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，在公開招聘任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資格條件不符合《招聘簡章》要求的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。
（三）本次招聘不指定任何考試用書，也不組織舉辦或委托其他機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。
（四）專業(yè)要求參照貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)“專題專欄”欄目公布的“事業(yè)單位公開招聘專業(yè)設(shè)置參考目錄”和教育部相關(guān)政策規(guī)定設(shè)置。
（五）報(bào)考人員要密切關(guān)注發(fā)布的疫情防控有關(guān)信息，按要求做好防控措施，參加各環(huán)節(jié)考試?？忌鷳?yīng)當(dāng)自覺服從考試組織單位的防疫工作要求，配合做好防疫工作，出具個(gè)人健康碼及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場防疫規(guī)定，健康碼為“綠碼”且體溫檢測正常的方可入場。請考生隨時(shí)關(guān)注根據(jù)我省、市疫情防控公告要求發(fā)布的相關(guān)信息，如遇到疫情風(fēng)險(xiǎn)等級變化的，要提前做好相關(guān)準(zhǔn)備工作，確保按照要求順利參加考試。不服從考試組織單位和招聘單位防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。因疫情影響導(dǎo)致本次招聘工作調(diào)整或延遲的，將及時(shí)發(fā)布補(bǔ)充公告或通知。
（六）本方案由銅仁市廣播電視臺(tái)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由銅仁市廣播電視臺(tái)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
咨詢電話：0856—5226603（銅仁市廣播電視臺(tái)人力資源部）
監(jiān)督電話：0856—5225239（銅仁市紀(jì)委監(jiān)委派駐第五紀(jì)檢監(jiān)察組）
0856—5211751（銅仁市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科）
附：
1.2020年銅仁市廣播電視臺(tái)面向社會(huì)公開招聘工作人員職位表
2.2020年銅仁市廣播電視臺(tái)面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名信息表
銅仁市廣播電視臺(tái)