貴州息烽產(chǎn)業(yè)園區(qū)開發(fā)投資有限公司(以下簡稱息烽縣產(chǎn)投公司)為息烽縣屬國有企業(yè)。業(yè)務涉及國有資產(chǎn)經(jīng)營管理、園區(qū)基礎設施建設項目的投融資與建設、園區(qū)土地及工業(yè)土地一級開發(fā)、物業(yè)管理等領域。根據(jù)公司發(fā)展需要，現(xiàn)決定面向社會公開招聘2名工作人員。

一、招聘原則及程序

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行。招聘程序為發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、進入試用期、簽訂勞動合同。

二、招聘崗位及要求

財務部工作人員1名:年齡40周歲以下，會計學相關專業(yè)，全日制本科及以上學歷;持有初級會計師及以上職稱;具有二年以上企業(yè)會計或財務管理工作經(jīng)驗;掌握會計崗位所需專業(yè)知識和技能，熟悉國家財經(jīng)政策和會計、稅務法律法規(guī)。

項目部工作人員1名:年齡40周歲以下，建筑工程類相關專業(yè);全日制本科及以上學歷(持有國家二級建造師及以上證書或中級職稱及以上證書者可放寬至大專學歷);具有三年以上相關工作經(jīng)驗;熟悉項目建設基本程序及現(xiàn)場管理、項目預結算編制及審核、工程相關建設手續(xù)辦理等業(yè)務。

三、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法、法律;

(二)具有良好的思想政治素質，品行端正;

(三)身體健康，體形端正，符合國家公務員錄用體檢標準;

(四)有以下情形之一者不得應聘:

1.存在違法犯罪記錄的，或因涉嫌違法違紀被司法機關、紀檢監(jiān)察機關立案查處尚未結案的;

2.被開除黨籍或公職的人員，近3年內受到其他黨紀政紀處分的;

3.在各級單位招考中曾出現(xiàn)考試作弊行為者;

4.現(xiàn)役軍人，以及法律、法規(guī)規(guī)定不得應聘的其他情形的人員。

四、招聘程序

(一)報名

1.報名時間

報名采取現(xiàn)場報名的方式，報名時間:2020年?9月14日—9月16日，上午9:00至下午17:00。

2.報名地點

息烽縣坪上工業(yè)園區(qū)電子商務運營中心5樓息烽縣產(chǎn)投公司綜合管理部。

3.報名方式

報名采用現(xiàn)場報名的方式。現(xiàn)場報名人員自行下載報名表，填寫報名信息，并攜帶相關證件及資料的原件和復印件，至息烽縣產(chǎn)投公司綜合管理部進行報名，聯(lián)系人:冷部長;電話:0851-87661026。

4.報名資料

①《貴州息烽產(chǎn)業(yè)園區(qū)開發(fā)投資有限公司面向社會公開招聘報名表》(見附件);

②本人有效居民身份證(原件及復印件1份);

③畢業(yè)證、學位證、職稱證書、資格證書等證件(原件、復印件各1份);

④近期2寸免冠彩色照片3張;

⑤其他相關證明資料。

(二)資格審查

對應聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作的全過程，如發(fā)現(xiàn)所提供資料不實或不符合應聘要求，立即取消考試及聘用資格。

(三)面試

1.本次招聘不設筆試環(huán)節(jié)，不設開考人數(shù)，只設面試。面試以初試、復試的方式結合，其中復試環(huán)節(jié)需進行專業(yè)測試;

2.經(jīng)資料審核合格的進入初試，初試后按各招聘崗位成績排名前5名進入復試;

3.?考生的初試及復試成績均按百分制計算，分別各占50%;得分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字，最終根據(jù)面試成績總分由高到低進行擇優(yōu)錄取;

4.初試及復試最低合格分數(shù)線為60分，未達最低合格分數(shù)線者不能進入下一招聘環(huán)節(jié);

面試時間、地點另行通知。

(四)體檢

體檢由息烽縣產(chǎn)投公司統(tǒng)一組織，時間、地點另行通知。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢標準(試行)》，體檢費用由應聘人員承擔。用人單位或應聘人員對體檢結果有疑問的，可以按有關規(guī)定申請復檢，費用由申請方承擔。在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的體檢者，不予錄用。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。逾期不參加體檢者，視為棄權。對體檢不合格者不予錄用。

(五)考察

1.體檢合格的考生確定為考察對象。考察內容主要包括考生的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、學習或工作表現(xiàn)、廉潔自律等情況;

2.考察時還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件和是否屬簡章規(guī)定的不得報考人員，并確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確;

3.考察工作由息烽縣產(chǎn)投公司綜合管理部統(tǒng)一組織并具體實施。考察組由2人以上組成，考察組應廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料，作出考察結論、提出聘用建議意見;

4.考察不合格的，由息烽縣產(chǎn)投公司綜合管理部寫出情況報經(jīng)息烽縣產(chǎn)投公司董事會審定并確認后，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

(六)公示及聘用

1.根據(jù)面試、體檢結果，確定擬聘人員名單并進行公示，公示期3天，公示期內無異議的，進入下一環(huán)節(jié)。

2.應聘人員實行勞動合同制，試用期為1個月，若試用期內達不到工作要求，不予聘用，試用期合格后辦理相關聘用手續(xù)。

五、工資待遇

應聘人員按照息烽縣產(chǎn)投公司薪酬管理制度和有關規(guī)定執(zhí)行。

六、有關說明

(一)應聘人員要嚴格按照招聘簡章有關規(guī)定執(zhí)行，提供的信息必須真實準確，如發(fā)現(xiàn)聘用人員提供虛假證明和信息，將取消聘用資格。如有弄虛作假、徇私舞弊等違反考試紀律的行為一經(jīng)查實，將依法依紀嚴肅處理;

(二)應聘人員須保持電話暢通并及時了解最新招聘情況，因本人原因錯過重要信息而造成的后果，責任自負;

(三)應聘人員一經(jīng)聘用須統(tǒng)一服從工作安排;

(四)應聘人員遇到親屬人員參與考核考評的，應主動說明情況并提出回避申請;

(五)本次招聘事宜由息烽縣產(chǎn)投公司負責解釋。

附件：貴州息烽產(chǎn)業(yè)園區(qū)開發(fā)投資有限公司公開招聘報名表.doc