貴陽(yáng)市新華書(shū)店有限公司公開(kāi)招聘16名工作人員公告

貴陽(yáng)市新華書(shū)店有限公司，系原貴陽(yáng)市新華書(shū)店（國(guó)營(yíng)企業(yè)），成立于1953年，是覆蓋全市各區(qū)域的大型圖書(shū)公司，以其豐富的品種、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為廣大讀者朋友營(yíng)造了一個(gè)啟迪智慧、愉悅心靈的精神家園?，F(xiàn)因貴陽(yáng)市新華書(shū)店有限公司及各分公司的工作需要，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，招聘以下崗位合同制人員：
一、招聘崗位：
1.貴陽(yáng)市新華書(shū)店有限公司圖書(shū)發(fā)行人員10名；
2.貴陽(yáng)市新華書(shū)店有限公司開(kāi)陽(yáng)縣分公司財(cái)務(wù)人員1名、業(yè)務(wù)人員1名；
3. 貴陽(yáng)市新華書(shū)店有限公司烏當(dāng)區(qū)分公司財(cái)務(wù)人員1名；
4. 貴陽(yáng)市新華書(shū)店有限公司息烽縣分公司圖書(shū)發(fā)行人員1名；財(cái)務(wù)人員1名；
5. 貴陽(yáng)市新華書(shū)店有限公司花溪區(qū)分公司圖書(shū)發(fā)行人員1名（有駕駛證、駕駛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄?。?br /> 二、報(bào)考條件：
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治素質(zhì)好，有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心。遵守黨的基本路線，方針和政策，貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家法律法規(guī)及本公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2.工作中堅(jiān)持原則、服從管理、廉潔奉公、作風(fēng)民主、團(tuán)結(jié)同志、顧全大局。
3.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神，品德端正，無(wú)違法違紀(jì)記錄，熟悉電腦操作,責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，服務(wù)態(tài)度好。
4.學(xué)歷：全日制國(guó)民教育大專以上學(xué)歷（含大專）。
5. 文秘、美術(shù)、財(cái)務(wù)、西點(diǎn)、計(jì)算機(jī)等專業(yè)優(yōu)先考慮。
6.年齡：20周歲以上至30周歲以下（含30歲），男、女不限，身體健康。
7.報(bào)考財(cái)務(wù)工作者，具有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)及有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、相關(guān)專業(yè)資格證。
8.以下人員不得報(bào)考：
⑴.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員。
⑵.曾被開(kāi)除或因違紀(jì)行為被辭退的人員。
⑶.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件的；曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的。
三、招聘范圍：具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍（地區(qū)不限）。
四、報(bào)名工作程序和步驟：
1.發(fā)布招聘信息：
①.在貴州人才信息網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.gzrc.com.cn/）、貴州省新華書(shū)店有限公司網(wǎng)發(fā)布招聘信息。
②.發(fā)布招聘信息時(shí)間： 2020 年 8 月11日— 17日。
③.報(bào)名時(shí)間：2020年8月 17日至 2020年8月22日16時(shí)止，上午：9：00—11：00，下午：13：00—16：00（逾期不受理）。
④.報(bào)名地點(diǎn)：貴陽(yáng)市云巖區(qū)瑞金北路1號(hào) ，貴陽(yáng)市新華書(shū)店有限公司人力資源部。
⑤.咨詢電話： 0851—86571753 、翟先生：13885167799。
2.報(bào)名所需材料：
⑴.近期標(biāo)準(zhǔn)證件照電子版（文件命名規(guī)則：姓名身份證號(hào).jpg）、2張彩色一寸同底照片；
⑵.畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)原件及復(fù)印件各1份；
⑶.有效二代居民身份證、戶口冊(cè)原件及復(fù)印件各1份。
⑷.報(bào)名者在報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，填報(bào)報(bào)名表，填報(bào)個(gè)人信息必須真實(shí)準(zhǔn)確，如考察時(shí)發(fā)現(xiàn)虛假有權(quán)取消錄取資格。
⑸.初審?fù)ㄟ^(guò)的，在報(bào)名截止后3個(gè)工作日內(nèi)以電話方式通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；凡初審未通過(guò)者，將不予通知。
3.初審查合格后，繳納100元考務(wù)費(fèi)（用于考場(chǎng)、考卷、評(píng)卷等）。
4.筆試：由第三方（中介）出題，考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試采取閉卷形式進(jìn)行，總分100分，筆試結(jié)束，在貴陽(yáng)市新華書(shū)店有限公司公示考試成績(jī)，公示時(shí)間2天。
5.面試：總分100分，面試工作在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，按照筆試成績(jī)由高分到低分依次確定參加面試人員，面試結(jié)束，在貴陽(yáng)市新華書(shū)店有限公司公示面試成績(jī)，公示時(shí)間2天。
6.總成績(jī)計(jì)算：
總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%
筆試、面試成績(jī)及總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，取面試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若面試成績(jī)也相同，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組另行組織面試考試，面試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
7.體檢：體檢必須在指定的醫(yī)院進(jìn)行，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢合格者，進(jìn)行聘用，簽訂勞動(dòng)合同。體檢、復(fù)查的費(fèi)用由考生自理。
8.政審。對(duì)公示人員進(jìn)行政審工作。
9.公示：經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，由招聘工作組發(fā)布面試成績(jī)和總成績(jī)及擬聘人員名單，公示時(shí)間為2天。接受社會(huì)監(jiān)督。
五、聘用人員的管理和待遇：
1.所有競(jìng)聘人員，經(jīng)過(guò)集中培訓(xùn)后上崗，并實(shí)行6個(gè)月試用期，試用期滿綜合考核合格者，經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂正式勞動(dòng)合同。根據(jù)試用期后的工作能力，可另行安排其它崗位。經(jīng)綜合考核不合格者，不予錄用。
2.公示期滿無(wú)異議者，實(shí)行3個(gè)月試用期。試用期滿考察合格者，按《勞動(dòng)合同法》簽訂勞動(dòng)用工合同。
3.試用期薪酬待遇：按3100元/月發(fā)放（含交通費(fèi)200元、誤餐費(fèi)300元），正式聘用的待遇，按《貴陽(yáng)市新華書(shū)店績(jī)效薪酬方案》執(zhí)行，按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金，并按企業(yè)效益給予發(fā)放績(jī)效等。
4.被聘用人員按要求按時(shí)報(bào)到。除不可抗力影響外，超過(guò)規(guī)定報(bào)到時(shí)間10天仍未報(bào)到的，取消聘用資格。
5.擬錄用人員須與原工作單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系，否則不予錄用。
6.所有聘用人員，在試用期內(nèi)，有違反國(guó)家法律法規(guī)，違反公司規(guī)章制度，不能勝任工作者，經(jīng)試用期滿考核不合格者，一律不予聘用。
六、工作要求及注意事項(xiàng)
（一）紀(jì)律監(jiān)督招聘工作要主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理。
（二）招聘考試不指定考試用書(shū)，也不舉辦任何培訓(xùn)班。
（三）本次招考工作未盡事宜，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
七、咨詢崗位情況：
聯(lián)系電話：0851—86571753、翟先生：13885167799

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