為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣農(nóng)村教師隊(duì)伍建設(shè)，充實(shí)農(nóng)村學(xué)校師資力量，提升農(nóng)村教育質(zhì)量，吸引更多優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到我縣農(nóng)村學(xué)校任教，破解我縣農(nóng)村中小學(xué)教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)性缺額難題，更好地服務(wù)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和教育脫貧攻堅(jiān)工作，根據(jù)《省教育廳 省委編辦 省財(cái)政廳 省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)<貴州省2020年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施方案>的通知》（黔教發(fā)〔2020〕36號(hào)）、《州教育局?州委編辦 州財(cái)政局?州人力資源社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)<黔南州2020年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘方案>的通知》（黔南教辦發(fā)〔2020〕3號(hào)）文件精神，結(jié)合我縣實(shí)際，為做好我縣2020年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃（以下簡(jiǎn)稱“特崗計(jì)劃”）招聘工作，確保招聘任務(wù)的順利完成，縣教育局、縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、縣財(cái)政局、縣人力資源和社會(huì)保障局制定了本方案。

一、目標(biāo)任務(wù)

（一）受新冠肺炎疫情影響，今年高校畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻。要嚴(yán)格按照當(dāng)?shù)匦鹿诜窝滓咔榉揽叵嚓P(guān)工作要求，強(qiáng)化防控舉措，做好應(yīng)急預(yù)案，確保安全開(kāi)展招聘工作，確保我縣招聘完成率達(dá)100%。

（二）通過(guò)實(shí)施國(guó)家、縣“特崗計(jì)劃”，逐步解決我縣農(nóng)村學(xué)校師資總量不足和結(jié)構(gòu)不合理等問(wèn)題，提高農(nóng)村教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)和農(nóng)村中小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量，逐步縮小城鄉(xiāng)教育差距，大力促進(jìn)教育公平和城鄉(xiāng)教育資源均衡配置。

（三）2020年，全縣安排“特崗計(jì)劃”指標(biāo)140名。其中國(guó)家“特崗計(jì)劃”112名，縣“特崗計(jì)劃”28名（具體指標(biāo)分配詳見(jiàn)附表）。

二、工作原則

（一）“特崗計(jì)劃”采取公開(kāi)招聘的方式，堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、自愿、擇優(yōu)”和“三定”（定縣、定校、定崗）的原則。

（二）招聘要結(jié)合我縣實(shí)際需求，進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，保持合理的性別比例，加強(qiáng)體音美、外語(yǔ)、信息技術(shù)等緊缺薄弱學(xué)科教師的補(bǔ)充。按照學(xué)科合理調(diào)配原則，在核定的中小學(xué)幼兒園教職工編制總額內(nèi)招聘特崗教師。

（三）嚴(yán)格按照“特崗計(jì)劃”教師崗位設(shè)置要求招聘教師，不得將特崗教師安排在非鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校（含村小、教學(xué)點(diǎn)）、幼兒園，或非教師崗位。重點(diǎn)向符合條件的易地扶貧搬遷安置點(diǎn)配建學(xué)校傾斜，對(duì)深度貧困地區(qū)的村小、教學(xué)點(diǎn)的教師補(bǔ)充需求充分予以滿足。

（四）按照《省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)我省貧困地區(qū)事業(yè)單位人事管理有關(guān)工作的通知》（黔人社通〔2019〕202號(hào)）有關(guān)要求，拿出一定數(shù)量崗位面向符合報(bào)考條件的建檔立卡貧困戶和易地扶貧搬遷戶家庭高校畢業(yè)生（以下簡(jiǎn)稱“精準(zhǔn)扶貧考生”）招聘。

（五）“特崗計(jì)劃”招聘的教師服務(wù)期為3年，聘任期內(nèi)特崗教師納入當(dāng)?shù)亟處熽?duì)伍管理。

三、招聘條件

（一）中央“特崗計(jì)劃”招聘對(duì)象和條件。

1.政治素質(zhì)好，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針、政策，熱愛(ài)教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正，遵紀(jì)守法，無(wú)不良行為記錄。

2.以普通高校全日制本科及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生和普通高等師范院校全日制?？茟?yīng)往屆畢業(yè)生為主,年齡不超過(guò)30周歲（1990年6月30日后出生）。

3.具備相應(yīng)資格。包括以下兩類人員：

（1）已取得相應(yīng)學(xué)科類別教師資格證書(shū)的人員，教師資格證書(shū)的任教學(xué)段、學(xué)科要符合招聘崗位要求（即報(bào)考小學(xué)崗位須取得小學(xué)及以上與報(bào)考學(xué)科一致的教師資格；報(bào)考初中崗位須取得初中及以上與報(bào)考學(xué)科一致的教師資格。下同）。

（2）暫未取得相應(yīng)學(xué)科類別教師資格證書(shū)的人員，凡符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的，可以報(bào)考。被錄取后先上崗從事教育教學(xué)相關(guān)工作，再參加考試并取得教師資格證書(shū)（實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施）。

（3）按照《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發(fā)〔2020〕24號(hào)）、《人力資源社會(huì)保障部?教育部?中央編辦?財(cái)政部關(guān)于做好2020年中小學(xué)幼兒園教師公開(kāi)招聘有關(guān)工作的通知》（人社部發(fā)〔2020〕28號(hào)）和《人社部等7部門有關(guān)司局負(fù)責(zé)同志就實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施答記者問(wèn)》規(guī)定，暫未取得相應(yīng)學(xué)科類別教師資格證書(shū)的人員范圍為2020屆高校畢業(yè)生，以及2018、2019屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。

4.報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位學(xué)科須一致或相近（參照教育部公布的有關(guān)普通高等學(xué)校專業(yè)目錄）。

5.在編在崗教師（含2017、2018、2019年招聘錄用并在聘任期內(nèi)的特崗教師）不得報(bào)考。

6.參加過(guò)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者、參加過(guò)半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生和我省2020年新冠肺炎疫情防控援鄂醫(yī)務(wù)人員子女同等條件下優(yōu)先聘用，資格審查時(shí)需提供相關(guān)佐證材料。

7.綜合學(xué)科崗位限定符合報(bào)考條件的精準(zhǔn)扶貧考生報(bào)考（具體指標(biāo)分配詳見(jiàn)附表）。報(bào)考時(shí)，不限定具體任教學(xué)科，但必須是附表1中各學(xué)段教學(xué)計(jì)劃開(kāi)設(shè)的學(xué)科。

（二）地方“特崗計(jì)劃”招聘對(duì)象和條件

地方“特崗計(jì)劃”用于招聘幼兒園教師。年齡不超過(guò)30周歲（1990年6月30日后出生）。

1.政治素質(zhì)好，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針、政策，熱愛(ài)教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正，遵紀(jì)守法，無(wú)不良行為記錄。

2. 以高等師范院校（含師范類?？疲W(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)生為主，可拿出部分全日制普通中等師范學(xué)校學(xué)前教育專業(yè)應(yīng)往畢業(yè)生（含省教育廳同意開(kāi)設(shè)學(xué)前教育專業(yè)的中等職業(yè)學(xué)校學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)生）招聘。

3. 全日制普通高校音樂(lè)、舞蹈、美術(shù)、藝術(shù)及相關(guān)專業(yè)的本、?？飘厴I(yè)生（相關(guān)專業(yè)是指所學(xué)專業(yè)與職位需求專業(yè)在教育部公布專業(yè)目錄中屬同一學(xué)科門類〈本科〉或同一學(xué)科大類〈?？啤担?。

4.具備相應(yīng)資格。包括以下兩類人員：

（1）已取得相應(yīng)學(xué)科類別教師資格證書(shū)的人員，教師資格證書(shū)的任教學(xué)段、學(xué)科要符合招聘崗位要求（即報(bào)考幼兒園教師崗位人員須取得幼兒教師資格證書(shū)，下同）。

（2）暫未取得相應(yīng)學(xué)科類別教師資格證書(shū)的人員，凡符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的，可以報(bào)考。被錄取后先上崗從事教育教學(xué)相關(guān)工作，再參加考試并取得教師資格證書(shū)（實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施）。

（3）按照《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發(fā)〔2020〕24號(hào)）、《人力資源社會(huì)保障部?教育部?中央編辦?財(cái)政部關(guān)于做好2020年中小學(xué)幼兒園教師公開(kāi)招聘有關(guān)工作的通知》（人社部發(fā)〔2020〕28號(hào)）和《人社部等7部門有關(guān)司局負(fù)責(zé)同志就實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施答記者問(wèn)》規(guī)定，暫未取得相應(yīng)學(xué)科類別教師資格證書(shū)的人員范圍為2020屆高校畢業(yè)生，以及2018、2019屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。

5.報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位學(xué)科須一致或相近（參照教育部公布的有關(guān)普通高等學(xué)校專業(yè)目錄）。

6.在編在崗教師（含2017、2018、2019年招聘錄用并在聘任期內(nèi)的特崗教師）不得報(bào)考。

7.參加過(guò)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者、參加過(guò)半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生和我省2020年新冠肺炎疫情防控援鄂醫(yī)務(wù)人員子女同等條件下優(yōu)先聘用，資格審查時(shí)需提供相關(guān)佐證材料。

8.幼兒園綜合學(xué)科崗位限定符合報(bào)考條件的精準(zhǔn)扶貧考生報(bào)考（具體指標(biāo)分配詳見(jiàn)附表）。

四、招聘方法、程序及時(shí)間安排

招聘采取網(wǎng)上報(bào)名-現(xiàn)場(chǎng)資格審查-筆試-面試-體檢-簽約-到崗的程序進(jìn)行。招聘工作時(shí)間段：2020年7月1日至2020年8月28日。

（一）網(wǎng)上報(bào)名。

本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不收取報(bào)名費(fèi)。符合報(bào)考條件的人員在規(guī)定的網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間段內(nèi)登錄“貴州省特崗教師招聘報(bào)名系統(tǒng)（網(wǎng)址：117.135.237.12:8080）”進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名，報(bào)名成功后，須在系統(tǒng)上自行下載打印《貴州省2020年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘報(bào)名表》，請(qǐng)報(bào)考人員認(rèn)真核對(duì)報(bào)名信息，報(bào)名截止時(shí)間之后無(wú)法更改。報(bào)考人員上傳報(bào)名系統(tǒng)照片標(biāo)準(zhǔn)為1寸藍(lán)底免冠照，圖片質(zhì)量不低于150×200像素點(diǎn)，圖片大小不得超過(guò)2MB。

1．網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2020年7月1日9：00至2020年7月3日24：00。（未在規(guī)定時(shí)間進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘處理）。

2．報(bào)考人員注意事項(xiàng)：

（1）報(bào)考人員如實(shí)填報(bào)報(bào)名信息（含本人基本信息和報(bào)考崗位信息等），應(yīng)對(duì)在網(wǎng)上提交信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡是弄虛作假或不符合招聘對(duì)象及條件的人員，在資格審查、筆試、面試、培訓(xùn)、聘用等任何環(huán)節(jié)中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，一律取消資格，所造成的后果由考生自行承擔(dān)，并視情節(jié)輕重給予必要的處理，同時(shí)追究有關(guān)人員的責(zé)任。

（2）報(bào)考人員只能選擇一個(gè)設(shè)崗龍里縣的一個(gè)學(xué)科崗位進(jìn)行報(bào)名；不能用新、舊兩個(gè)居民身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試使用的居民身份證必須一致。

（二）資格審查。

資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)與招聘公告范圍和條件不符或弄虛作假的，將取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，已被聘用的，解除聘任合同。資格審查合格人員，建立報(bào)考檔案（錄用后，此檔案將進(jìn)入“特崗計(jì)劃”教師個(gè)人檔案）。

1.資格審查時(shí)間：2020年7月10日至2020年7月13日。

2.資格審查地點(diǎn)：龍里縣教育局

3.完成“網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名”成功的考生，縣教育局對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。在資格審查時(shí)間段內(nèi)，報(bào)考人員應(yīng)按照設(shè)崗縣規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，持相關(guān)材料原件和復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查，資格審查合格后方可參加下一階段招聘?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)，報(bào)考人員提供其相關(guān)材料主要為以下內(nèi)容（審查合格后方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)）：

（1）有效居民身份證。

（2）相應(yīng)學(xué)科類別教師資格證書(shū)（暫未取得相應(yīng)學(xué)科類別教師資格證書(shū)的提供普通話水平測(cè)試二級(jí)乙等級(jí)及以上等級(jí)證書(shū))。

（3）應(yīng)屆畢業(yè)生須提供普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表；往屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)證書(shū)。

（4）《貴州省2020年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位招聘報(bào)名表》和本人近期1寸藍(lán)底免冠照片3張。

（5）精準(zhǔn)扶貧考生須提供縣級(jí)扶貧辦（移民局）出具的建檔立卡貧困戶或易地扶貧搬遷戶家庭證明材料。

（三）筆試

筆試由省統(tǒng)一出題、統(tǒng)一筆試時(shí)間。筆試的考務(wù)、閱卷、成績(jī)統(tǒng)計(jì)，以及面試、體檢和聘用等工作由黔南州統(tǒng)籌落實(shí)。資格審查合格人員于2020年7月26日后登錄“貴州省特崗教師招聘報(bào)名系統(tǒng)”（117.135.237.12:8080），根據(jù)網(wǎng)頁(yè)上相關(guān)提示打印準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證（不含過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件）參加筆試。

1.筆試時(shí)間：2020年8月1日上午9：30至11：30。

2.筆試地點(diǎn)：全縣共１個(gè)筆試地點(diǎn)（待定）。參加筆試的考生于８月１日上午9:00前攜帶本人有效身份證和筆試準(zhǔn)考證到達(dá)筆試考場(chǎng)，未按時(shí)到達(dá)的視為自動(dòng)放棄。筆試結(jié)束后有序離開(kāi)考場(chǎng)，不得在考場(chǎng)內(nèi)逗留。受當(dāng)前疫情影響考生在報(bào)名后至筆試開(kāi)考前不得往返疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)。

3.筆試分值及內(nèi)容：筆試每套題總分100分，內(nèi)容為：

（1）報(bào)考初中和小學(xué)學(xué)科崗位的（不分學(xué)段），專業(yè)知識(shí)按語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、地理、音樂(lè)、美術(shù)、體育、政史類、生化類命題。其中報(bào)考政治、歷史、思品、心理健康、特殊教育學(xué)科的考生考政史類試題；報(bào)考生物、化學(xué)、科學(xué)學(xué)科的考生考生化類試題；報(bào)考信息技術(shù)的考生考數(shù)學(xué)類試題；報(bào)考舞蹈學(xué)科的考生考音樂(lè)類試題。專業(yè)知識(shí)70分，含高中（中師）至大學(xué)階段專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，以大學(xué)階段知識(shí)為主。教師綜合素質(zhì)30分，包括中小學(xué)教師職業(yè)道德修養(yǎng)基本要求、教育學(xué)和教育心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、2019年6月至2020年6月的國(guó)內(nèi)時(shí)事政治。

（2）報(bào)考幼兒園教師崗位（含精準(zhǔn)扶貧考生）的考學(xué)前教育類試題。專業(yè)知識(shí)70分，主要為中等師范學(xué)校學(xué)前教育專業(yè)所學(xué)知識(shí)；教師綜合素質(zhì)30分，包括幼兒園教師職業(yè)道德修養(yǎng)、教育心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、2019年6月至2020年6月的國(guó)內(nèi)時(shí)事政治。

（3）報(bào)考初中和小學(xué)綜合學(xué)科崗位的精準(zhǔn)扶貧考生考綜合類試題，主要為中小學(xué)教師職業(yè)道德修養(yǎng)基本要求、教育學(xué)和教育心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、2019年6月至2020年6月的國(guó)內(nèi)時(shí)事政治。

4.筆試成績(jī)公布時(shí)間：2020年8月8日至2020年8月10日。報(bào)考人員可在黔南州人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.qiannan.gov.cn/）和“黔南教育”公眾號(hào)查看本人筆試考試成績(jī)。

（四）面試

1.面試時(shí)間：2020年8月12日。

2.面試地點(diǎn)：全縣共１個(gè)面試地點(diǎn)（具體地點(diǎn)、面試時(shí)間見(jiàn)面試準(zhǔn)考證，面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2020年８月11日，領(lǐng)取地點(diǎn)：龍里縣教育局）。參加面試的考生于８月12日上午（具體時(shí)間見(jiàn)面試準(zhǔn)考證）前攜帶本人有效身份證和面試準(zhǔn)考證到達(dá)面試考場(chǎng)，參加現(xiàn)場(chǎng)抽簽，未按時(shí)到達(dá)的視為自動(dòng)放棄。考生進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)抽簽后進(jìn)入指定的候考室等待面試（實(shí)行封閉管理），在等待面試期間不得隨意走動(dòng)和喧嘩，保持考場(chǎng)安靜。面試結(jié)束獲知面試結(jié)果后立即離開(kāi)考場(chǎng)，不得在考場(chǎng)內(nèi)逗留。

3.面試要求：以招聘崗位數(shù)1：4的比例，分報(bào)考學(xué)段、學(xué)科按筆試綜合成績(jī)從高分到低分依次確定面試人員，并及時(shí)公布（不足1：4比例的全部進(jìn)入面試）。每個(gè)崗位確定最后1名面試人選時(shí)，存在筆試綜合成績(jī)相同者，一并納入面試人選。面試考核內(nèi)容以教師思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、所報(bào)考崗位的學(xué)科專業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表舉止、試講試教等為主，采用現(xiàn)場(chǎng)打分方式進(jìn)行。面試總分為100分，面試的具體辦法及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)由黔南州教育局?jǐn)M定。

4.面試成績(jī)公布時(shí)間：另行通知。報(bào)考人員可在黔南州人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.qiannan.gov.cn/）和“黔南教育”公眾號(hào)查看本人筆試考試成績(jī)。

（五）體檢

1.體檢時(shí)間：2020年8月17日。

2.體驗(yàn)地點(diǎn)：龍里縣人民醫(yī)院

3.體檢要求：參加體檢人員數(shù)與設(shè)崗數(shù)的比例為1.5：1。按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%計(jì)算考試總成績(jī)（考試總成績(jī)按100分計(jì)算，即“考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%”），從高分到低分確定參加體檢人員，總成績(jī)相同的，滿足優(yōu)先錄取條件的進(jìn)入體檢，均不滿足優(yōu)先聘用條件的以面試成績(jī)高低確定體檢人員。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。參加體檢的考生持本人有效身份證及本人近期1張1寸藍(lán)底免冠照片于2020年8月17日早上8:00前到達(dá)龍里縣教育局集中，未按規(guī)定到達(dá)指定地點(diǎn)者，視為自動(dòng)放棄進(jìn)入招聘的下一個(gè)環(huán)節(jié)?？忌w檢前要切實(shí)注意個(gè)人衛(wèi)生、休息和飲食。勿飲酒、勿熬夜；忌火鍋、麻辣燙之類的腥辣食品；忌服用甘草制劑、維生素C類藥。體檢結(jié)束前請(qǐng)保持空腹勿進(jìn)食飲水（在2020年8月16日的晚上22:00后須空腹，禁食、禁水）。體檢前避免劇烈運(yùn)動(dòng)，以免影響體檢結(jié)果。對(duì)體檢不合格的，不得聘用?？杖钡拿~，可以按總成績(jī)高分到低分排名順序依次遞補(bǔ)。

體檢結(jié)束后，按照貴州省人民檢察院等十二部門關(guān)于印發(fā)《關(guān)于在密切接觸未成年人行業(yè)建立違法犯罪人員從業(yè)限制制度的意見(jiàn)》的通知（黔檢會(huì)〔2019〕9號(hào)）和貴州省中小學(xué)、幼兒園《教師違反職業(yè)道德行為處理辦法實(shí)施細(xì)則（試行）》等要求進(jìn)行入職審查，入職審查合格后，面向社會(huì)公布擬聘人員名單，公示期不少于5個(gè)工作日。

（六）公布名單與簽約上崗。

1.公布名單：經(jīng)體檢合格、入職審查合格、公示無(wú)異議且崗前培訓(xùn)合格后，公布聘用人員名單，統(tǒng)一辦理聘任等相關(guān)手續(xù)。

2.簽訂聘任合同：縣人力資源社會(huì)保障部門、縣教育局按照公辦教師的聘用辦法，與聘用人員簽訂聘任合同（具體時(shí)間另行通知，凡未簽約的，視為放棄錄取資格），并由教育行政部門統(tǒng)一派遣到設(shè)崗學(xué)校上崗任教。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排，若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不服從安排者，視為自動(dòng)放棄?？杖钡拿~，可以按規(guī)定依次遞補(bǔ)聘用或者調(diào)劑計(jì)劃。

3.崗前培訓(xùn)和報(bào)到：已簽訂聘任合同書(shū)的人員，須于秋季開(kāi)學(xué)前參加由州統(tǒng)一組織、龍里縣教育局具體實(shí)施的崗前培訓(xùn)（具體培訓(xùn)時(shí)間另行通知）。培訓(xùn)合格后，龍里縣教育局發(fā)給《2020年特崗教師報(bào)到證》，被錄取人員須持《2020年特崗教師報(bào)到證》，在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到（具體時(shí)間另行通知），逾期不到者視為自動(dòng)放棄錄取資格，我縣可依據(jù)聘用合同追究其有關(guān)責(zé)任。

五、政策保障

（一）嚴(yán)格按照《教育部 財(cái)政部 人事部 中央編辦關(guān)于實(shí)施農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃的通知》（教師〔2006〕2號(hào)）要求，將其工資發(fā)放納入縣級(jí)財(cái)政統(tǒng)發(fā)范圍，保證其享受與當(dāng)?shù)毓k學(xué)校在編教師同等待遇。

（二）縣教育部門要按照有關(guān)文件精神，及時(shí)匯總?cè)昶溉纹跐M連續(xù)考核合格且愿意留任的特崗教師情況，報(bào)縣編制、人社部門，縣委編制、人社部門收到材料后，要依規(guī)定及時(shí)做好相關(guān)人事人才管理服務(wù)工作。保證三年聘任期滿連續(xù)考核合格且愿意留任的特崗教師及時(shí)入編并落實(shí)工作崗位，做好相關(guān)人事、工資關(guān)系等接轉(zhuǎn)工作，連續(xù)計(jì)算工齡、教齡，不再實(shí)行試用期（參加工作時(shí)間以實(shí)際繳納社保的時(shí)間為準(zhǔn)）。對(duì)重新?lián)駱I(yè)的，要為其辦理戶口遷移等事項(xiàng)提供方便條件和必要的幫助。

六、工作要求

（一）特崗教師實(shí)行合同管理，由縣級(jí)人力資源社會(huì)保障、教育行政部門與特崗教師簽訂聘任合同，合同中應(yīng)按照《人力資源社會(huì)保障部 教育部 司法部 農(nóng)業(yè)農(nóng)村部 文化和旅游部 國(guó)家衛(wèi)生健康委 國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發(fā)〔2020〕24號(hào)）文件相關(guān)規(guī)定明確規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù)。招聘單位與聘用人員簽訂聘任合同時(shí)，應(yīng)約定1年試用期。

（二）縣教育局負(fù)責(zé)對(duì)三年服務(wù)期內(nèi)的特崗教師進(jìn)行跟蹤、管理和考核等工作，考核每年進(jìn)行一次，結(jié)合特崗教師數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)，及時(shí)掌握特崗教師的基本信息，加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理；及時(shí)更新“全國(guó)教師管理信息系統(tǒng)?”中特崗教師數(shù)信息，嚴(yán)格審查把關(guān)；做好《<農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃>教師服務(wù)證書(shū)》編制和發(fā)放工作。

（三）縣教育局要大力宣傳“特崗計(jì)劃”的成果和特崗教師的先進(jìn)事跡。深入挖掘特崗教師中的優(yōu)秀典型，通過(guò)多種形式和渠道，廣泛宣傳特崗教師志存高遠(yuǎn)、扎根農(nóng)村的奉獻(xiàn)精神和感人事跡。加強(qiáng)對(duì)“特崗計(jì)劃”在提升農(nóng)村義務(wù)教育質(zhì)量，促進(jìn)教育公平方面發(fā)揮作用和取得成果的總結(jié)和宣傳，努力營(yíng)造實(shí)施特崗計(jì)劃的良好工作氛圍。

（四）保證特崗教師同等條件下在職稱評(píng)審、評(píng)優(yōu)評(píng)先、年度考核等方面享受與當(dāng)?shù)毓k學(xué)校在編教師同等待遇。對(duì)成績(jī)突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的特崗教師，要給予表彰；對(duì)不按合同要求履行義務(wù)的，要及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育，督促改正；對(duì)不適合繼續(xù)在教師崗位工作的，要根據(jù)合同協(xié)議予以解聘并取消其享受的相關(guān)待遇。

（五）特崗教師的戶口及檔案須遷到我縣有關(guān)部門。

（六）縣有關(guān)部門要加強(qiáng)特崗教師保障政策落實(shí)工作的監(jiān)督和檢查，對(duì)“特崗計(jì)劃”實(shí)施管理不到位、招聘計(jì)劃完成不好、特崗教師待遇保障政策落實(shí)不到位等問(wèn)題，要積極協(xié)調(diào)整改。

（七）特崗教師招聘的相關(guān)資訊將在黔南州人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.qiannan.gov.cn/）、黔南州教育局唯一官方公眾號(hào)“黔南教育”（微信號(hào)：qnjywx）以及龍里縣人民政府網(wǎng)等平臺(tái)上發(fā)布，報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)上相關(guān)信息，同時(shí)須保持通訊暢通。

（八）咨詢電話

省教育廳教師工作處：0851－85280302

黔南州教育局：0854－8232870、8280305

龍里縣教育局：0854－5638345

七、監(jiān)督投訴

省、州、縣派駐各級(jí)教育局的紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。報(bào)考人員如發(fā)現(xiàn)招聘過(guò)程中有違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，可向省、州、縣有關(guān)部門投訴。

本方案由龍里縣教育局、中共龍里縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、龍里縣財(cái)政局、龍里縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

龍里縣2020年“特崗計(jì)劃”招聘指標(biāo)及崗位設(shè)置分配表.docx

附表

龍里縣2020年“特崗計(jì)劃”招聘指標(biāo)及崗位設(shè)置分配表