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貴州省物資現(xiàn)代物流集團有限責任公司2020年招聘啟事
作者:siklisbell.com 時間:2020/5/22 閱讀:239次
貴州省物資現(xiàn)代物流集團有限責任公司成立于1964年,系貴州省國資委直屬大一型國有企業(yè)貴州現(xiàn)代物流產(chǎn)業(yè)集團有限責任公司的全資子公司,位于貴陽市富源南路1號。公司園區(qū)占地面積82萬平方米,各類庫房20萬平方米,貨場35萬平方米,內(nèi)有5股鐵路專用線(合計8.51公里)。下含7個全資子公司(或控股公司):貴州乾朗鋼材物流有限公司、貴州現(xiàn)代物流供應鏈管理有限公司、貴陽威爾豪斯物資有限公司、貴州科潤鋼筋加工配送有限公司、貴州省物資物流標準化聯(lián)合發(fā)展有限公司、貴州物流關嶺冷鏈投資有限公司和貴州物流西秀冷鏈投資有限公司。
為推進公司進一步發(fā)展,在秉承人崗相適、公平競爭、擇優(yōu)錄用的原則基礎上,現(xiàn)面向社會公開招聘相關崗位工作人員。
一、招聘原則
(一)堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則;
(二)堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則:向社會公開招聘,以學識、品德、能力、經(jīng)驗、崗位匹配度等方面為考核標準進行全面審核,擇優(yōu)錄??;
(三)親屬回避原則:通過相關標準進入面試環(huán)節(jié)的應聘人員,推薦人應主動回避,不得參與面試,不得影響面試考核人及其他應聘人員。
二、招聘對象及人數(shù)
根據(jù)公司實際情況及具體需要,現(xiàn)面向社會公開招聘管理崗位工作人員7名,涉及專業(yè)有法律專業(yè)、財務管理專業(yè)、計算機專業(yè)、建筑及規(guī)劃類相關專業(yè)、物流配送相關專業(yè)、鐵路維護專業(yè)。具體招聘崗位及要求見《2020年貴州省物資現(xiàn)代物流集團招聘崗位一覽表》(附件1)。
三、招聘條件
報名參加公開招聘的人員應具備下列基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,具有良好的思想政治素質(zhì)。
2.具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。
3.遵紀守法,誠實守信,品行端正,人格健全。
4.應聘態(tài)度端正,有較強的事業(yè)心和責任感。
5.具有勝任應聘崗位需要的相關專業(yè)知識和工作能力。
6.原則上需具備全日制本科及以上學歷,年齡在28周歲以下(1992年1月1日及以后出生),碩士研究生及以上學歷可適當放寬年齡限制,有相關工作經(jīng)驗的可根據(jù)實際情況放寬年齡要求。
7.身體健康,符合應聘崗位要求的身體條件。
8.符合應聘崗位要求的其它具體資格和條件。
四、招聘流程
(一)網(wǎng)上報名
1.發(fā)布公告
通過貴州人才信息網(wǎng)(http://www.gzrc.com.cn/)及貴州省物資現(xiàn)代物流集團官網(wǎng)(http://www.gc-wl.cn/)發(fā)布公開招聘公告,公告時間從2020年5月22日到2020年5月28日。
2.報名方式
應聘者于2020年5月22日起請將身份證、畢業(yè)證、學位證掃描件與《貴州省物資現(xiàn)代物流集團有限責任公司招聘報名表》(附件2)發(fā)送至指定郵箱(xdwljt@126.com),郵件標題格式:填報崗位+姓名+畢業(yè)學校+所學專業(yè)+學歷。報名資料必須齊全,報名截止時間為2020年5月28日17:00。
(二)資格審查
由貴州省物資現(xiàn)代物流集團有限責任公司組織與人力資源部根據(jù)招聘條件及崗位要求,對報名應聘人員的基本信息、應聘材料和條件等進行資格審查。
資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,可隨時取消應聘人員的應聘資格。
(三)初選
由貴州省物資現(xiàn)代物流集團有限責任公司組織與人力資源部在報名人員中,選取符合公司招聘條件的應聘人員。
(四)筆試
1.通過資格審查的初選應聘人員在規(guī)定時間統(tǒng)一參加筆試考試,筆試時間將在報名時間截止后另行通知;
2.筆試分為基礎測試和專業(yè)測試:
(1)基礎測試總分100分,包含公共基礎知識、政治理論知識,未及格(60分以下)不進入面試環(huán)節(jié);
(2)法律專業(yè)、財務管理專業(yè)、計算機專業(yè)應聘崗位須進行專業(yè)測試,專業(yè)測試總分100分,未及格(60分以下)不進入面試環(huán)節(jié)。
3.筆試按百分制計分核算,根據(jù)應聘人員的筆試成績由高到低進行排序,按筆試及格(筆試60分及以上)確定為面試對象,應聘人員筆試成績并列的,同時進入面試。參加面試人員將通過電話通知面試時間。
(五)面試
由公司成立的面試小組,對參加面試人員的綜合分析能力、言語表達能力、計劃、組織、協(xié)調(diào)能力、應變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、求職動機與擬任職位的匹配性、舉止儀表等方面進行綜合評分。
(六)政審
總成績按筆試成績占60% 、面試成績占40% (成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字)匯總核算,并進行排序,總成績前7名進入政審環(huán)節(jié)。如應聘人員總成績出現(xiàn)并列情況,取面試成績較高者進入政審環(huán)節(jié)。
確定為政審對象的,對其進行考察??疾靸?nèi)容主要包括應聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時還須進一步核實應聘人員是否符合規(guī)定的應聘資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在政審考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,考察不合格,報公司黨委審定后,取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格,空缺崗位不予遞補:
1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;
2.在讀的應屆大中專及以上畢業(yè)生;
3.現(xiàn)役軍人;
4.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;
5.被開除公職的人員;
6.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;
7.截止2020年8月30日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關證明材料的人員;
8.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;
9.國家行政機關、企(事)業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員;
10.人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員;
11.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
(七)體檢
政審結(jié)束后,政審合格者進入體檢環(huán)節(jié)。放棄體檢或體檢不合格的,取消資格,空缺崗位不予遞補。
體檢需在符合國家標準的三甲醫(yī)院進行,體檢費用由應聘人員自理,體檢標準參照貴州省公務員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢的具體時間另行通知。
(八)結(jié)果公示
經(jīng)筆試、面試、政審、體檢合格的應聘人員,確定為擬聘用人員,由貴州省物資現(xiàn)代物流集團有限責任公司公示擬聘用人員名單,公示時間不少于七個工作日。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用,擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。
(九)聘用
公示結(jié)果不影響聘用的,向貴州現(xiàn)代物流產(chǎn)業(yè)集團有限責任公司報批2020年招聘人員名單,按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。
被聘用人員應在規(guī)定時間到公司報到,未按時報到的,取消其聘用資格。
五、有關說明
貴州省物資現(xiàn)代物流集團有限責任公司紀檢監(jiān)察室全程監(jiān)督公開招聘工作,加強對公開招聘工作的監(jiān)督,應聘人員和相關工作人員應自覺遵守回避制度,確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀違規(guī)情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴肅處理。
監(jiān)督電話:0851-83900050/83900346
未盡事宜,由貴州省物資現(xiàn)代物流集團有限責任公司組織與人力資源部負責解釋。
咨詢電話:貴州省物資現(xiàn)代物流集團有限責任公司組織與人力資源部(聯(lián)系電話:0851-83900500)
附件:附件1:2020年貴州省物資現(xiàn)代物流集團招聘崗位一覽表
附件2:貴州省物資現(xiàn)代物流集團有限責任公司招聘報名表
 

2020年貴州省物資現(xiàn)代物流集團招聘崗位一覽表

序號

招聘崗位

崗位條件

專業(yè)要求

崗位
名稱

招聘
人數(shù)

職位描述/崗位職責

應聘資格

1

法律專業(yè)

法務專員

1

1.針對集團公司的投資決策及其他重大經(jīng)營決策中法律問題,起草法律意見書;
2.參與起草、審核企業(yè)重要規(guī)章制度;
3.審核合同,參與重大合同的談判和起草工作;
4.參與招投標活動,監(jiān)督招標流程合法性和合規(guī)性;
5.參與集團公司的兼并、解散、租賃、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓及改制、重組等重大經(jīng)濟活動;
6.處理集團公司及下屬子公司的法律糾紛調(diào)解、仲裁、訴訟或行政復議等活動;
7.參與對集團公司及下屬子公司經(jīng)營管理過程的法律監(jiān)督;
8.為集團公司及下屬子公司提供與生產(chǎn)經(jīng)營有關的法律咨詢;
9.完成上級領導交辦的其他工作。

(1)全日制本科及以上學歷,年齡在28周歲以下(1992年1月1日及以后出生),碩士研究生及以上學歷可適當放寬年齡限制,有相關工作經(jīng)驗的可根據(jù)實際情況放寬年齡要求。
(2)符合崗位所需專業(yè)要求及技能條件。
(3)具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力。
(4)具有適應崗位要求的身體條件。

1.熟悉合同法、公司法、勞動合同法等法律法規(guī)及政策;
2.文筆流暢,語言表達能力強;
3.具備良好的溝通能力和談判技巧,誠信正直;
4.具備較強的學習能力、良好的團隊合作精神;
5.有處理經(jīng)濟糾紛、勞動關系糾紛等相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
6.可以獨立處理訴訟案件,具有律師資格者優(yōu)先。

2

財務管理專業(yè)

會計

1

1.根據(jù)審核無誤的原始憑證編制記賬憑證,定期登記明細賬及總賬;
2.月末準確計提各項稅金,在申報期限內(nèi)按期繳納各種稅款;
3.月末制作準確的應收應付賬單、訂單統(tǒng)計匯總、發(fā)票統(tǒng)計匯總;
4.定期編制資產(chǎn)負債表、損益表,做到數(shù)據(jù)準確、內(nèi)容完整、報送及時;
5.做好記賬憑證、賬冊、報表等會計資料的整理、歸檔和保管工作;
6.完成上級領導交辦的其他工作。

(1)全日制本科及以上學歷,年齡在28周歲以下(1992年1月1日及以后出生),碩士研究生及以上學歷可適當放寬年齡限制,有相關工作經(jīng)驗的可根據(jù)實際情況放寬年齡要求。
(2)符合崗位所需專業(yè)要求及技能條件。
(3)具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力。
(4)具有適應崗位要求的身體條件。

1.熟悉操作財務軟件、辦公軟件等,熟悉辦理各項銀行業(yè)務;
2.具備會計管理、銀行收支、核算、記賬、票據(jù)審核的知識和能力;
3.良好的學習能力、獨立工作能力和扎實的財務知識;
4.具有會計相關資格證書優(yōu)先;
5.有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

3

計算機專業(yè)

信息維護員

1

1.負責信息化建設規(guī)劃、基礎網(wǎng)絡、硬件維修;
2.負責內(nèi)部網(wǎng)絡和服務器配置、管理和維護工作;
3.負責維持網(wǎng)絡和服務器系統(tǒng)的穩(wěn)定、正常運轉(zhuǎn),及時解決網(wǎng)絡和服務器系統(tǒng)故障;
4.負責公司計算機網(wǎng)絡硬件設備運行日常維護及常規(guī)故障處理;
5.負責公司各部門網(wǎng)絡應用的技術支持與實現(xiàn);
6.負責核心系統(tǒng)軟硬件設備及資料管理;
7.完成上級領導交辦的其他工作。

(1)全日制本科及以上學歷,年齡在28周歲以下(1992年1月1日及以后出生),碩士研究生及以上學歷可適當放寬年齡限制,有相關工作經(jīng)驗的可根據(jù)實際情況放寬年齡要求。
(2)符合崗位所需專業(yè)要求及技能條件。
(3)具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力。
(4)具有適應崗位要求的身體條件。

1.計算機基礎知識扎實,熟悉網(wǎng)絡、監(jiān)控等基礎知識,責任心強,抗壓能力好;
2.具備計算機硬件、網(wǎng)絡設備相關基礎知識;
3.有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

4

建筑及規(guī)劃類相關專業(yè)

市場專員

1

1.負責集團公司修建項目的勘測、報告、提案、施工等工作;
2.負責編制各項施工組織及周期并向上級匯報;
3.負責監(jiān)督施工現(xiàn)場,認真履行施工合同條款,保證施工質(zhì)量;
4.負責修建項目的質(zhì)量與成本控制;
5.負責修建項目的安全工作;
6.配合參加建設的相關單位,協(xié)調(diào)處理工程施工過程中的有關問題;
7.完成上級領導交辦的其他工作。

(1)全日制本科及以上學歷,年齡在28周歲以下(1992年1月1日及以后出生),碩士研究生及以上學歷可適當放寬年齡限制,有相關工作經(jīng)驗的可根據(jù)實際情況放寬年齡要求。
(2)符合崗位所需專業(yè)要求及技能條件。
(3)具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力。
(4)具有適應崗位要求的身體條件。

1.熟悉建筑、結(jié)構(gòu)施工圖紙、測量儀器,掌握工程施工操作程序;
2.熟悉施工管理知識、國家相關工程管理法律政策知識、安全施工操作要求;
3.吃苦耐勞,具有團隊精神,工作嚴謹;
4.持有施工員、工程建造等相關證書者優(yōu)先;
5.有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

5

物流配送相關專業(yè)

業(yè)務員

2

1.定期分析行業(yè)發(fā)展趨勢、目標客戶市場、市場競爭分析,明確公司的戰(zhàn)略定位;
2.負責建立公司與客戶、供應商、合作伙伴、上級主管部門、政府機構(gòu)、金融機構(gòu)等部門間順暢的溝通渠道;
3.及時掌握客戶產(chǎn)品進入庫情況調(diào)查,組織對訂單的分解、處理工作,擬定合理準確的配送計劃;
4.負責倉庫、裝卸、運輸日常工作與成本控制;
5.負責倉庫的日報表、月報表、庫存盤點數(shù)據(jù),倉儲存量,出入庫的準確數(shù)據(jù),倉位產(chǎn)品的周轉(zhuǎn)最長、最短日期;
6.完成上級領導交辦的其他工作。

(1)全日制本科及以上學歷,年齡在28周歲以下(1992年1月1日及以后出生),碩士研究生及以上學歷可適當放寬年齡限制,有相關工作經(jīng)驗的可根據(jù)實際情況放寬年齡要求。
(2)符合崗位所需專業(yè)要求及技能條件。
(3)具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力。
(4)具有適應崗位要求的身體條件。

1.熟悉物流倉儲環(huán)節(jié)中的入庫、在庫保管保養(yǎng)、出庫作業(yè);
2.熟悉倉庫業(yè)務管理、倉儲成本識別和控制、倉儲績效管理等業(yè)務;
3.熟悉物流法律法規(guī);
4.熟悉網(wǎng)絡運輸平臺操作;
5.具備較強的市場信息搜集、識別能力和對市場機會、市場風險的把握能力;
6.良好的職業(yè)道德;
7.有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

6

鐵路維護專業(yè)

鐵路維護管理員

1

1.負責鐵路專用線的管理、協(xié)調(diào)、溝通及處理工作;
2.負責鐵路專用線的安全巡邏、安全檢查及臺賬登記工作;
3.負責制定鐵路專用線設施設備的維修、維護、保養(yǎng)及材料購置計劃(年、季、月、日計劃);
4.負責班組人員的管理;
5.負責與鐵路相關部門的溝通協(xié)調(diào)工作;
6.完成上級領導交辦的其他工作。

(1)全日制本科及以上學歷,年齡在28周歲以下(1992年1月1日及以后出生),碩士研究生及以上學歷可適當放寬年齡限制,有相關工作經(jīng)驗的可根據(jù)實際情況放寬年齡要求。
(2)符合崗位所需專業(yè)要求及技能條件。
(3)具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力。
(4)具有適應崗位要求的身體條件。

1.熟悉相關鐵路產(chǎn)品、線路和鐵路運輸?shù)牟僮髁鞒蹋?br /> 2.有較強的技術、協(xié)調(diào)、文字、表達及業(yè)務能力;
3.吃苦耐勞,具有團隊精神,工作嚴謹;
4.有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

來源:siklisbell.com
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