中國(guó)電信黔西南分公司2020年定向縣級(jí)分公司技能型維護(hù)操作人員招聘11人啟事
作者：siklisbell.com 時(shí)間：2020/4/22 閱讀：168次
中國(guó)電信黔西南分公司是國(guó)有大型企業(yè)，主營(yíng)移動(dòng)、固定、寬帶等電信全業(yè)務(wù)，現(xiàn)因業(yè)務(wù)需要，擬招聘定向縣級(jí)分公司技能型維護(hù)操作人員：
一、招聘職位及人數(shù)
各縣生源定向招十一名，其中：
（一）中國(guó)電信興義分公司技能型維護(hù)操作人員2名
（二）中國(guó)電信頂效分公司技能型維護(hù)操作人員1名
（三）中國(guó)電信興仁分公司技能型維護(hù)操作人員1名
（四）中國(guó)電信安龍分公司技能型維護(hù)操作人員2名
（五）中國(guó)電信貞豐分公司技能型維護(hù)操作人員1名
（六）中國(guó)電信普安分公司技能型維護(hù)操作人員1名
（七）中國(guó)電信晴隆分公司技能型維護(hù)操作人員1名
（八）中國(guó)電信冊(cè)亨分公司技能型維護(hù)操作人員1名
（九）中國(guó)電信望謨分公司技能型維護(hù)操作人員1名
二、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
（一）2019年、2020年畢業(yè)的全日制大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生，在校期間無(wú)不良記錄。
（二）本地生源（以黔西南戶口薄記載為準(zhǔn)，報(bào)考興義及頂效分公司的人員戶籍按興義、頂效分公司服務(wù)區(qū)域劃定，包括興義市、頂效鎮(zhèn)、鄭屯鎮(zhèn)、魯屯鎮(zhèn)、萬(wàn)屯鎮(zhèn)、馬嶺鎮(zhèn)、清水河鎮(zhèn)），報(bào)考者只能報(bào)考戶籍所在地職位。自愿在所聘縣級(jí)分公司服務(wù)至少5年以上，其中第1年實(shí)行勞務(wù)派遣，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)派遣合同。勞務(wù)派遣期滿，經(jīng)考核稱職者與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，不稱職者則由勞務(wù)派遣公司解除勞務(wù)派遣合同。
（三）專業(yè)要求：全日制大專及以上學(xué)歷，以計(jì)算機(jī)、通信、電子類相關(guān)專業(yè)為主。
（四）身體健康，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。
（五）品行端正，能吃苦耐勞，具有較好的溝通能力，具有良好的職業(yè)道德操守和團(tuán)隊(duì)合作精神。
三、工資待遇
（一）第一年實(shí)行勞務(wù)派遣制，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)派遣合同。勞務(wù)派遣期滿，經(jīng)考核稱職者與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，不稱職者則由勞務(wù)派遣公司解除勞務(wù)派遣合同。
（二）試用期半年。試用期間，不發(fā)績(jī)效，每月另發(fā)放生活補(bǔ)貼1000元。
（三）試用期滿考核合格，發(fā)放相應(yīng)崗位的工資、績(jī)效及各種福利。
（四）自試用工作之日起，公司統(tǒng)一繳納五險(xiǎn)一金。
四、招聘程序
（一）報(bào)名
1．報(bào)名方式：疫情原因，只接受網(wǎng)上報(bào)名，每名報(bào)考者只能報(bào)考戶籍所在地職位。
電子郵件報(bào)名地址：yangwen1.gz@chinatelecom.cn
郵件主題格式：姓名－定向工作地點(diǎn)，如“張三－望謨”
報(bào)名時(shí)間：2020年4月20日—28日
聯(lián)系人：熊老師，聯(lián)系電話：18985390567
楊老師，聯(lián)系電話：13385595525
2．報(bào)考者報(bào)名時(shí)須提供以下資料：
（1）《中國(guó)電信黔西南分公司2020年技能型維護(hù)操作人員定向招聘報(bào)名表》、《誠(chéng)信承諾書》。附件命名格式：姓名－報(bào)名表、姓名－誠(chéng)信承諾書。（下載地址：“興義之窗”網(wǎng)站<公告欄>，網(wǎng)址：www.xyzc.cn）
（2）2019年畢業(yè)生須提供畢業(yè)證電子檔一份，取得學(xué)位證書的須提供學(xué)位證電子檔一份。附件命名格式：姓名－畢業(yè)證；姓名－學(xué)位證。
（3）2020年畢業(yè)生須提供學(xué)校就業(yè)推薦表（加蓋學(xué)校公章）電子檔一份。附件命名格式：姓名－就業(yè)推薦表。
（4）本人計(jì)算機(jī)等級(jí)證書電子檔一份。附件命名格式：姓名－計(jì)算機(jī)等級(jí)證書。
（5）個(gè)人自薦書（自主編寫，須有興趣愛(ài)好、社會(huì)實(shí)踐等內(nèi)容）電子檔一份。附件命名格式：姓名－個(gè)人自薦書。
（6）個(gè)人免冠紅底小2寸電子照片電子檔一份。附件命名格式：姓名－照片。
（7）本人二代居民身份證原件及正反面電子檔一份。附件命名格式：姓名－身份證正面；姓名－身份證反面。
（8）本人的戶口?。ㄊ醉?yè)及本人頁(yè)）電子檔一份。附件命名格式：姓名－戶口薄首頁(yè)；姓名－戶口薄本人頁(yè)。
（二）資格初審
對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查和初選，確定參加筆試人員名單并進(jìn)行電話通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證。未確定參加筆試的人員，將不再通知。
（三）理論考試
1.理論考試范圍：理論考試時(shí)間2小時(shí)，題目類型由常識(shí)判斷、數(shù)量關(guān)系、語(yǔ)言理解與表達(dá)、判斷推理、資料分析及通信行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)六個(gè)部分構(gòu)成，著重考察應(yīng)聘者基本文化素質(zhì)、思維能力和判斷能力。
2.考試時(shí)間、地點(diǎn)和要求：
（1）考試時(shí)間：2020年5月10日上午09:30-11:30
注：因需要測(cè)量體溫，請(qǐng)?zhí)崆鞍胄r(shí)到場(chǎng)。
（2）考試地點(diǎn)：黔西南電信公司公司（桔豐路1號(hào)電信大樓）十八樓會(huì)議室
(3)考試要求：考生進(jìn)入考場(chǎng)前須按考試主辦方要求在指定地點(diǎn)（黔西南州電信大樓門衛(wèi)室）進(jìn)行體溫測(cè)量和“貴州健康通行碼”掃碼。若出現(xiàn)體溫或“貴州健康通行碼”掃碼異常的不能參加考試。
（四）面試
根據(jù)應(yīng)聘人員的理論考試成績(jī)由高到低按單個(gè)職位招聘計(jì)劃數(shù)與該職位參加面試人員數(shù)1:3比例確定進(jìn)入面試人員。
面試時(shí)間另行通知。
面試地點(diǎn)：中國(guó)電信黔西南分公司17樓會(huì)議室（桔豐路1號(hào)電信大樓）
（五）綜合成績(jī)計(jì)算
綜合成績(jī)按理論成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%計(jì)算。理論成績(jī)、面試成績(jī)的綜合成績(jī)計(jì)算均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。應(yīng)聘人員綜合成績(jī)達(dá)不到60分的，不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。所聘職位無(wú)人達(dá)到或超過(guò)60分的，所聘職位空缺。
（六）體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績(jī)由高到低按單個(gè)職位招聘計(jì)劃人數(shù)與該職位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。如同一職位綜合成績(jī)出現(xiàn)并列的，按照面試成績(jī)、理論成績(jī)的順序高者列為體檢對(duì)象。
體檢在招聘單位指定的醫(yī)院統(tǒng)一進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定醫(yī)院體檢者，視為自動(dòng)放棄。如因個(gè)人原因放棄體檢或體檢不合格等原因造成缺額，空缺職位按綜合成績(jī)排名順序從高到低遞補(bǔ)。
（七）考察
體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象，由招聘單位對(duì)其進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情形之一者，視為考察不合格，由招聘單位審定，取消考察資格：
1．不符合招聘職位所需資格或條件的;
2．報(bào)名時(shí)提供虛假證明材料的；
3．司法機(jī)關(guān)正在立案查處的人員；
4．有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
因考察不合格造成缺額，空缺職位按綜合成績(jī)排名順序從高到低遞補(bǔ)。
（八）聘用審批
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，由招聘單位上報(bào)中國(guó)電信貴州分公司審批同意后聘用。
（九）辦理聘用手續(xù)
被聘用人員第1年實(shí)行勞務(wù)派遣，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)派遣合同。勞務(wù)派遣期滿，經(jīng)考核稱職者與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，執(zhí)行中國(guó)電信相關(guān)薪酬福利待遇（全日制大專畢業(yè)生：專業(yè)13級(jí)，全日制本科畢業(yè)生：專業(yè)15級(jí)）和社會(huì)保險(xiǎn)待遇。不稱職的則由勞務(wù)派遣公司解除勞務(wù)派遣合同。
（十）凡沒(méi)有按規(guī)定的時(shí)間和要求參加筆試、面試、體檢、報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄。
附件1：中國(guó)電信黔西南分公司2020年定向縣級(jí)分公司技能型維護(hù)操作人員招聘報(bào)名表.zip
附件2：誠(chéng)信承諾書.zip
中國(guó)電信黔西南分公司
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