貴州銀行2020年總行部門招聘公告（九）
作者：siklisbell.com 時間：2020/4/17 閱讀：289次
貴州銀行是以遵義、安順、六盤水三家城市商業(yè)銀行為基礎(chǔ)合并重組設(shè)立的省級地方法人金融機(jī)構(gòu)，成立于2012年10月11日，是貴州省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)下的大一型國有企業(yè)，注冊地、總部設(shè)在貴州省省會貴陽市。2019年12月30日在香港聯(lián)交所掛牌上市，股票代碼06199.HK。
根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和經(jīng)營管理需要，現(xiàn)面向各分支機(jī)構(gòu)及社會選拔總行部門所需的優(yōu)秀人才。
一、招聘機(jī)構(gòu)
貴州銀行總行人力資源部（面向行內(nèi)、外選拔）
工作地點(diǎn)：貴州省貴陽市
二、招聘人數(shù)及崗位
人力資源部員工管理中心主管崗1人、薪酬福利崗1人、績效系統(tǒng)管理崗1人。
各崗位招聘人數(shù)詳見《貴州銀行2020年總行部門招聘崗位需求表（九）》（附件1）。
三、資格條件
（一）基本資格
1.政治素質(zhì)好，理想信念堅(jiān)定，具有履行職責(zé)所需要的政治理論水平，具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心。
2.學(xué)歷要求。全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
3.遵守國家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，無不良記錄，未因違規(guī)違紀(jì)受過相關(guān)處分，無重大崗位風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任。
4.認(rèn)同貴州銀行的發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化，愿意在金融領(lǐng)域長期發(fā)展。
5.具備良好的道德品質(zhì)、專業(yè)能力及適崗能力，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，愛崗敬業(yè)，做事嚴(yán)謹(jǐn)。
6.熟練使用計(jì)算機(jī)辦公系統(tǒng)軟件，具有良好的語言表達(dá)能力及文字組織能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)與溝通能力及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
7.身體健康，能夠勝任高強(qiáng)度工作，無不良嗜好。
各崗位其它資格條件詳見《貴州銀行2020年總行部門招聘崗位需求表（九）》。
（二）具體條件
各崗位其它條件和知識技能要求詳見《貴州銀行2020年總行部門招聘崗位需求表（九）》。
四、招聘程序
本次招聘按照“報(bào)名→資格審查→筆試→面試→確定擬錄用人選→公示→背景調(diào)查和處罰信息查詢→體檢→錄用”的流程開展。
（一）報(bào)名。報(bào)名時間：從即日起至2020年4月21日。行外報(bào)名人員請登陸貴州銀行官網(wǎng)（http://www.bgzchina.com），進(jìn)入“新聞中心”-“人才招聘”專欄，下載并詳細(xì)、完整填寫《貴州銀行應(yīng)聘登記表》；行內(nèi)報(bào)名人員請登陸總行門戶網(wǎng)站（http://97.1.0.1/）“重要通告”專欄，下載并詳細(xì)、完整填寫《貴州銀行應(yīng)聘登記表》。應(yīng)聘登記表電子表格發(fā)送到hr@bgzchina.com郵箱（郵件主題和應(yīng)聘登記表電子表格文件名統(tǒng)一為“應(yīng)聘+部門+崗位+姓名”，每人限投一個崗位，請勿重復(fù)投遞）。
(二)資格審查。貴州銀行將根據(jù)招聘條件，對報(bào)名應(yīng)聘人員集中進(jìn)行資格審查，并根據(jù)崗位需求，擇優(yōu)確定入圍筆試人員。
(三)筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、處罰信息查詢、簽約等安排將另行通知，請及時關(guān)注。
五、注意事項(xiàng)
(一)本次招聘統(tǒng)一采取電子郵件報(bào)名方式,不接受紙質(zhì)方式報(bào)名。
(二)招聘期間，我行將通過電話、短信、郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請保持通訊暢通。
(三)應(yīng)聘者應(yīng)對申請資料信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)相關(guān)信息與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。
(四)應(yīng)聘資料不退還，我行將妥善保管并嚴(yán)格保密。
(五)貴州銀行對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
六、聯(lián)系方式
電子郵箱：hr@bgzchina.com
聯(lián)系電話：0851-86987533
附件：1.貴州銀行2020年總行部門招聘崗位需求表（九）
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部門名稱
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崗位名稱
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招聘人數(shù)
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崗位職責(zé)
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崗位資格條件
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基本條件
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知識及技能要求
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人力資源部
（3人）
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員工管理中心主管崗
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1
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1.招聘規(guī)劃及實(shí)施管理。負(fù)責(zé)牽頭擬定全行招聘管理相關(guān)制度，負(fù)責(zé)結(jié)合各部門、各機(jī)構(gòu)人才需求擬定全行招聘工作計(jì)劃。負(fù)責(zé)組織研究、開發(fā)并不斷完善招聘效果評價(jià)方法、工具與模型；組織實(shí)施總行層面的員工招聘，指導(dǎo)并監(jiān)督分行招聘工作規(guī)范性；
2.員工管理規(guī)章制度建設(shè)。根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，組織制定、完善全行勞動關(guān)系、勞動合同、招聘管理、考勤休假等相關(guān)的各項(xiàng)制度、管理辦法、業(yè)務(wù)流程，并定期進(jìn)行修訂完善；
3.勞動關(guān)系管理。根據(jù)國家法律法規(guī)組織進(jìn)行全行員工勞動合同的簽訂、變更、續(xù)訂、終止和解除。組織辦理權(quán)限范圍內(nèi)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等手續(xù)及相關(guān)合同的簽訂工作；處理全行中高級管理人員及總行員工勞動爭議及糾紛，指導(dǎo)分行處理員工勞動爭議及糾紛；
4.關(guān)鍵崗位管理。根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)防范、人才培養(yǎng)需要，組織確定全行關(guān)鍵崗位、崗位輪換、強(qiáng)制休假、親屬回避相關(guān)制度和業(yè)務(wù)流程；牽頭組織有關(guān)部門制定輪崗、強(qiáng)制休假計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施；
5.出入境管理。集中管理全行中高級管理人員相關(guān)證照資料，組織出入境事務(wù)處理，監(jiān)督及指導(dǎo)分行做好授權(quán)范圍內(nèi)管理人員出入境管理；
6.退休人員管理。負(fù)責(zé)牽頭完成全行退休人員相關(guān)管理政策的制定和宏觀指導(dǎo)，并組織落實(shí)退休干部生活待遇和政治待遇。
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1.年齡要求：40歲（含）以下；
2.學(xué)歷要求：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷（211、985院校，研究生優(yōu)先）；
3.專業(yè)要求：經(jīng)濟(jì)類、管理類、理工類等專業(yè)；
4.工作經(jīng)驗(yàn)：4年以上商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)歷，至少1年分支行從業(yè)經(jīng)歷；2年以上副主管級及以上管理經(jīng)驗(yàn)；分行級以上機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷，多家銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5.道德品質(zhì)：具備優(yōu)良的政治素質(zhì)和職業(yè)操守，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，誠實(shí)守信、公道正派；愛崗敬業(yè)，做事嚴(yán)謹(jǐn)；未因違反黨風(fēng)廉政建設(shè)及重大違規(guī)違紀(jì)事件受到政紀(jì)、黨紀(jì)處分且仍在處分期或影響期的；
6.政治面貌：中共黨員。
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1.熟悉國家經(jīng)濟(jì)金融政策、法律法規(guī)、銀行業(yè)務(wù)流程、金融監(jiān)管政策等知識；
2.熟悉國家及地方人力資源相關(guān)政策法規(guī)；
3.具有扎實(shí)的文字功底，能熟練運(yùn)用WPS、OFFICE等辦公軟件；
4.具有較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力以及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
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薪酬福利崗
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1
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1.協(xié)助制定人力資源薪酬管理制度、辦法及業(yè)務(wù)流程；
2.協(xié)助制定全行人力成本管理辦法，組織編制全行人工成本預(yù)算，下達(dá)各級機(jī)構(gòu)薪酬總額計(jì)劃；
3.定期跟蹤及分析人工成本使用情況，分析全行薪酬分配執(zhí)行情況及員工薪酬水平；
4.負(fù)責(zé)實(shí)施總行員工薪酬標(biāo)準(zhǔn)的核定及報(bào)批等事宜；
5.審核分行薪酬分配方案，指導(dǎo)并監(jiān)督分行薪酬管理工作規(guī)范性；
6.完成總行機(jī)關(guān)薪酬日常發(fā)放，并承擔(dān)總行轄屬人員薪酬查詢工作。
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1.年齡要求：35歲（含）以下；
2.學(xué)歷要求：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷（211、985院校，研究生優(yōu)先）；
3.專業(yè)要求：計(jì)算機(jī)、經(jīng)濟(jì)、財(cái)政、金融、法律、統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)會計(jì)、稅收和管理學(xué)等相關(guān)專業(yè);
4.工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上商業(yè)銀行相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷；
5.道德品質(zhì)：具備良好的道德品質(zhì)、愛崗敬業(yè)，耐心細(xì)致；遵紀(jì)守法，未受過司法機(jī)關(guān)或金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)處罰。
6.中共黨員優(yōu)先。
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1.熟悉國家經(jīng)濟(jì)金融政策、法律法規(guī)、銀行業(yè)務(wù)流程、金融監(jiān)管政策等知識；
2.熟悉國家及地方人力資源相關(guān)政策法規(guī)；
3.具有一定的文字表達(dá)能力，熟練運(yùn)用WPS、OFFICE等辦公軟件；
4.具有計(jì)算機(jī)專業(yè)背景和較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力者優(yōu)先。
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績效系統(tǒng)管理崗
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1
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1.負(fù)責(zé)根據(jù)全行人力資源發(fā)展規(guī)劃，制定全行專業(yè)崗位技術(shù)序列管理體系；
2.制定專業(yè)崗位技術(shù)序列管理體系的各項(xiàng)管理制度、辦法、業(yè)務(wù)流程，并組織實(shí)施和監(jiān)督執(zhí)行；
3.負(fù)責(zé)做好全行績效管理；
4.負(fù)責(zé)績效系統(tǒng)管理和維護(hù)；
5.指導(dǎo)全行績效系統(tǒng)管理工作開展，并做好有關(guān)政策的解釋說明。
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1.年齡要求：35歲（含）以下；
2.學(xué)歷要求：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷（211、985院校，研究生優(yōu)先）；
3.專業(yè)要求：計(jì)算機(jī)、經(jīng)濟(jì)、財(cái)政、金融、法律、統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)會計(jì)、稅收和管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
4.工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上商業(yè)銀行相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷；
5.道德品質(zhì)：具備良好的道德品質(zhì)、愛崗敬業(yè)，勇于創(chuàng)新；遵紀(jì)守法，未受過司法機(jī)關(guān)或金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)處罰。
6.中共黨員、計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先。
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1.熟悉計(jì)算機(jī)，能負(fù)責(zé)人力資源管理、績效管理及相關(guān)系統(tǒng)使用和維護(hù)；
2.熟悉計(jì)算機(jī)應(yīng)用與管理；
3.參與相關(guān)軟件開發(fā)者優(yōu)先。
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合計(jì)
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附件2：貴州銀行應(yīng)聘登記表.xlsx
來源：siklisbell.com