為了向全市醫(yī)療保障群體提供優(yōu)質(zhì)高效的服務保障，根據(jù)仁懷市醫(yī)療保障局用工需要，由仁懷市匯智人力資源開發(fā)有限責任公司面向社會公開招聘大學?？萍耙陨蠈W歷畢業(yè)生28名，以勞務派遣的方式派駐仁懷市醫(yī)療保障局及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)醫(yī)療保障崗位工作?，F(xiàn)公告如下:

一、招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則;

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅持綜合素質(zhì)與崗位要求吻合的原則。

二、招聘崗位及人數(shù)

本次招聘28人,其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)工作人員22人，市醫(yī)保局財務人員3人，文秘人員3人。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì);

(二)遵紀守法，誠實守信，品行端正，無違法違紀行為,具有良好的職業(yè)道德;

(三)安心應聘職位工作，有較強的事業(yè)心和責任感;

(四)年齡在18周歲至35周歲;

(五)大學?？萍耙陨蠈W歷;

(六)專業(yè)要求:

鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)工作人員:醫(yī)學、護理專業(yè);

市醫(yī)保局財務人員:財務專業(yè);

市醫(yī)保局文秘人員:行政管理、漢語言文學、法律專業(yè)。

(七)身體健康，儀表端莊，具有較好的普通話水平及語言表達能力，有良好的溝通能力和學習能力。

(八)工作細致，有耐心，服務態(tài)度親切，服務意識較強，有責任心，具有良好的團隊合作精神，熱愛應聘崗位工作。

(九)符合應聘職位要求的其它具體資格和條件。

四、招聘程序

(一)報名及資格審查

此次招聘工作，采取現(xiàn)場報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、聘用等步驟進行。

1、報名時間:2020年1月13日—15日，上午8:00—下午5:00

2、報名地點:仁懷市鹽津街道辦事處市府路118號(仁懷市匯智人力資源開發(fā)有限責任公司)

聯(lián)系電話:0851—22237618

3、報名要求:報名人員須持畢業(yè)證書、本人有效《居民身份證》、戶口薄原件及復印件、近期同底免冠一寸彩色照片3張、個人簡歷等報考職位要求的有關資格條件的證明材料，并填寫《報名表》。

應聘人員所提供的所有資料必須齊全且真實有效，在整個招聘過程中，凡不符合招聘規(guī)定條件和弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格。

4、報名費:報名時交報名費100元。

(二)考試

考試包括筆試和面試?？忌P試和面試成績均以百分制計算，總成績﹦筆試成績×60%﹢面試成績×40%。成績按“四舍五入法”計算，保留小數(shù)點后兩位數(shù)。

1、筆試

筆試方式:閉卷考試。

筆試時間:2020年1月17日上午8:30-10:30。

筆試地點:見《準考證》。報考者憑準考證、本人有效《居民身份證》進入考場考試。

筆試內(nèi)容:公共基本知識及專業(yè)知識(含醫(yī)務、會計、法律法規(guī))。

2、面試

根據(jù)筆試成績折算合計后從高到低，以招聘計劃數(shù)1:3的比例確定進入面試人員名單并公示;如達不到規(guī)定比例，筆試成績在60分以上方可進入面試。

面試采取半結(jié)構(gòu)化面試的形式進行，主要考察應試者的綜合分析能力、語言表達能力、求職動機等?？忌毻瑫r持本人有效《居民身份證》和《準考證》方能進入考場參加面試。面試時間、地點另行通知。未參加面試的考生，視為自動放棄。

(三)體檢

依照考生筆試+面試總成績由高分到低分的順序，按照招聘計劃數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)有關規(guī)定統(tǒng)一執(zhí)行。因體檢不合格而出現(xiàn)的缺額，可根據(jù)考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

體檢工作在二甲以上醫(yī)院進行，并以出具的體檢結(jié)論為依據(jù)確定進入下一環(huán)節(jié)人員，其他結(jié)論、鑒定一律不予認可。放棄體檢或體檢不合格的，取消考試招聘資格。

體檢費由考生自理。體檢時間、地點另行通知。

(四)考察及公示

體檢合格的，對應聘人員資格條件進行復審，并對其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)等情況進行考察。因考察不合格出現(xiàn)缺額時，按總成績依次確定遞補對象。

經(jīng)筆試、面試、體檢及考察合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，并公示擬聘用人員名單，接受社會監(jiān)督。公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。

(五)確定聘用對象及試用

擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的，通知擬聘人員上崗試用，聘用人員應在規(guī)定時間到公司報到;逾期者，取消其聘用資格。聘用人員試用期二個月，試用期滿考核合格的正式聘用;考核不合格者，取消聘用資格。聘用人員與原工作單位有聘用(勞動)關系的，在簽訂聘用合同前，須提交與原單位簽訂的《終止勞動關系證明書》，方能簽訂聘用合同。

五、待遇標準

擬聘人員試用期待遇為2000元/人/月;試用期滿經(jīng)考核合格正式聘用后，待遇為崗位工資+績效工資，按照有關規(guī)定繳納社會保險。

六、紀律監(jiān)督

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受行業(yè)主管部門和社會各界監(jiān)督。招聘工作人員要嚴格按照報考條件進行資格審查，對違反招聘紀律的報考者，一律作出不予聘用處理。

七、其他事項

本公告由仁懷市匯智人力資源開發(fā)有限責任公司負責解釋，未盡事宜向公司咨詢。

咨詢電話:0851-22237618  18985251104   18209897651

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