根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號）以及《遵義市事業(yè)單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》、《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于加強(qiáng)第三輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃人員服務(wù)期滿就業(yè)工作實施細(xì)則〉的通知》（黔人社通〔2019〕170號）的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究并報縣政府同意，決定開展定向服務(wù)期滿“三支一扶”人員考核招聘為事業(yè)單位工作人員3人，為確?？己苏衅腹ぷ饔行蜻M(jìn)行，特制定本實施方案。

一、招聘原則

1、堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則；

2、堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

二、招聘對象及條件

（一）招聘對象

2017年由貴州省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一招募錄取到我縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（社區(qū)）（不含縣城所在地）服務(wù)的全日制普通高校?？埔陨稀叭б环觥狈?wù)期滿，且連續(xù)兩年度考核為合格及以上的工作人員。

（二）招聘條件

1．具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

2．具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

3．遵紀(jì)守法，誠實守信，品行端正、人格健全。

4．安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

5．具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。

6．35周歲及以下（1983年12月26日以后出生）；獲得碩士研究生及以上學(xué)歷和學(xué)位人員、具有職位對應(yīng)的副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員可放寬到40周歲（1978年12月26日及以后出生）。以上日期均含當(dāng)日。

7．身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

（三）以下人員不得聘用

1．不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

2．曾因犯罪受過刑事處罰的人員。

3．曾被開除公職或在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。

4．在各級公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報考期限內(nèi)的人員。

5．曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

6．不能按規(guī)定提供職位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書，其它資格條件資料等原件的，或不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的。

7．法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

三、招聘程序

此次公開考核招聘的基本程序為：報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)。

招聘工作由縣公開招聘事業(yè)單位人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（縣人力資源社會保障局）負(fù)責(zé)組織實施。

（一）報名

報名采取現(xiàn)場報名方式進(jìn)行，所報人員報原服務(wù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

報名時間：2019年12月26日

報名地點：湄潭縣人力資源和社會保障局（三樓）

報名時須提供以下材料：

本人有效居民身份證、畢業(yè)證、“三支一扶”錄取文件（或?qū)徟恚?、協(xié)議書、兩年度考核表等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件。

（二）資格審查

負(fù)責(zé)資格審查的工作人員對報名人員提供的報名材料進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，對符合條件的，簽署意見并蓋章，對不符合條件或資料不全的，應(yīng)一次性告知。

資格審查貫穿于招聘工作的始終，請考生務(wù)必按照要求提供相應(yīng)材料。在招聘各個環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考生不符合資格條件或有證書證件等弄虛作假行為的，隨時取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，其責(zé)任由考生自負(fù)。

（三）面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，滿分為100分。因?qū)嶋H參加面試的人數(shù)與招聘計劃數(shù)僅為1:1的，其面試成績須達(dá)到70分及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試時間及地點：另行通知

（四）體檢

根據(jù)面試成績從高到低，按體檢人數(shù)與招聘計劃數(shù)1:1確定體檢人員。體檢由縣公開招聘事業(yè)單位人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人力資源社會保障部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人力資源社會保障部發(fā)〔2016〕140號)規(guī)定執(zhí)行。

放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢費用由考生自理。體檢時間地點另行通知。

（五）考察

體檢合格者確定為考察對象?？疾靸?nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在考察中，經(jīng)審定不符合本方案規(guī)定報考條件及職位條件、存在“不得聘用”所列情況之一的，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

考察內(nèi)容主要包括考生政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法，以及是否需要回避等情況?？疾鞎r還須進(jìn)一步核實考生是否符合聘用資格條件，確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。

（六）公示

根據(jù)招聘對象的面試、體檢及考察結(jié)果，由縣公開招聘事業(yè)單位人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究確定擬聘人員，并在湄潭縣政府網(wǎng)站公示5個工作日。對擬聘人員在公示期間有異議的，由縣公開招聘事業(yè)單位人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按規(guī)定進(jìn)行調(diào)查核實，查實有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

（七）辦理聘用手續(xù)

1．對擬聘人員公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，報遵義市人力資源和社會保障局審批同意后，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)、簽訂聘用合同。新聘用人員需約定在服務(wù)地的最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。

2．聘用人員在規(guī)定時間不按時到崗者，視為自動放棄，取消其聘用資格。

四、招聘紀(jì)律

（一）應(yīng)聘人員必須確保所提供的證件或證明材料真實有效，否則將視為應(yīng)聘者違約，取消聘用資格。

（二）在招聘工作期間，縣公開招聘事業(yè)單位人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)布各項事宜通知時限內(nèi)，考生不按時按要求完善的，視為自動放棄。

（三）招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督，并接受上級業(yè)務(wù)指導(dǎo)部門和社會各界的監(jiān)督。

湄潭縣公開招聘事業(yè)單位人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室