為進(jìn)一步拓寬選人渠道，充實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察干部工作力量，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)工作需要和人員編制空缺情況，余慶縣紀(jì)委縣監(jiān)委擬面向全縣公開選調(diào)一批綜合素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)的工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選調(diào)職位及數(shù)量
選調(diào)余慶縣非公有制發(fā)展侵權(quán)投訴中心工作員2名，具體職位見《余慶縣紀(jì)委縣監(jiān)委公開選調(diào)公務(wù)員（參公管理人員）計(jì)劃職位表》（附件1）。
二、選調(diào)原則及方式
選調(diào)堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，采取測評(píng)與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。
三、選調(diào)范圍及條件
（一）選調(diào)范圍
全縣在編在崗且已進(jìn)行公務(wù)員登記（參公登記）的公務(wù)員（參公管理人員）
（二）選調(diào)條件
1.樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致；熱愛紀(jì)檢監(jiān)察工作，忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)，具有斗爭精神和斗爭本領(lǐng)；
2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3.35周歲以下（1984年12月4日及以后出生），研究生學(xué)歷年齡可放寬至37周歲以下（1982年12月4日及以后出生）；
4.工作3年以上（2016年12月4日以前參加工作，不含鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道），近三年年度考核均為稱職以上等次；
5.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件；
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（三）有下列情形之一的人員，不能參加公開選調(diào)
1.曾受過刑事處罰或曾受過紀(jì)律處分的；
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
3.按照國家和省有關(guān)規(guī)定，招錄到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；
4.領(lǐng)導(dǎo)干部尚在任職試用期或提任現(xiàn)職不滿1年的（時(shí)間計(jì)算截止到2019年12月4日）；
5.尚在試用期的；
6.2015年以來新招錄的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公務(wù)員（含選調(diào)生）；
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
四、選調(diào)方式和程序
公開選調(diào)采取能力測試與考察相結(jié)合的方式，按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審核、能力測試、考察、體檢、公示、調(diào)動(dòng)等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名、資格初審及準(zhǔn)考證發(fā)放
1.報(bào)名
(1)報(bào)名時(shí)間：2019年12月11日至13日上午8：30-12：00，下午14：00-17：30。
(2)報(bào)名地點(diǎn)：余慶縣紀(jì)委縣監(jiān)委干部室（311辦公室）。
(3)報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式，報(bào)考者下載并如實(shí)填寫《余慶縣紀(jì)委縣監(jiān)委公開選調(diào)公務(wù)員（參公管理人員）報(bào)名表》(附件2)，經(jīng)所在單位或主管部門黨委黨組批準(zhǔn)，審查同意報(bào)考后，到報(bào)名現(xiàn)場提交審核。委托他人報(bào)名的，視同報(bào)考者本人報(bào)名。
(4)報(bào)考者須提供以下材料：
①《余慶縣紀(jì)委縣監(jiān)委公開選調(diào)公務(wù)員（參公管理人員）報(bào)名表》(經(jīng)具備干部管理權(quán)限單位同意蓋章有效)紙質(zhì)版2份及電子版;
②本人有效《居民身份證》、畢業(yè)證書的原件和復(fù)印件1份;
③近期正面免冠1寸照片2張;
④個(gè)人干部身份證明材料(如：公務(wù)員登記表、參公人員登記表、公務(wù)員(參公人員)錄用審批表等)及年度考核證明材料;
⑤報(bào)考職位所需的其他材料;
⑥委托他人報(bào)名的，還須提供本人親筆簽名的委托書。
2.報(bào)名資格初審
收到報(bào)考者提交的相關(guān)資料后，現(xiàn)場對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格初審，資格審查貫穿整個(gè)選調(diào)過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格不符者立即取消資格。
3.準(zhǔn)考證發(fā)放
準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間地點(diǎn)另行規(guī)定。
報(bào)考者憑有效《居民身份證》在規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到指定地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證者，視為自動(dòng)放棄參加本次考試。
(二)能力測試
能力測試分為筆試和面試，由余慶縣紀(jì)委縣監(jiān)委統(tǒng)一組織實(shí)施。報(bào)名合格人數(shù)達(dá)不到30人的，報(bào)名合格人員全部直接進(jìn)入面試。
能力測試的時(shí)間和地點(diǎn)將在余慶縣人民政府網(wǎng)站(http://www.zgyq.gov.cn)進(jìn)行通知，考生應(yīng)密切關(guān)注網(wǎng)站公告，因自身原因影響能力測試的，責(zé)任自負(fù)。
1.筆試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行，滿分為100分，筆試內(nèi)容：主要測試政策理論水平和文字綜合能力等。
2.面試
進(jìn)行筆試的，根據(jù)筆試成績從高到低按面試人數(shù)與考調(diào)職位數(shù)比例3:1確定面試人員，末位成績并列的，同時(shí)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
面試主要測試考生的綜合分析能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、解決處理問題和實(shí)際應(yīng)用能力等。面試成績按百分制計(jì)算。面試方式和面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
(三)成績計(jì)算
筆試成績、面試成績、總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字?？偝煽冇?jì)算方式為：
總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。若報(bào)名合格人數(shù)達(dá)不到30人，不進(jìn)行筆試的，總成績=面試成績。
總成績僅作為是否進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的依據(jù)，不作為確定擬選調(diào)人選的依據(jù)。
(四)體檢
進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人選根據(jù)總成績從高到低按體檢人數(shù)與考調(diào)數(shù)比例2:1確定。未位總成績相同的，同時(shí)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
體檢工作在縣級(jí)以上公立醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)束后由體檢醫(yī)院主檢醫(yī)師出具體檢是否合格的結(jié)論意見并加蓋體檢醫(yī)院公章。體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)；未參加體檢或體檢不合格者，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺名額不再遞補(bǔ)進(jìn)入體檢。
(五)考察
進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人選最高按比例2:1確定?？疾旃ぷ饔捎鄳c縣紀(jì)委縣監(jiān)委組織實(shí)施。考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法、廉潔自律、群眾公認(rèn)度、與公開考調(diào)職位的適應(yīng)程度以及是否需要回避等方面的情況，重點(diǎn)考察道德品質(zhì)、工作能力和工作實(shí)績。
成立2人以上的考察組，采取廣泛聽取意見、查閱干部檔案等方式進(jìn)行，進(jìn)一步核實(shí)身份及報(bào)考資格，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論?？疾旌细裾呔邆溥M(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。不配合考察或考察不合格者，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
(六)公示
經(jīng)余慶縣紀(jì)委縣監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，從考察合格人員中擇優(yōu)按選調(diào)職位數(shù)等額確定擬選調(diào)人選，并在余慶縣人民政府網(wǎng)(http://www.zgyq.gov.cn)進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。
公示期間查實(shí)有影響調(diào)動(dòng)問題的，取消調(diào)動(dòng)資格，空缺名額由余慶縣紀(jì)委縣監(jiān)委研究確定是否從已體檢合格人員中遞補(bǔ)。對(duì)反映問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩調(diào)動(dòng)，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否調(diào)動(dòng)。
(七)辦理調(diào)動(dòng)
對(duì)公示期滿無異議或反映的問題不影響調(diào)動(dòng)的，按照程序辦理調(diào)動(dòng)審批手續(xù)。
五、其他事項(xiàng)
成立由余慶縣紀(jì)委縣監(jiān)委、余慶縣委組織部、余慶縣編制委員會(huì)組成的公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織實(shí)施此次公開選調(diào)工作，公開選調(diào)未盡事宜，由余慶縣紀(jì)委縣監(jiān)委公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組解釋和確定。
咨詢電話：0851-24704218  余慶縣紀(jì)委縣監(jiān)委干部室
監(jiān)督電話：0851-24705799  余慶縣委組織部干部監(jiān)督股
附件：1.附件1余慶縣紀(jì)委縣監(jiān)委公開選調(diào)公務(wù)員（參公管理人員）計(jì)劃職位表

           2.附件2  余慶縣紀(jì)委縣監(jiān)委公開選調(diào)公務(wù)員（參公管理人員）報(bào)名表

中共余慶縣紀(jì)委             余慶縣監(jiān)察委員會(huì)