近幾年，“磚家”、“叫獸”大家都叫得耳熟能詳，微信朋友圈里終日有一些刷屏的文章發(fā)表一些看似很有道理的理論，可是沒過幾天，這些理論很快就被推翻，指出沒有科學(xué)依據(jù)，一通胡編亂造。

讓人不得不懷疑，這些所謂的“磚家叫獸”根本不是從科學(xué)角度來研究問題，而是故意扭曲事實，借助標新立異來誘導(dǎo)觀眾，目的嘛，除了嘩眾取寵博取眼球，背后的利益集團更為了某些目的賺取暴利。這種喪盡天良的吹鼓手，所謂的“職稱”都飽含水分，充其量就是個小混混。十分不靠譜！

同樣的，在我們的職場上，也經(jīng)常有一些拿著各種證書當噱頭的人，聲稱自己是某個領(lǐng)域的專業(yè)人士，工資比別人高，姿態(tài)更是高人一等，可這些同事真的辦事很得力，發(fā)揮了他這些專業(yè)強項了嗎？

真的沒有！且辦事還特別不靠譜，大部分都是雷聲大雨點小，空有一套理論?？墒枪ぷ髦?，我們又不得不和這些同事一起合作。遇到這種“磚家叫獸”同事，我們該怎么辦呢？

1、調(diào)整心態(tài)做好自己。

我們無法改變別人，但我們可以做好自己。無論他們怎么叫囂，我們始終認定科學(xué)合理的工作方法和理論才是唯一的做好工作的依據(jù)，無論“磚家叫獸”提出怎樣有悖常規(guī)的工作理念，我們都不要受其影響。我們能做的只有不斷充實自己去超越他們，辟邪他們這些不靠譜理論。

2、避免一起工作。

少聽這些“磚家叫獸”的言論，工作中并不是靠一紙證書就可以判定誰的工作強弱，一個人的工作能力、執(zhí)行力，領(lǐng)導(dǎo)也都是看在眼里的，我們能做的也是盡量避免與這些人瞎扯淡，避免一起合作，實在不行，把自己那部分做好。