職場生涯必須要培養(yǎng)的8個習慣
作者：siklisbell.com/ 時間：2018/9/28 閱讀：409次
成功的捷徑恰恰在于那些不經(jīng)意之間的好習慣，與此同時也會賦予你一生的好品質，不管是思維上的還是潛移默化的行動上。
思考
1. 不斷思考本職工作的關鍵問題。這些關鍵問題包括:崗位價值、職業(yè)前景、關鍵能力還有提升空間。這是你從事一份職業(yè)所必須而且是首要去解決的問題。想明白了，你也就明白了你了你的職業(yè)方向了，這對于職場新人尤為重要。
2. 不斷提高你的業(yè)務水平。業(yè)務水平不管在哪個公司都是一項重要的指標。
3. 積極的獲取信息。工作不是一個人的表演秀，你要積極的去向團隊伙伴交流交換工作的相關信息，讓你的步調跟緊甚至領先團隊。
4. 開會發(fā)言的時候不要去挑剔別人的建議。盡量正面的去理解對方，哪怕你并不認同，但是每個方案，但是會有值得學習的地方的。
5. 匯報工作的時候先說結論。本著節(jié)省領導的時間，給對方流出更多的時間去思考，最好的做法是帶著建議去匯報。
6. 總結工作的時候要重視成果。企業(yè)是一個追求結果的的平臺，要習慣用成果和數(shù)據(jù)說話。
7.用俯視的方法觀察一切。擺脫自己的局限思維，用更高的視野審視自己，來看待公司的制度與領導客戶所做的決定，而在眾多選擇中擇最優(yōu)。
8. 不斷的進行自省。這也是最重要的一點，我們的思維不應該只放在外面，不斷的思考你就會越來越成熟。
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