為什么職場老實人總是輸給人精?原因就在這三點，早知道早受益
作者：siklisbell.com/ 時間：2018/9/7 閱讀：7056次
我們通常說，
這個人太老實，不會成什么大事。
很多人都這么理解，尤其是職場中，
越是老實的人越容易受欺負，
反而那些心機重的人會受到同事和領(lǐng)導(dǎo)歡迎。
老實人干活最多，得到的卻最少，
經(jīng)常處于一個位置長年不動;
心機重的人卻更容易得到好的發(fā)展，
快速升職到其他上層部門。
這其實不是例外，
那為什么心機重的人總會比老實人升職快呢?
原因還是這三點，都很現(xiàn)實。
1、心思不一樣
有心機的人做事都有自己的目的，
看起來表面無害，實際上每做一件事，
都為很遠之后做打算，
環(huán)環(huán)相扣讓人不得不佩服。
老實人卻不一樣，他們都是一根筋，
很少有花花心腸，更不會陷害人。
公司正在進行一個投標項目，
原本計劃很好的策劃，
在最后關(guān)頭被競爭對手反超，
通過招標那方的內(nèi)部人員透露，
競爭對手只和公司相差很小的數(shù)目，
極有可能是有內(nèi)鬼。
調(diào)查下來才知道是秘書被收買，
盜走了商業(yè)機密。這一場下來，
競爭對手無疑是棋高一招，
他們表面沒有什么動作，讓公司放松下來，
結(jié)果來了個措手不及，直接打敗公司。
不管是公司業(yè)務(wù)還是人員調(diào)動，
有心機的人總比老實人棋高一招，
不管是明面還是暗地，都會謀求最大利益。
2、眼力不一樣
職場有心機的人，
會注意到很多其他人沒有注意過的東西，
能夠幫助領(lǐng)導(dǎo)干活兒，不等領(lǐng)導(dǎo)說話，
他們便特別有眼力見的給領(lǐng)導(dǎo)辦成，
那樣領(lǐng)導(dǎo)不喜歡他們喜歡誰?
反觀老實人，
只想著自己的"一畝三分地"，
領(lǐng)導(dǎo)不發(fā)話不知道領(lǐng)導(dǎo)要做什么，
可不是不受喜歡么。
公司里的小楊就是這么一個有眼力見的人，
經(jīng)常跟在領(lǐng)導(dǎo)身后，每次領(lǐng)導(dǎo)說點什么事，
小楊總會第一個給領(lǐng)導(dǎo)搭話，
有時領(lǐng)導(dǎo)抬個手，
小楊都知道領(lǐng)導(dǎo)要做什么。
時間一長，小楊便成了領(lǐng)導(dǎo)身邊的紅人，
而他能夠知道領(lǐng)導(dǎo)的心思，
都是從辦公室同事那里聽到的，
只不過沒有人用過。
很多時候的消息不是你聽不到，
只是你沒有注意，
關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)的一些事并且能夠用的很好，
都是有心機人會注意到的事情。
老實人很少注意，關(guān)注點不一樣，
可能就看不到那么多。
3、嘴皮子不一樣
有心機的人一定是嘴甜的人，
他們能和大多數(shù)人搞好關(guān)系，
聯(lián)系到各方面的人，
而且到了選舉的時候，
就會比那些老實人要好上許多，
成為選擇的那一個。
老實人大多嘴笨，不善言談，
所以人緣什么的肯定沒有那些人好。
小王在銷售部門混的風(fēng)生水起，
他這個人性格好，而且會說話，
吸引了很多客戶，幾乎每次都是銷售冠軍。
雖說小王不是那種心機重的人，
但會說話的人肯定比不會說話的人升職快，
他們總是比老實人更有優(yōu)勢。
有些人不光嘴甜會說話，還會拍馬屁，
好聽的話都喜歡聽，
自然他們要比老實人更加受歡迎，
也更占優(yōu)勢。
職場有很多都是老實人，
他們不會說話，只會埋頭苦干，
但領(lǐng)導(dǎo)都不太重視這類人，
只重視那些會表現(xiàn)的人。
所以老實人想要盡快升職，
最好改變自己。
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