2018年都勻市工業(yè)和信息化局現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外合同制人員（8月28日-9月7日?qǐng)?bào)名）
作者：siklisbell.com/ 時(shí)間：2018/8/31 閱讀：300次
2018年都勻市工業(yè)和信息化局現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外合同制人員，特制定本招聘簡(jiǎn)章。
一、招聘工作原則
招聘工作堅(jiān)持“公平、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取面試方式進(jìn)行。招聘工作按照發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、報(bào)名、面試、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃
(一）招聘對(duì)象學(xué)歷要求
招聘編外合同制工作人員1名，崗位為辦公室副主任，主要從事科室日常工作；學(xué)歷要求全日制本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；要求有深厚的文字功底和較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力。
（二） 職責(zé)崗位：
1、負(fù)責(zé)起草工業(yè)綜合性經(jīng)濟(jì)行政措施、規(guī)范性文件以及宏觀性、綜合性報(bào)告;
2、負(fù)責(zé)應(yīng)急預(yù)案的起草工作；
3、負(fù)責(zé)各科室匯總文件及學(xué)習(xí)的反饋工作；
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理局辦公室日常事務(wù)；
5、完成局領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作。
（三）報(bào)名要求：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī)，有一定政策理論水平，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)。
3、身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
4、要有一年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。
5、年齡要求：
22歲以上，35歲以下。
6、臨聘人員要熟悉電腦基本操作，能熟練使用office等辦公軟件，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和工作責(zé)任心;文字和口頭表達(dá)能力好，熟悉使用普通話。
7、愛(ài)崗敬業(yè)，能吃苦，熱愛(ài)基層工作，具有全心全意為人民服務(wù)的奉獻(xiàn)精神;無(wú)治安刑事犯罪記錄。
三、招聘流程
(1)招聘方式：報(bào)名遞交材料審核、面試方式進(jìn)行。
(2)面試時(shí)間地點(diǎn)：具體時(shí)間待定。
四、報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2018年8月28日至2018年9月7日止。
2、所需資料：身份證、畢業(yè)證或?qū)W歷證明、戶(hù)口簿原件及復(fù)印件（掃描件）各1份，個(gè)人簡(jiǎn)歷1份。
3、簡(jiǎn)歷投放郵箱： 670777368@qq.com。
聯(lián)系電話：0854-8250099/18185499827
五、招聘程序
1、資格審查：根據(jù)報(bào)名人員提供的報(bào)名資料進(jìn)行初步資格審查，對(duì)符合條件的人員通知其按程序進(jìn)行面試。
2、面試：主要測(cè)試應(yīng)聘者在溝通協(xié)調(diào)、舉止儀表、個(gè)性特征、口頭表達(dá)能力等方面對(duì)招聘職位的適應(yīng)程度以及分析解決問(wèn)題等能力。
六、錄用
試用期1個(gè)月，期滿(mǎn)考核合格后簽訂勞動(dòng)合同。
都勻市工業(yè)和信息化局
2018年8月28日
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