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職場人必須掌握的七個思維方式,讓一切困難簡單起來!
作者:siklisbell.com/ 時間:2018/2/7 閱讀:1126次

很多職場人在工作和生活上,都會遇到很多的麻煩和困難,面臨問題,往往自己時束手無策,不知道怎么解決。當(dāng)你輾轉(zhuǎn)難眠,苦苦思考的時候,其實(shí)很多看起來艱難無比的事情,其實(shí)只不過是一個思維路徑的錯誤,只要你能夠找一個做事的正確思維,那么一切都是如此的簡單。所以思維方式對于每個人來說,都十分的重要,下面我們來講一講七個重要的思維方式,讓你的人生充滿智慧,讓一切困難簡單起來。

1、積極主動

職場人必須掌握的七個思維方式,讓一切困難簡單起來!

積極主動,意思就是面對任何事情,你都要積極地面對,而不是消極的對待。例如想要升職加薪,我們不應(yīng)該每天幻想,或者每天被動的工作,而是主動去尋找機(jī)會。你可以主動去爭取,主動去嘗試。很多人面對困難,會打退堂鼓,但是試想一下,你都不去嘗試,怎么會成功呢。

小李和小王兩個同事,同一天進(jìn)公司,然而沒過多久小李升任經(jīng)理,而小王卻原地踏步,小王不服氣,找到了經(jīng)理,問小李又不比我強(qiáng),憑什么他當(dāng)經(jīng)理,我當(dāng)不了。經(jīng)理說,這樣吧,你去街上問問今天的土豆價格,于是小王跑到了街上,問好了價格回來了,告訴了經(jīng)理,經(jīng)理問,他總共有多少土豆?小王一聽,心說你并沒有讓我問老板有多少斤土豆啊,他不知道,于是又趕回去問了老板,然后回來報告給了老板,老板又問,能便宜點(diǎn)嗎?這是小王再也壓不住心中的不滿,說道,你有沒讓我問這些啊。經(jīng)理說,你先等等,于是經(jīng)理喊來小李,經(jīng)理讓小李去街上問問土豆價格,于是小李出去了,沒多久小李回來了,他報告了經(jīng)理土豆的價格,成色,以及有多少斤土豆,并且告訴經(jīng)理他對比了幾家土豆,發(fā)現(xiàn)一家的價格又便宜,質(zhì)量又好,并且他還帶回來一個土豆,說著從口袋里拿了一個土豆出來,并告訴經(jīng)理,他還把土豆販帶了回來,如果想要的話,可以直接和他談。

這個故事很清楚的告訴了我們,小李就是屬于積極主動的人,小王則是被動消極。很多時候,職場上之所以你升不上去,是因?yàn)槟憧偸窍麡O被動做事,你無法體現(xiàn)自己的價值,那么別人憑什么要給你升職加薪呢?

2、以終為始

職場人必須掌握的七個思維方式,讓一切困難簡單起來!

做任何事情,我們都要記住自己的目的是什么,只有知道了自己的目的,才不會迷茫,很多人很痛苦,很迷茫,覺得在職場每天辛辛苦苦,感覺里自己的夢想越來越遠(yuǎn),雖然每天做的事情很多,但是都是瑣事,自己的志向也磨平了。其實(shí)職場上,我們做事情的目的,就是希望老板能賞識自己,自己能夠升職加薪,當(dāng)你的錢越來越多時,你才能讓自己和家人過上更好的生活。只有你從那些繁雜的事物中脫離出來時,你才能有更多的時間,考慮大事。目的是明確的,不管是從大路還是小路,只要能夠達(dá)到目的就可以,不管黑貓白貓,只要抓住老鼠,就是好貓,目的就是抓老鼠,我們不管怎么抓。以結(jié)果為導(dǎo)向,你才能做出來成績,任何事情,只有過程,沒有結(jié)果,你就沒有任何成績。

3、要事第一

職場人必須掌握的七個思維方式,讓一切困難簡單起來!

一個人的時間,畢竟是有限的,那么怎么樣在有限的時間,做出更多的事情,或者更能提升自己呢?那就是每天優(yōu)先處理重要的事情,重要的事情,又分為重要緊急和重要不緊急的事情,例如老板的電話,需要你回報部門工作,這就是重要緊急的事情,某項(xiàng)工作,下班之前必須完成,某個業(yè)務(wù),月底必須拿下來等,這些都是重要緊急任務(wù),有時間限制,并且對你很重要,這些都需要你優(yōu)先去做。重要不緊急的事情,是你必須要做的,也就是不一定你今天什么時候做,但是今天一定要做,或者一周必須做等,例如學(xué)習(xí)某項(xiàng)必然能用到的技術(shù),讀書提升自己,鍛煉身體等。這些事你一天之內(nèi),或者幾天之內(nèi)必須要做的。而其他的例如不重要的朋友聚會,去一個特色餐廳吃飯等這些不重要也不緊急的事情,能不做就不做,或者少做。

4、雙贏思維

職場人必須掌握的七個思維方式,讓一切困難簡單起來!

很多人覺得,和別人關(guān)系維護(hù)起來不容易,或者覺得自己的人脈總是遲遲建立不起來,其實(shí)關(guān)鍵原因是,如果和你建立關(guān)系,對別人有什么好處?如果你是覺得以后可能會用到某個人,就去和他結(jié)交關(guān)系,你會發(fā)現(xiàn)很難,如果你自己能讓別人用到,那還可以,如果別人用不到你,那么人家根本就看不上你。任何關(guān)系或者人脈的維護(hù),基本的一個思維就是雙贏思維,你對他又用,他對你有用,這樣別人才會愿意和你結(jié)交,也愿意被你結(jié)交。包括做業(yè)務(wù)、做生意也是如此,如果和你合作,別人吃虧,你受益,那么也僅限這一次了,沒有下一次,如果你受益,別人也受益,那些你們的合作,會越來越牢靠。

5、知己知彼

職場人必須掌握的七個思維方式,讓一切困難簡單起來!

任何事情,都要做好準(zhǔn)備,知己知彼,才能百戰(zhàn)百勝,很多人對自己沒有個清醒的認(rèn)識,對對方又不了解,結(jié)果盲動,導(dǎo)致自己失利,受挫,吃虧。例如創(chuàng)業(yè),首先你要明白自己適不適合創(chuàng)業(yè),自己的性格,知識,人脈等,這些都是你自身的情況,了解這些之后,你還要了解創(chuàng)業(yè)本身,創(chuàng)業(yè)的規(guī)律,你所要從事行業(yè)的黑幕,潛規(guī)則,進(jìn)貨渠道等等,你只有準(zhǔn)備好了,你才能打贏。很多人看被人做麻辣燙賺錢,做小吃賺錢,也不多了解,就租店,裝修,開始搞,結(jié)果開起來之后,才發(fā)現(xiàn)進(jìn)貨比人家貴,味道沒人加獨(dú)特,地理位置不好等,根本就沒辦法和別人競爭,最后只得轉(zhuǎn)手店鋪,虧損嚴(yán)重。這就是不知彼知己的后果。

職場上也是如此,知道自己,了解別人,你才能更針對性的做出有利于你自己的抉擇,才能從眾多的競爭對手中脫穎而出,受到老板賞識。你才能更加了解你的下屬,因人而用,才能更好的管理。

6、第三條路

職場人必須掌握的七個思維方式,讓一切困難簡單起來!

職場上,或者生活中,并不是非黑即白,很多時候擺在你面前的不是只有兩條路,而是還有第三條路可以走。很多人覺得,職場上的對手,不是你死就是我活,其實(shí)很多時候,你所在的位置,正是因?yàn)槟銓κ值拇嬖?,才存在的。人,往往會從一個極端走向另一極端,例如,一個人可能非常喜歡某個人,但是因?yàn)槭艿侥承﹤χ螅赡芗刀视憛捘硞€人。這些都是不對的。司馬懿和諸葛亮,是兩個對手,然而司馬懿面對他的強(qiáng)敵,他并沒有選擇,不是你死我活,我死你活,這二元論的道路,而是選擇第三條路,就是不斷的和諸葛亮打,但是不斷的小輸,只要不讓諸葛亮元?dú)獯髠?,那么他必然還會進(jìn)攻,這樣司馬懿就能一直手握兵權(quán),因?yàn)槟芎椭T葛亮抗衡的人,就只有他了。也就是在這個過程中,司馬懿最終控制了這個魏國的軍隊(duì),為后來推翻曹魏,打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。

7、不斷更新

職場人必須掌握的七個思維方式,讓一切困難簡單起來!

沒有任何人,能夠一勞永逸,時代進(jìn)步,你也要跟著進(jìn)步,只有不斷的更新自己的知識,思維方式,你才能越來越好,而不是固步自封。很多人之所以過得不好,就是因?yàn)椴辉賹W(xué)習(xí),不愿意持續(xù)成長。很多人被互聯(lián)網(wǎng)理財欺騙,導(dǎo)致自己辛苦掙的錢出現(xiàn)巨大虧損,原因就是幻想互聯(lián)網(wǎng)理財許諾的高額利息,想著自己存上一大筆錢,靠著高額利息,一勞永逸,再也不用上班,再也不用工作了。但是這個世界上,沒有任何一勞永逸的事情。即使石頭,也會經(jīng)過多年的雨水沖刷,改變模樣。我們想要自己過得好,就要不斷進(jìn)步,不斷更新!

來源:siklisbell.com/
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