而立之年的職場人，家有老小瑣事煩，人情世故煙酒多，職場里后浪不斷，晉升無門，全家可能就指望著自己這可憐的飯碗，所以不能再像剛畢業(yè)那會(huì)兒不斷試錯(cuò)，也沒有大把時(shí)光去無病呻吟，感嘆世態(tài)，而立之年，立的是敢于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任，立的百煉成鋼的心境，只有這樣才能一路順風(fēng)，逆流而上。


一、職場中而立之人謹(jǐn)三言
【1】禁負(fù)能量之言
職場中，人到而立之年，人際關(guān)系非常重要，言談要謹(jǐn)慎，才能不容易被無解，也不容易不得罪小人，尤其是負(fù)能量之言，一來顯得個(gè)人不成熟，負(fù)能量，再來也有可能被小人訛傳，從而帶來不必要的麻煩。
【2】禁亂承諾之言
成熟的一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn)就是靠譜，職場中，肯定有上司交代，下屬請求，要是不假思索，只是一時(shí)興起就承諾，雖然得到一時(shí)的滿足，可能結(jié)果是事情沒做好，反而惹得背后指指點(diǎn)點(diǎn)。所以對待承諾上，不要輕易答應(yīng)，不要覺得小事情很容易做到，實(shí)際上沒有實(shí)現(xiàn)的承諾最多的恰恰是小事情，大事情別人能原諒你，因?yàn)橛须y度，但是小事情別人就不會(huì)。
【3】禁搞曖昧之言
而立之年的職場人，不論熟悉的、還是陌生的異性，都不要說曖昧之言，即使說者無意，難免聽者有心，這種最難處理，一旦纏上，要么是自己家庭分裂，要么是讓別人痛苦不已，人前人后都難做，是是非非理不清。


二、職場中而立之人慎三行
【1】慎職責(zé)之外之行
在職，首要的事情是做好自己的分內(nèi)之事，職責(zé)之外的事情最好慎行，職責(zé)不是公司寫的那些東西，而是一個(gè)職業(yè)素養(yǎng)的問題，有些團(tuán)隊(duì)協(xié)作，公司活動(dòng)改參與的還是要參與。
【2】慎跳槽換崗之行
這個(gè)年齡的人，都渴望晉升，都渴望成就一番事業(yè)，有時(shí)候可能覺得是不是換個(gè)機(jī)會(huì)就能改變，實(shí)際上職場中有百分之六十以上的人是對目前的職位不滿意的，絕大多數(shù)的也是希望通過跳槽來改變，實(shí)際上跳槽很少能改變這種情況，而立之年的職場人應(yīng)該是職場的成熟期，清楚的知道自己想要什么，所以跳槽要慎重。
【3】慎推諉懶惰之行
三十歲的職場人，可能是老油條了，圓滑，同時(shí)也知道怎么在職場中穿梭自如，推諉懶惰，趨利避害，可是這只是欺騙了自己而已，工作的結(jié)果管理者始終是能看的，有時(shí)候你在感嘆別人可能運(yùn)氣好，走關(guān)系才拿到機(jī)會(huì)，但有僅僅是可能是因?yàn)閯e人平時(shí)很踏實(shí)，這時(shí)候公司就愿意給踏實(shí)的人機(jī)會(huì)。


三、職場中而立之人戒三心
【1】戒青春幻想之心
三十歲左右的人可能已經(jīng)在七年之癢，結(jié)婚后小日子的平平淡淡可能厭倦了，就幻想著外遇，幻想著所謂的轟轟烈烈的愛情，這種心情可以理解，但是一定要斷掉這種想法，還想和孩子一樣去轟轟烈烈其實(shí)是很累的，而且很容易影響工作，也會(huì)被認(rèn)為是工作作風(fēng)有問題。
【2】戒一夜暴富之心
財(cái)富和你創(chuàng)造的價(jià)值是成正比的，雖然生活壓力大，總想著能一夜暴富，要是老想著一夜暴富，必然上當(dāng)受騙，天下沒有免費(fèi)的午餐，財(cái)富的真正的來源是自身的價(jià)值提高，所以要努力提高自己的職業(yè)能力，在職場和職場人脈上實(shí)現(xiàn)更多的突破。
【3】戒包裝吹噓之心
三十歲，經(jīng)歷了很多的事情，可能明白了社交的價(jià)值在于交換，會(huì)認(rèn)為一個(gè)人要包裝，不論是身份包裝，還是借人脈來包裝，經(jīng)常說我認(rèn)識(shí)什么什么人，其實(shí)這是自卑的表現(xiàn)，大多數(shù)人都是平凡的，為什么你不能接受這種平凡，吹噓也是心虛，真正有價(jià)值的人多數(shù)是內(nèi)向的，從不用別人來不自抬身價(jià)，因?yàn)樗f的就已經(jīng)能讓人信服。