根據(jù)工作需要，經(jīng)縣編委會(huì)同意，擬在全縣范圍內(nèi)開(kāi)展平塘縣民政綜合執(zhí)法大隊(duì)工作人員公開(kāi)遴選工作。為確保遴選工作順利進(jìn)行，特制定本簡(jiǎn)章。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
此次遴選工作在平塘縣公開(kāi)招考（聘）工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由縣委組織部、縣人社局牽頭，遴選單位主管部門(mén)統(tǒng)一組織實(shí)施。
二、工作原則
遴選工作按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)把政治素質(zhì)好、工作實(shí)績(jī)突出的工作人員遴選到所需工作崗位上來(lái)。
三、遴選計(jì)劃和職位
本次計(jì)劃遴選平塘縣民政綜合執(zhí)法大隊(duì)事業(yè)單位管理人員7名，其中，01職位遴選4名 ，02職位遴選3名。
四、遴選對(duì)象和條件
（一）遴選對(duì)象
縣財(cái)政全額撥款的在冊(cè)在編行政事業(yè)單位工作人員（工勤人員、教育系統(tǒng)人員、衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)人員除外）。公務(wù)員（參公）一經(jīng)遴選到事業(yè)單位，身份自然變更；事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員一經(jīng)遴選到事業(yè)單位管理崗，崗位性質(zhì)自然變更。
（二）遴選條件
1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)；
2、具有較強(qiáng)的群眾工作能力，善于與群眾打交道，有較好的群眾工作方法，有較強(qiáng)的突出事件、群體事件應(yīng)付能力和處置能力，有較強(qiáng)的服從意識(shí)，責(zé)任感強(qiáng)；
3、截至2015年8月31日，經(jīng)縣級(jí)以上組織人社部門(mén)或教育行政部門(mén)行文錄（聘）用到機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作2年以上（原在基層服務(wù)滿(mǎn)一年以上，且年度考核合格<稱(chēng)職>及以上的基層服務(wù)項(xiàng)目人員，服務(wù)時(shí)間計(jì)算在內(nèi)。）；
4、近三年年度考核均為稱(chēng)職（合格）及以上等次；
5、具有正常履行本崗位職責(zé)的身體條件；
6、年齡在50周歲以下（1966年10月1日以后出生）；
7、遴選職位適合男性報(bào)考，不限學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)。
具有以下情形之一的，不得參加遴選：
1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
2、受處分期間或未滿(mǎn)影響期限的；
3、按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限的；
4、新錄（聘）用到事業(yè)單位試用（見(jiàn)習(xí)）期內(nèi)人員；
5、2014年以來(lái)新錄用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的公務(wù)員（含選調(diào)生）。
五、遴選程序
遴選工作按照發(fā)布遴選簡(jiǎn)章、報(bào)名、資格審查、考試、考察等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布信息
2016年9月6日在平塘金盆網(wǎng)(http://www.ptjp.gov.cn）、平塘縣人民政府網(wǎng)（http://www.gzpt.gov.cn/ ）上公開(kāi)發(fā)布遴選工作《簡(jiǎn)章》。
（二）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：
時(shí)間：2016年9月7日至9月9日上午：9:00--12:00；下午：14:30--18:00。
地點(diǎn)：平塘縣人力資源和社會(huì)保障局6樓會(huì)議室。
2、報(bào)名須提交以下材料：
（1）本人有效居民身份證、畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件各1份；
（2）近期同底免冠一寸彩色照片3張；
（3）原有基層服務(wù)經(jīng)歷的“三支一扶”計(jì)劃、“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職計(jì)劃”（一村一名大學(xué)生工程）、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”的人員，須出具服務(wù)縣（市）團(tuán)縣（市）委、縣（市）引導(dǎo)辦或縣（市）教育部門(mén)的服務(wù)證明（證明上注明服務(wù)項(xiàng)目、起止時(shí)間、服務(wù)地點(diǎn)及在服務(wù)期限內(nèi)的年度考核情況）。
報(bào)考人員須如實(shí)填寫(xiě)《平塘縣民政綜合執(zhí)法大隊(duì)公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名表》，報(bào)考人員凡出現(xiàn)填報(bào)信息錯(cuò)誤而影響考試和遴選的，責(zé)任自負(fù)。
（三）資格審查
遴選單位選派專(zhuān)人在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行審查，通過(guò)資格審查人員確定為考試對(duì)象（不再另行公示）。凡通過(guò)資格審查的人員，每人交報(bào)名費(fèi)200元。整個(gè)遴選過(guò)程考生必須保持通訊工具暢通。
資格審查貫穿整個(gè)公開(kāi)遴選工作的始終，在公開(kāi)遴選過(guò)程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)遴選人員資格條件不符合遴選《簡(jiǎn)章》要求的，隨時(shí)取消其遴選資格。
遴選計(jì)劃數(shù)與遴選職位報(bào)考人數(shù)原則上達(dá)1:3比例方能開(kāi)考，遴選職位計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1:3比例的，相應(yīng)減少或取消擬遴選計(jì)劃數(shù)。遴選職位達(dá)不到開(kāi)考比例的，由縣招聘辦提出，經(jīng)縣公開(kāi)招考（聘）工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后可降低開(kāi)考比例,但最低不能低于1:2。
（四）準(zhǔn)考證領(lǐng)取
資格審查合格后，報(bào)考人員于2016年9月11日08:30-17:30期間（工作時(shí)間），到縣人力資源和社會(huì)保障局4樓402室憑有效居民身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證（不得代領(lǐng)）。
（五）考試
遴選考試采取面試方式進(jìn)行?？荚囈园俜种朴?jì)分。
面試時(shí)間：2016年9月12日（全天）
面試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證
面試工作由縣招聘辦組織遴選單位統(tǒng)一實(shí)施。
考生須同時(shí)持第二代有效《居民身份證》或有效《臨時(shí)身份證》和《準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)應(yīng)試，其他的證件不能替代。面試設(shè)最低合格數(shù)線(xiàn)為60分，考生面試成績(jī)須達(dá)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分及以上才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
六、考察
依據(jù)考試成績(jī)從高到低按職位遴選計(jì)劃數(shù)1:1比例確定考察人選。
同等條件下，符合考察情況，具有較強(qiáng)群眾工作能力和服從意識(shí)者優(yōu)先遴選。
考察內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾鞎r(shí)還須復(fù)審考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件。
考察工作由縣招考（聘）工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署，具體由遴選單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)?？疾旃ぷ鹘邮芗o(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督。
在考察工作中，發(fā)現(xiàn)有不符合遴選條件及下列情況之一者，報(bào)經(jīng)縣公開(kāi)招考（聘）工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，取消遴選資格：
（1）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
（2）受處分期間或未滿(mǎn)影響期限的；
（3）按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限的；
（4）新錄（聘）用到機(jī)關(guān)事業(yè)單位試用（見(jiàn)習(xí)）期內(nèi)人員；
（5）經(jīng)縣公開(kāi)招考（聘）工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能選調(diào)的其它情況；
（6）2014年以來(lái)新錄用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的公務(wù)員（含選調(diào)生）。
考察時(shí)間：9月13日-15日。
七、遴選審批
考察合格人員擬確定為遴選人選并進(jìn)行試用，試用期為三個(gè)月，試用期滿(mǎn)后，由遴選單位提出遴選意見(jiàn)或建議報(bào)縣招考（聘）工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，經(jīng)縣招考（聘）工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，面向社會(huì)進(jìn)行公示，公示后無(wú)異議的辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。 被遴選人員一經(jīng)遴選到新的工作單位必須在所遴選單位服務(wù)滿(mǎn)三年以上才能再次申請(qǐng)調(diào)動(dòng)。
八、有關(guān)事宜
遴選工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督，工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定處理。
九、本方案未盡事宜由平塘縣公開(kāi)招考（聘）工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
十、在遴選過(guò)程中，縣招聘辦發(fā)布的有關(guān)信息將在平塘金盆網(wǎng)、平塘縣人民政府網(wǎng)上進(jìn)行公布，請(qǐng)考生密切注意。網(wǎng)站公布的有關(guān)信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負(fù)。對(duì)發(fā)生因考生聯(lián)系電話(huà)變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話(huà)等造成遴選單位或縣招聘辦聯(lián)系不上考生的情形，引起的后果由考生自已負(fù)責(zé)。
咨詢(xún)電話(huà)（工作時(shí)間）： 0854-7228186（平塘縣人力資源和社會(huì)保障局錄用調(diào)配考核獎(jiǎng)懲科）
監(jiān)督電話(huà)（工作時(shí)間）： 0854-7084996（平塘縣人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察室）
附件：平塘縣民政綜合執(zhí)法大隊(duì)公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名表.xls
平塘縣招聘辦
2016年9月6日