為了確保完成我局各項(xiàng)工作，結(jié)合單位人員現(xiàn)狀，按照《龍里縣黨政群機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員調(diào)配管理暫行規(guī)定》的要求，經(jīng)研究，我局?jǐn)M公開遴選4名機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員。 
一、工作原則 
遴選工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞倪x人標(biāo)準(zhǔn)，按照“民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)把政治素質(zhì)好、工作實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的工作人員遴選到我局機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作。 
二、組織領(lǐng)導(dǎo) 
為保證公開遴選工作的順利進(jìn)行，成立龍里縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在局辦公室，負(fù)責(zé)承擔(dān)遴選職位的報(bào)名、資格審核、面試、測(cè)評(píng)及考察等具體工作。 
三、遴選人數(shù) 
此次計(jì)劃遴選1個(gè)職位共4名機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員。 
四、遴選范圍 
此次公開遴選范圍：面向全縣教育系統(tǒng)遴選4名工作人員（具體崗位表附后）。 
五、資格條件 
（一）政治素質(zhì)好，堅(jiān)決擁護(hù)和認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺遵守國家法律法規(guī)； 
（二）勤奮敬業(yè)，德才兼?zhèn)?，?yán)于律己，公道正派，甘于奉獻(xiàn)，品行端正，熱愛機(jī)關(guān)事務(wù)管理工作； 
（三）年齡30周歲及以下（1985年9月1日及以后出生）； 
（四）具有大學(xué)本科及以上文化程度，參加工作年限滿兩年及以上，且參加工作以來年度考核均為合格及以上等次； 
（五）未受過黨紀(jì)、政紀(jì)及以上處分； 
（六）五官端正、身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件； 
（七）符合公開遴選職位計(jì)劃表所要求的其它資格條件。 
具有以下情形之一的，不得報(bào)考： 
（一）教育系統(tǒng)新招錄（聘）的試用期內(nèi)人員; 
（二）受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期間或影響期限未滿的； 
（三）正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或涉嫌違法犯罪、司法程序尚未終結(jié)的； 
（四）法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形； 
（五）不符合遴選職（崗）位所要求的其他資格條件。 
六、遴選程序 
遴選工作按照發(fā)布信息、報(bào)名、資格審查、面試、測(cè)評(píng)、考察、公示和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)的程序進(jìn)行。 
（一）發(fā)布信息 
在龍里縣人民政府網(wǎng)(http://www.longli.gov.cn/)上公開發(fā)布遴選相關(guān)信息。 
（二）報(bào)名 
1.報(bào)名時(shí)間：2016年8月1日至2016年8月2日（上午8：30—12：00，下午14：30—18：00）。 
2.報(bào)名地點(diǎn)：龍里縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局辦公室（縣行政辦公樓后樓西4樓） 
3.報(bào)名須提交以下材料： 
（1）本人有效居民身份證件、畢業(yè)證書、學(xué)位證書及其他資格證書、參加工作文件、任職文件等相關(guān)材料原件或復(fù)印件（復(fù)印件須經(jīng)所在單位核對(duì)無誤，注明“與原件核對(duì)無異”并加蓋單位公章）； 
（2）近期同底免冠一寸彩色（紅底）照片3張； 
（3）按干部管理權(quán)限出具的年度考核情況證明； 
（4）報(bào)考職位所需的其他資格條件材料。 
報(bào)考人員須如實(shí)填寫《報(bào)名信息表》并經(jīng)所在單位及主管部門同意（須所在單位和主管部門主要領(lǐng)導(dǎo)簽字并加蓋公章）。 
（三）資格審查 
 
遴選單位嚴(yán)格按照遴選條件進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿整個(gè)遴選工作過程，如報(bào)考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考者遴選資格。資格審查通過后，符合報(bào)名條件的人數(shù)與公開遴選名額達(dá)不到2︰1比例的，具體由遴選領(lǐng)導(dǎo)小組確定是否取消該職位公開遴選的名額。 
（四）遴選方式 
本次遴選采取先面試，再進(jìn)行測(cè)評(píng)和考察的方式進(jìn)行。 面試、測(cè)評(píng)、考察和綜合成績(jī)均實(shí)行百分制，面試占綜合成績(jī)的40%，測(cè)評(píng)占綜合成績(jī)的40%，考察占綜合成績(jī)的20%。面試由遴選單位成立的公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。測(cè)評(píng)和考察時(shí)，須遴選單位組成考察組到遴選人員所在單位進(jìn)行測(cè)評(píng)和考察，其中：借用時(shí)間超過6個(gè)月<含6個(gè)月>的人員在現(xiàn)借用單位進(jìn)行測(cè)評(píng)和考察。 
1.面試 
面試主要測(cè)試參加遴選人員綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)理論水平、溝通協(xié)調(diào)能力等，面試成績(jī)按百分制計(jì)算。面試成績(jī) “四舍五入”后保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。 
面試時(shí)間、地點(diǎn)、面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知。報(bào)考人員須同時(shí)持有效《居民身份證》和《面試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加面試。 
2.測(cè)評(píng)和考察 
由遴選單位組織實(shí)施。測(cè)評(píng)和考察對(duì)象按遴選職位面試成績(jī)從高到低1：2以內(nèi)比例確定，面試成績(jī)達(dá)不到60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)?？疾熘饕獙?duì)遴選對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開遴選職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察德的情況、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度。經(jīng)考察不合格的人員（考察評(píng)分低于70分），取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。 
（五）確定遴選名單 
各遴選單位公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考察情況研究確定遴選人員名單，按干部管理權(quán)限報(bào)組織人事部門同意后，在龍里縣人民政府網(wǎng)及擬遴選人員所在單位、主管部門進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。 
（六）辦理調(diào)動(dòng)手續(xù) 
經(jīng)研究確定并經(jīng)公示無異議的遴選人員實(shí)行3個(gè)月試用期，試用期滿考核合格的，按遴選崗位辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，擬調(diào)人員考核不合格或不服從崗位安排的取消遴選資格，退回原單位工作。 
七、有關(guān)紀(jì)律要求 
遴選工作嚴(yán)格按照政策規(guī)定的條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序進(jìn)行，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良行為，并主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會(huì)各界監(jiān)督。對(duì)違反遴選工作紀(jì)律的遴選人員、工作人員和其他相關(guān)人員，將嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。 
本方案未盡事宜由遴選單位公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。 
聯(lián)系電話：龍里縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局    0854—5631506 
監(jiān)督電話： 
縣紀(jì)委辦公室            0854—5632121 
縣委組織部干部監(jiān)督科    0854—5621808 
 
附件： 
1.龍里縣2016年公開遴選機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員職位表 
2.龍里縣2016年公開遴選機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表

    報(bào)名信息表.doc
    龍里縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局公開遴選機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員職位表.xls