黔南州荔波縣人社局“四步曲”促創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)顯成效

為提高創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)質(zhì)量，提升勞動(dòng)者素質(zhì)就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)，荔波縣人社局創(chuàng)新培訓(xùn)工作方法，完善工作機(jī)制，努力在全縣營(yíng)造“政府激勵(lì)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)支持創(chuàng)業(yè)、勞動(dòng)者勇于創(chuàng)業(yè)”的新局面，創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)工作成效明顯。

    一是了解群眾愿望，找準(zhǔn)培訓(xùn)對(duì)象。根據(jù)各類人員的培訓(xùn)意愿和需求，科學(xué)制定培訓(xùn)計(jì)劃，提高培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)用性。技能培訓(xùn)對(duì)象以有就業(yè)要求和培訓(xùn)愿望的城鎮(zhèn)失業(yè)人員、進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民、未就業(yè)高校畢業(yè)生和企業(yè)新錄用人員為主。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)主要以微企老板、個(gè)體戶業(yè)主、村支兩委領(lǐng)導(dǎo)、高校畢業(yè)生和返鄉(xiāng)農(nóng)民工等有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)意向并已有一定創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)的人群為主。

二是堅(jiān)持分類培訓(xùn)，提高培訓(xùn)積極性。以市場(chǎng)為導(dǎo)向，注重實(shí)際操作培養(yǎng)。技能培訓(xùn)主要以電工、電焊工、餐廳及客房服務(wù)、烹飪、家政服務(wù)等用工量大的專業(yè)為主。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)主要以市場(chǎng)分析與戰(zhàn)略規(guī)劃、成本核算、項(xiàng)目采集、經(jīng)營(yíng)管理及編寫《創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書》等內(nèi)容為主。結(jié)合荔波市場(chǎng)行業(yè)實(shí)際，著重以掌握創(chuàng)業(yè)必備的理論和技能為要點(diǎn)，把培訓(xùn)實(shí)效性作為培訓(xùn)工作的重點(diǎn)，極大的推動(dòng)群眾參與培訓(xùn)的積極性。

三是強(qiáng)化培訓(xùn)模式，狠抓教學(xué)質(zhì)量。強(qiáng)化服務(wù)，改變以往的培訓(xùn)模式，將培訓(xùn)送到農(nóng)民家門口，為他們解決學(xué)習(xí)和生活生產(chǎn)的憂慮，安心、專心學(xué)習(xí)。培訓(xùn)前，縣人社局主動(dòng)與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)接師資，先后繳請(qǐng)貴州勞動(dòng)力就業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校6名經(jīng)驗(yàn)豐富的國(guó)家級(jí)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)講師到我縣參加SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)授課，精心設(shè)計(jì)、因地制宜修善教學(xué)課程；加強(qiáng)監(jiān)管、隨時(shí)掌握培訓(xùn)情況。一流的師資，一流的管理，得到培訓(xùn)學(xué)員一致好評(píng)。

四是改進(jìn)服務(wù)措施，培訓(xùn)效果顯著。創(chuàng)新服務(wù)模式，改進(jìn)服務(wù)措施，以提高勞動(dòng)者綜合素質(zhì)、創(chuàng)業(yè)能力為目的，以促進(jìn)創(chuàng)業(yè)者改變就業(yè)觀念、激發(fā)創(chuàng)業(yè)意識(shí)為宗旨，實(shí)現(xiàn)量與質(zhì)的提升。每期培訓(xùn)結(jié)束后，縣人社局繼續(xù)對(duì)學(xué)員進(jìn)行后續(xù)跟蹤服務(wù)，提供政策信息咨詢，實(shí)地解決創(chuàng)業(yè)過程中遇到的難題，對(duì)符合條件的創(chuàng)業(yè)學(xué)員給予就業(yè)小額擔(dān)保貸款等扶持，幫助他們實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想，不斷提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)成功率。

截止5月，全縣共開展創(chuàng)業(yè)及就業(yè)技能培訓(xùn)8期，培訓(xùn)學(xué)員872人。通過培訓(xùn)632人實(shí)現(xiàn)重新就業(yè)，240人成功創(chuàng)業(yè)。培訓(xùn)后就業(yè)率達(dá)95%，培訓(xùn)后提高待遇率為82%，創(chuàng)業(yè)成功率為40%，以培訓(xùn)促創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)工作取得明顯成效。