為優(yōu)化全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員隊伍結(jié)構(gòu)，形成優(yōu)秀人才良性互動的選人用人導(dǎo)向，推動縣域經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展， 按照《龍里縣黨政群機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員調(diào)配管理暫行規(guī)定》的要求，經(jīng)研究，擬在全縣各鎮(zhèn)和冠山街道辦事處機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗副主任科員或八級職員及 以下干部(教育和衛(wèi)生系統(tǒng)除外)中開展公開遴選工作。為確保遴選工作順利進(jìn)行，特制定本簡章。
一、工作原則
遴選工作堅持德才兼?zhèn)涞倪x人標(biāo)準(zhǔn)，按照“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實把政治素質(zhì)好、工作實績突出、群眾公認(rèn)的工作人員遴選到縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
由縣委組織部、縣編委辦、縣人力資源和社會保障局和各遴選單位主管部門組成龍里縣公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在龍里縣人力資源和社會保障局。
三、遴選單位及人數(shù)
本次16個單位共計劃遴選29名機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員。
四、遴選范圍
此次公開遴選面向全縣各鎮(zhèn)和冠山街道辦事處機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗副主任科員或八級職員及以下干部(教育和衛(wèi)生系統(tǒng)除外)。
五、資格條件
（一）政治素質(zhì)好，堅決擁護(hù)和認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺遵守國家法律法規(guī)；
（二）勤奮敬業(yè)，德才兼?zhèn)?，?yán)于律己，公道正派，甘于奉獻(xiàn)，品行端正，熟悉和熱愛所報考職（崗）位；
（三）年齡40周歲以下（1973年9月1日及以后出生）；
（四）鎮(zhèn)（街道辦事處）機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，其中：錄用在鎮(zhèn)（街道辦事處）公務(wù)員工作須滿5年及以上服務(wù)年限、省委組織部選調(diào)生須在鎮(zhèn)（街道辦事處） 工作2年及以上，事業(yè)單位聘用的工作人員須在鎮(zhèn)（街道辦事處）工作1年及以上，且參加工作以來年度考核均為稱職（合格）及以上等次；
（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件；
（六）符合公開遴選職位表所要求的資格條件；
（七）符合遴選職位所要求的其他條件。
六、具有以下情形之一的，不得報考
（一）受處分期未滿；
（二）正在接受審計、紀(jì)律審查，或涉嫌違法犯罪、司法程序尚未終結(jié)的；
（三）法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形；
（四）在各鎮(zhèn)(冠山街道辦事處)經(jīng)組織部已明確享受副主任科員或八級職員及以上工資待遇未滿兩年的；
（五）不符合遴選職（崗）位所要求的其他資格條件。
七、遴選程序
遴選工作按照發(fā)布信息、報名、資格審查、面試、測評、考察、公示和辦理調(diào)動手續(xù)的程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布信息
在龍里縣人民政府網(wǎng)(http://www.longli.gov.cn/)上公開發(fā)布遴選相關(guān)信息。
發(fā)布信息時間：2014年8月27日至2014年8月31日
（二）報名
1.報名時間：2014年9月1日至2014年9月2日（上午8：30—12：00，下午14：30—18：00）。
2.報名地點(diǎn)：龍里縣人力資源和社會保障局六樓
3.報名須提交以下材料：
（1）本人有效居民身份證件、畢業(yè)證書、學(xué)位證書及其他資格證書、參加工作文件、任職文件等相關(guān)材料原件或復(fù)印件（復(fù)印件須經(jīng)所在單位核對無誤，注明“與原件核對無異”并加蓋單位公章）；
（2）所在單位同意報考證明原件；
（3）近期同底免冠一寸彩色（紅底）照片3張；
（4）按干部管理權(quán)限出具的年度考核情況證明；
（5）報考職位所需的其他資格條件材料。
報考人員須如實填寫《龍里縣2014年公開遴選機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報名信息表》，每人限報1個職位。
（三）資格審查
龍里縣公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作人員對報名人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行審查。經(jīng)資格審查合格人員須交納100元報名費(fèi)。資格審查貫穿整個遴選工作過程，如報考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經(jīng)查實，取消報考者遴選資格。此次遴選人員不設(shè)開考比例。
（四）考試
此次遴選考試采取先面試，再進(jìn)行測評和考察的方式進(jìn)行。面試、測評、考察和綜合成績均實行百分制，面試占綜合成績的40%(面試成績達(dá)不到60分的，取 消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)),測評占綜合成績的40%（其中：領(lǐng)導(dǎo)班子測評分值占70%，其他職工測評分值占30%），考察占綜合成績的20%。面試由龍里縣公開遴 選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施，測評和考察由遴選單位主管部門組成考察組到遴選人員所在單位進(jìn)行測評和考察（其中：借用超過6個月以上的人員在現(xiàn)借用單位 進(jìn)行測評和考察）。
1.面試
面試主要測試參加遴選人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)理論水平、溝通協(xié)調(diào)能力等，面試成績按百分制計算。面試成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
面試時間、地點(diǎn)、領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證時間另行通知。報考人員須同時持有效《居民身份證》和《面試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加面試。
2.測評和考察
測評和考察在龍里縣公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，由各遴選單位主管部門組織實施。測評和考察對象按遴選職位面試成績從高到低1：2以內(nèi)比例確定。考察 主要對遴選對象的德、能、勤、績、廉等情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開遴選職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察德的情況、工作實績和群眾公認(rèn)程度。經(jīng)考察不 合格的人員（考察成績低于70分），取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
（五）確定遴選名單
各單位主管部門根據(jù)各職位綜合成績從高到低確定擬遴選人員，經(jīng)龍里縣公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后在龍里縣人民政府網(wǎng)及擬遴選人員所在單位及主管部門進(jìn)行公示，公示期為7天。
（六）辦理調(diào)動手續(xù)
經(jīng)研究確定并經(jīng)公示無異議的遴選人員實行3個月試用期，試用期滿考核合格的，按有關(guān)規(guī)定辦理正式調(diào)動手續(xù)，考核不合格的不予遴選，退回原單位工作。
八、有關(guān)紀(jì)律要求
遴選工作嚴(yán)格按照政策規(guī)定的條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序進(jìn)行，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良行為，并主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會各界監(jiān)督。對違反遴選工作紀(jì)律的參與遴選人員、工作人員和其他相關(guān)人員，將嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
此次遴選結(jié)束后，遴選單位原借用、抽調(diào)或上掛學(xué)習(xí)的人員須清退回原單位。本簡章未盡事宜由龍里縣公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
咨詢電話：0854—5631967
監(jiān)督電話：0854—5632121或0854—5635135
附件：
1.龍里縣2014年公開遴選機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員職位表
2.龍里縣2014年公開遴選機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報名信息表
龍里縣公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2014年8月27日