根據(jù)省委組織部、省編委辦、省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于進一步加強和改進干部調(diào)配工作的通知》文件精神，為進一步形成優(yōu)秀人才良性互動的選人用人機制，根據(jù)工作需要，中共都勻市委全面深化改革辦公室和都勻市全面建設(shè)小康辦公室2014年面向黔南州公開遴選工作人員7名。為確保此次遴選工作順利進行，特制定本簡章。
一、遴選原則及程序
遴選工作遵循公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。遴選工作按照發(fā)布信息、報名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、辦理調(diào)動手續(xù)的程序進行。此次遴選工作由都勻市公開遴選工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實施（以下簡稱市遴選辦）。
二、遴選計劃和職位
本次計劃遴選共7名，其中行政職位2名，事業(yè)管理職位5名。遴選計劃、職位及報考條件詳見附件《中共都勻市委全面深化改革辦公室和都勻市全面建設(shè)小康辦公室2014年面向黔南州公開遴選工作人員職位一覽表》。
三、遴選對象和條件
(一)遴選對象
1、報考中共都勻市委全面深化改革辦公室面向黔南州公開遴選行政職位的人員必須是：黔南州各縣（市）行政單位的在編在崗行政人員（工勤除外），且符合所報考職位的其他遴選條件及要求；
2、報考都勻市全面建設(shè)小康辦公室面向黔南州公開遴選事業(yè)單位管理職位的人員必須是：黔南州各縣（市）行政、參公事業(yè)、事業(yè)單位財政全額撥款的在編在崗工作人員（工勤除外），且符合所報考職位的其他遴選條件及要求。
(二)遴選條件
1、政治堅定，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅決擁護和認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，有較強的政治意識、大局意識、服務(wù)意識、紀律意識、創(chuàng)新意識，在思想上、政治上和行動上與黨中央保持一致；
2、思想政治素質(zhì)好，公道正派，堅持原則，謙虛謹慎，勤奮敬業(yè)，品行端正，甘于奉獻，保守秘密，清正廉潔；
3、年齡在40周歲以下（1973年1月1日及以后出生）；
4、截止2014年6月30日具有2年及以上工作經(jīng)歷；
5、年度考核均為稱職(合格)以上等次;
6、具有遴選職位所要求的資格條件和其他要求；
7、具有以下情形之一的，不得參加遴選：
①曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或2012年以來在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為不稱職、不合格的人員；
②正在接受紀律審查或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的；
③聘用后的職位即構(gòu)成回避關(guān)系的人員；
④法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
四、發(fā)布信息
遴選簡章確定后，通過“都勻.人力資源和社會保障網(wǎng)”（http://www.gzdyrs.gov.cn/）發(fā)布遴選簡章。
五、報名、資格初審
（一）報名
報名統(tǒng)一在網(wǎng)上進行，報考人員登陸“都勻.人力資源和社會保障網(wǎng)”（ http://www.gzdyrs.gov.cn/）報名。網(wǎng)上報名按以下程序進行：報考人員可在2014年7月10日9:00至7月12日18:00期間登錄“都勻.人力資源和社會保障網(wǎng)” （ http://www.gzdyrs.gov.cn/）提交報考申請，并上傳本人近期免冠2寸正面彩色證件照片（jpg格式、5KB以上30KB以下）。報考人員只能選擇一個職位進行報名。根據(jù)所報職位要求，填寫《中共都勻市委全面深化改革辦公室和都勻市全面建設(shè)小康辦公室2014年面向黔南州公開遴選工作人員報名信息表》（以下簡稱《報名信息表》）。報名申請被接受后，系統(tǒng)會向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費確認等事項的重要依據(jù)，請妥善保管。
報考人員須仔細閱讀《報名信息表》及誠信承諾書，如實并完整填寫本人相關(guān)信息。報考人員凡出現(xiàn)填報報名信息錯誤或在筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察時提 交的證件與報名時的不一致等情況而影響考試和聘用的，責(zé)任自負。報考人員提供虛假報考申請資料的，一經(jīng)查實，一律取消考試、聘用資格。
（二）資格初審
1、資格初審在都勻市公開遴選事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡稱“市遴選辦”）的統(tǒng)一組織下，由遴選單位負責(zé)。遴選單位對已經(jīng)提交報名申請的報考人員，必須在提交《報名信息表》后24小時內(nèi) 審核完畢。遴選單位根據(jù)報考人員填寫的個人信息，對照《遴選簡章》和職位所需的資格條件進行資格初審，經(jīng)初審合格的予以確認。對符合報名條件的，不得拒絕 報名；對審查不合格的，應(yīng)說明理由；對照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報考人員重新上傳照片。對通過資格初審的人員，遴選單位須下載并打印留存報考人員報名 信息，供現(xiàn)場資格復(fù)審和考察政審等環(huán)節(jié)時使用。因資格初審不嚴導(dǎo)致不符合條件的報考人員進入報名繳費環(huán)節(jié)的，在報名期間由遴選單位（或主管部門）提出申 請，經(jīng)市遴選辦審核同意后，由考務(wù)機構(gòu)給予改報；報名結(jié)束后仍未改報的，該報考人員考試成績作無效處理并追究初審有關(guān)人員責(zé)任。遴選單位資格初審時間為2014年7月10日9:00至7月13日18:00。
2、2014年7月12日18：00前，已提交報名申請但由于報名表信息不完整、錯漏、照片不符合規(guī)定等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的人員于2014年7月13日18：00前進行修改（報考單位和職位不得修改），各招聘單位在7月13日18：00前完成審核。審核仍未通過的， 不得再修改任何報名信息，視為報名失敗。通過資格審核的報考人員，不得再報考其他職位。通過資格審核的報考人員，在報名時間內(nèi)，如報考信息（姓名、身份證 號）有誤的可自行按正確姓名、身份證號重新報名。如超過報名時間，須本人向遴選單位申請，經(jīng)遴選單位同意后由考務(wù)機構(gòu)修改。
3、報名確認及繳費。通過資格初審的報考人員于2014年7月10日9:00至7月14日23：59在“都勻.人力資源和社會保障網(wǎng)” （http://www.gzdyrs.gov.cn/）進行網(wǎng)上報名確認并繳納100元考務(wù)費。在規(guī)定時間內(nèi)未參加報名確認并繳費者視為自動放棄。
報名及資格初審工作結(jié)束后，計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)達不到1:2比例的職位，對該職位予以調(diào)整或取消。職位招聘計劃調(diào)整的，報考該職位的考生所報職位不再進行調(diào)整。職位招考計劃減少的，報考該職位的考生所報職位不再進行調(diào)整。職位招考計劃取消的，由報考該職位的考生本人申請，改報其他符合條件的職位；無適合職位改報的，給予退返報名費。改報職位的截止時間為2014年7月14日。市遴選辦在報名結(jié)束后對減少、取消的職位在網(wǎng)上進行公示。
4、網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證
報名確認并繳費成功后，報考人員于2014年7月17日9:00至7月18日23:59期間，登錄“都勻.人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.gzdyrs.gov.cn/）”下載打印筆試準(zhǔn)考證。
六、筆試
筆試科目名稱：《綜合知識與能力測試》(總分150分)。筆試采取閉卷考試形式，考試不指定參考用書。
筆試時間：2014年7月19日。
筆試時間及地點將在《筆試準(zhǔn)考證》中注明?？忌毻瑫r持有效《居民身份證》（可持有效臨時身份證）和《筆試準(zhǔn)考證》方能進入考場參加筆試，其他證件不能替代，以上證件不齊全不能參考。未參加筆試的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
七、資格復(fù)審
資格復(fù)審在筆試結(jié)束后進行，采取現(xiàn)場審查方式進行，時間和地點由市遴選辦另行通知。
依據(jù)筆試總成績從高到低按資格復(fù)審人數(shù)與職位遴選計劃數(shù)3:1比例以內(nèi)（含3:1）確定資格復(fù)審人員。招考職位資格復(fù)審人員人數(shù)與招考計劃數(shù)比例低于2:1的職位由市公開遴選事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定是否減少招考計劃數(shù)。同一職位報考人員筆試總成績名次末位并列的同時確定為資格復(fù)審人員，資格復(fù)審合格人員進入面試。
進入資格復(fù)審人員名單根據(jù)以上規(guī)定確定并公示。按照《遴選簡章》和報考人員填寫的《報名信息表》及提供的相關(guān)資料，對考生是否符合報考職位所需資格條件進 行復(fù)審，經(jīng)復(fù)審符合遴選職位所需資格條件的報考人員，由負責(zé)資格復(fù)審的部門和人員簽署意見，并加蓋審核章。經(jīng)復(fù)審不符合報考條件的考生，取消其進入面試資 格。該職位按成績由高到低依次遞補。招考職位資格復(fù)審人員人數(shù)與招考計劃數(shù)比例低于2:1的職位由市公開遴選事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定是否減少招考計劃數(shù)。職位無考生通過資格復(fù)審的，該職位取消。
考生應(yīng)關(guān)注復(fù)審相關(guān)公告，如因考生未閱公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系的而未參加復(fù)審的，其后果由考生本人承擔(dān)。24小時內(nèi)無法聯(lián)系和確認復(fù)審遞補人員的，視為自動放棄。
資格復(fù)審結(jié)束后，面試人員名單和職位取消及減少情況由市遴選辦向社會公示。
資格復(fù)審人員提交的材料：
（1）網(wǎng)上打印《報名信息表》一份；
（2）本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件一份；
（3）本人需提供符合所報遴選職位的學(xué)歷原件及復(fù)印件1份；
（4）提交近二年年度考核表復(fù)印件一份，注明“此件與原件相符”并加蓋所在單位公章；
（5）提供所在單位及主管部門出具的“同意報考”證明材料原件（加蓋公章）；（教師還須持縣（市）級及以上教育行政主管部門同意報考證明）；
（6）報考遴選行政職位人員須提供《公務(wù)員登記表》（復(fù)印件）1份，注明“此件與原件相符”并加蓋其所在單位公章。
（7）報考遴選事業(yè)管理職位人員須提供本人《聘用人員審批表》（或《錄用人員審批表》）復(fù)印件一份，《聘用人員審批表》（或《錄用人員審批表》）上必須有州級審批機關(guān)同意聘（錄）用意見），而且注明“此件與原件相符”并加蓋所在單位公章；
（8）報考遴選職位所需要提供的其他相關(guān)材料原件及復(fù)印件1份；
資格審查貫穿于整個遴選工作的過程，如報考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經(jīng)查實，取消報考者的遴選資格。
八、面試及總成績
（一）面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，面試成績按百分制計算。面試人員為資格復(fù)審合格人員。面試成績設(shè)定最低分數(shù)線為70分，面試成績達不到最低分數(shù)線者，取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。
未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。面試時間另行通知。
（二）總成績計算
考生總成績按筆試成績百分制折算后占40%、面試成績占60%計算。
筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)。
報考人員須參加完本職位規(guī)定所有科目及項目的考試，如未參加其中任一個科目或項目考試的，視為自動放棄報考資格。同一職位考生總成績名次出現(xiàn)未位并列的，面試成績前列的考生進入下一環(huán)節(jié)。
九、體檢
體檢必須在市遴選辦指定的市及市以上綜合性醫(yī)院進行，并在規(guī)定時間內(nèi)由體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論。其他結(jié)論、鑒定一律不予認可。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認為需要做進一步檢查的，市遴選辦依據(jù)職責(zé)權(quán)限經(jīng)研究后可進行進一步檢查，并對特殊情況進行研究處理。體檢結(jié)束后，考生對體檢結(jié)果有疑義的，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)市遴選辦同意后組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢根據(jù)職位遴選計劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象；同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，面試成績高的考生進入體檢環(huán)節(jié)。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。體檢不合格的，按總成績從高分到低分依次遞補。
體檢費用由考生自理，體檢的具體時間另行通知。
十、考察
體檢合格人員進入考察階段，考察工作由遴選單位負責(zé)組織實施，考察內(nèi)容主要包括報考人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面，按照到報考人員所在單位進行個別談話并征求意見、審查個人檔案、了解廉潔自律的情況，最后撰寫考察材料等程序進行。考察時還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。
十一、公示
十二、辦理調(diào)動
經(jīng)公示期滿無異議的擬遴選人員確定為遴選對象，由遴選單位按照調(diào)動的規(guī)定程序，報相關(guān)部門辦理調(diào)動手續(xù)。辦理調(diào)動手續(xù)時間為3個月，如逾期未辦理完相關(guān)調(diào)動手續(xù)，取消其遴選資格，該遴選職位予以取消。
遴選人員在都勻市行政（事業(yè)）單位的最低服務(wù)期限為5年。
十三、工作要求及紀律
遴選工作嚴格遵守公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，嚴格把關(guān)，嚴守紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動 接受紀檢監(jiān)察、有關(guān)部門及社會公眾監(jiān)督。對違反工作紀律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴格追究責(zé)任。
請報考人員密切關(guān)注都勻.人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.gzdyrs.gov.cn/）發(fā)布的相關(guān)考試信息，并保持手機暢通，如因報考人員個人原因造成聯(lián)系電話無法接通的，視為自動放棄遴選資格。
十四、本次遴選工作未盡事宜由都勻市公開遴選事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究后確定。
監(jiān)督電話（工作時間）：0854-8255585（都勻市紀委）
政策咨詢電話（工作時間）： 0854-8223164（都勻市人力資源和社會保障局考試錄用培訓(xùn)科）
網(wǎng)上報名及繳費技術(shù)咨詢電話（工作時間）：0854-8239351(都勻市人力資源和社會保障局信息中心)
附件：《中共都勻市委全面深化改革辦公室和都勻市全面建設(shè)小康辦公室2014年面向黔南州公開遴選工作人員職位一覽表》
都勻市公開遴選事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2014年7月4日