一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　此次公開招聘工作在長(zhǎng)順縣公安局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由縣公安局具體組織實(shí)施。

　　二、工作原則及程序

　　招聘工作遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名和資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

　　三、招聘人數(shù)

　　縣公安局2014面向全縣在聘的協(xié)勤、交通協(xié)勤和民兵應(yīng)急分隊(duì)公開招聘工勤人員5名。(詳見附件1《 長(zhǎng)順縣公安局2014年面向全縣在聘的協(xié)勤、交通協(xié)勤和民兵應(yīng)急分隊(duì)公開招聘工勤人員職位一覽表》)

　　四、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

　　(一)招聘對(duì)象

　　2013年12月前與長(zhǎng)順縣公安局簽訂勞動(dòng)合同現(xiàn)在聘的協(xié)勤、交通協(xié)勤和民兵應(yīng)急分隊(duì)(以縣人武部提供人員名單為準(zhǔn))。具有中專(含高中、職高、技校)及以上學(xué)歷;

　　(二)報(bào)考條件

　　1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義,遵紀(jì)守法，品行端正;

　　2.年齡要求在18周歲及以上(1996年6月9日及以前出生的)，40周歲及以下(1974年6月8日及以后出生的);

　　3.具有正常履行本崗位職責(zé)的身體條件;

　　4.具備報(bào)考崗位所需的專業(yè)、職(執(zhí))業(yè)資格等其他條件。

　　(三)凡有下列情形之一者，不得報(bào)考

　　1.現(xiàn)與長(zhǎng)順縣公安局解除勞動(dòng)關(guān)系的原協(xié)勤人員;

　　2.違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的人員;

　　3.涉嫌違法違紀(jì)被立案調(diào)查尚未結(jié)案的人員;

　　4.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

　　五、發(fā)布公開招聘簡(jiǎn)章

　　招聘簡(jiǎn)章在報(bào)名前7個(gè)工作日發(fā)布，招聘信息登錄長(zhǎng)順縣人民政府門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.gzcsx.gov.cn/)查詢。符合招聘崗位所需條件的應(yīng)聘人員可按指定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)名，作應(yīng)聘登記，并提交報(bào)名所需資料。

　　六、報(bào)名、資格審查

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名方式：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，一人只能報(bào)考一個(gè)職位。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2014年6月9日至12日，上午8：30—11:30，下午2：30—5:30。

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：長(zhǎng)順縣公安局政工室

　　準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　　(二)報(bào)名要求

　　1.報(bào)名時(shí)，考生根據(jù)所報(bào)職位，按要求填寫《長(zhǎng)順縣公安局2014年面向全縣在聘的協(xié)勤、交通協(xié)勤和民兵應(yīng)急分隊(duì)公開招聘工勤人員報(bào)名信息表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)一份。

　　2.本人近期同底正面免冠一寸彩色照片4張，照片貼在《報(bào)名表》指定位置。

　　3.畢業(yè)證書原件及復(fù)印件一份。

　　4.有效《居民身份證》原件及復(fù)印件一份。

　　5.報(bào)考職位要求具有相關(guān)報(bào)考資格的，需提供資格證書原件及復(fù)印件一份。

　　6.符合工作滿相應(yīng)年限的，須提供其所在系統(tǒng)主管局出具的參加工作時(shí)間、工作年限、在崗情況等情況證明。

　　7.報(bào)名費(fèi)：每人100元，報(bào)考人員經(jīng)資格審查通過后繳納報(bào)名費(fèi)，未繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。

　　(三)資格審查

　　報(bào)名的同時(shí)現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，審查結(jié)果由審查人員簽名并加蓋招聘單位公章予以確認(rèn)，資格審查不合格的人員不允許報(bào)考。

　　報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀簡(jiǎn)章，如實(shí)并完整填寫和提交本人相關(guān)信息和材料。委托他人報(bào)名，視同報(bào)考人員本人填寫，凡出現(xiàn)填報(bào)報(bào)名信息錯(cuò)誤或在考試時(shí)提交的證件與報(bào)名時(shí)的不一致而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作的始終，在公開招聘工作任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合招聘簡(jiǎn)章要求的，一經(jīng)查實(shí)取消考試、聘用資格。

　　(四)其他

　　報(bào)名及資格初審工作結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招錄人數(shù)達(dá)不到3:1比例的職位，由縣公安局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定是否招聘。職位招聘計(jì)劃調(diào)整的，報(bào)考該職位的考生所報(bào)職位不再進(jìn)行調(diào)整;職位招聘計(jì)劃取消的，由報(bào)考該職位的考生本人申請(qǐng)，經(jīng)縣公安局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組商擬改報(bào)單位同意后，給予改報(bào)其他職位?？h公安局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在報(bào)名結(jié)束后對(duì)減少、取消的職位在網(wǎng)上進(jìn)行公示。

　　七、考試

　　考試分筆試、面試，每科分值滿分為100分?？忌仨殤{本人有效居民身份證原件(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明原件)和《準(zhǔn)考證》參加專業(yè)測(cè)試、筆試和面試考試。

　　(一)筆試

　　筆試科目：《公安機(jī)關(guān)人民警察基本級(jí)執(zhí)法資格考試訓(xùn)練題集》(公共分冊(cè))(100分)。

　　筆試采取閉卷考試形式，筆試工作由縣公安局制定實(shí)施方案具體組織實(shí)施，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　(二)面試

　　按筆試成績(jī)從高分到低分依次以本招聘職位計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定參加面試人選。面試總分為100分，面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　面試工作由縣公安局制定實(shí)施方案具體組織實(shí)施，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　(三)總成績(jī)計(jì)算

　　考生總成績(jī)計(jì)算：筆試成績(jī)占70%、面試成績(jī)占30%。

　　筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

　　報(bào)考人員須參加完本職位類別簡(jiǎn)章規(guī)定所有科目及項(xiàng)目的考試，如未參加其中任一個(gè)科目或項(xiàng)目考試的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

　　(四)其他

　　如遇某崗位進(jìn)入面試人員末位考生成績(jī)并列的，同時(shí)參加面試。

　　需取消的招聘職位，其擬參加面試人員的資格同時(shí)取消，并由縣公安局面向社會(huì)公告。對(duì)進(jìn)入面試人數(shù)比例達(dá)不到1:3的，是否進(jìn)行面試由縣公安局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

　　八、體檢

　　根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高分到低分等額確定體檢對(duì)象。體檢必須在縣公安局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣級(jí)綜合性醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。其他非指定體檢機(jī)構(gòu)出具的體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的，經(jīng)縣公安局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后可進(jìn)一步檢查，并對(duì)特殊情況進(jìn)行研究處理。體檢結(jié)束后，考生對(duì)體檢結(jié)果有疑義的，應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后由公安局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項(xiàng)目檢測(cè)服務(wù)。因職業(yè)特殊需要在體檢時(shí)作乙肝項(xiàng)目檢測(cè)的，須報(bào)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意。

　　放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位從進(jìn)入面試考生中按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。同一職位報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，以專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)高者列為體檢對(duì)象;若總成績(jī)、筆試成績(jī)均出現(xiàn)末位并列，面試成績(jī)高者列為體檢對(duì)象。

　　體檢費(fèi)用由考生自行負(fù)責(zé)，體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)由縣公安局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。

　　九、考核

　　體檢合格考生確定為考核對(duì)象，考核內(nèi)容主要包括考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及有無需要崗位任職回避等情況進(jìn)行考核。主要以戶籍所在地現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和學(xué)籍檔案為主?？己藭r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確?？己斯ぷ饔煽h公安局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)考核工作?？己斯ぷ饔?人及以上組成考核組，在考核中應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考核材料，做出考核結(jié)論、提出聘用建議意見?？己斯ぷ鹘邮芸h公安局紀(jì)委部門的監(jiān)督。

　　在考核中發(fā)現(xiàn)考生有本簡(jiǎn)章第四條第三款所列情形之一及下列情況之一的，考核不合格，由考核工作組報(bào)經(jīng)縣公安局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格并按程序依次遞補(bǔ)。

　　1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

　　2.招聘領(lǐng)導(dǎo)小組規(guī)定考核工作完成期限前無法提供相關(guān)材料的;

　　3.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為工勤人員的。

　　十、公示

　　經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格的考生，確定為擬聘用的人員在長(zhǎng)順縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間若有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)確有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)尚難查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　十一、聘用審批

　　對(duì)公示期間無異議的，由縣人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)行文，并按規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。被聘用人員與用人單位簽訂聘用合同。聘用實(shí)行試用期制度(試用期為一年)，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。

　　新聘用人員最低服務(wù)期限為5年(含試用期)，在服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)離本縣，不得參加其他招聘考試。報(bào)考公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的，須經(jīng)組織同意報(bào)考。被聘用人員應(yīng)按聘用單位要求按時(shí)報(bào)到，超過規(guī)定報(bào)到時(shí)間未報(bào)到的，取消聘用資格。

　　新聘用人員的工資待遇、身份及相關(guān)的保險(xiǎn)事項(xiàng)按國(guó)家、省有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

　　十二、紀(jì)律監(jiān)督

　　本次招聘工作接受縣公安局紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會(huì)監(jiān)督。

　　招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)、工作程序嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守考試紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。紀(jì)檢、監(jiān)察人員對(duì)招聘工作全過程進(jìn)行監(jiān)督檢查。如有違紀(jì)情況發(fā)生，經(jīng)查實(shí)，將取消考生聘用資格，對(duì)違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。

　　十三、在招聘過程中，各項(xiàng)招聘信息將發(fā)布在長(zhǎng)順縣人民政府網(wǎng)，請(qǐng)考生密切關(guān)注。網(wǎng)站公布的招聘信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負(fù)。對(duì)發(fā)生因考生聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成聯(lián)系不上考生的情形，引起的后果由考生自負(fù)。

　　十四、本次招聘考試不舉辦任何培訓(xùn)班或委托任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

　　十五、其他未盡事宜由長(zhǎng)順縣公安局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0854—6824713 (長(zhǎng)順縣公安局政工室)

　　監(jiān)督電話：0854—6821252 (長(zhǎng)順縣公安局紀(jì)委)

　　長(zhǎng)順縣公安局

　　2014年5月30日

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