因工作需要，長順縣公安局面向社會公開招聘協(xié)勤人員20名，為確保招聘工作順利完成，現(xiàn)制定本簡章。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
此次公開招聘工作在長順縣公安局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進行，由縣公安局具體組織實施。
二、工作原則及程序
招聘工作遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名和資格審查、筆試、計算機測試、面試、體檢、考察、公示的程序進行。
三、招聘人數(shù)
縣公安局2014年面向社會公開招聘110接警服務(wù)臺、視頻監(jiān)控及文秘(協(xié)勤)人員男性10名、女性10名。(詳見附件1《 長順縣公安局2014年面向社會招聘協(xié)勤人員職位一覽表》)
四、招聘對象及報考條件
(一)招聘對象
具有中專(含高中、職高、技校)及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
(二)報考條件
1、具有中國公民身份，且享有公民的政治權(quán)利;
2、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法;
3、普通話流利，熟悉電腦基本操作知識，具有一定文字寫作處理能力;
4、身體健康，體型端正，具有正常履行職責(zé)的身體條件;
5、年齡在18歲以上(1996年6月9日及以前出生)，30周歲以下1984年6月8日及以后出生);
6、男性身高在1.65米以上，女性身高在1.60米以上;
7、具備擬報考職位所需的其他資格條件。
(三)凡有下列情形之一者，不得報考
1、被州內(nèi)事業(yè)單位正式聘用且試用期未滿的工作人員;
2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;
3、在讀的非應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生;
4、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;
5、曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;
6、在各級公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的人員;
7、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或2009年以來在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為不稱職的人員;
8、涉嫌違法違紀(jì)被立案調(diào)查尚未結(jié)案的人員;
9、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在事業(yè)單位工作的人員。
五、發(fā)布公開招聘簡章
招聘簡章在報名前7個工作日發(fā)布，招聘信息登錄長順縣人民政府門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.gzcsx.gov.cn/)查詢。符合招聘崗位所需條件的應(yīng)聘人員可按指定時間到指定地點報名，作應(yīng)聘登記，并提交報名所需資料。
六、報名、資格審查
(一)報名
1.報名方式：報名采取現(xiàn)場報名方式，一人只能報考一個職位。
2.報名時間：2014年6月9日至12日，上午8：30—11:30，下午2：30—5:30。
3.報名地點：長順縣公安局政工室
準(zhǔn)考證發(fā)放時間及地點另行通知。
(二)報名要求
1、報名時，考生根據(jù)所報職位，按要求填寫《長順縣公安局2014年面向社會招聘協(xié)勤人員報名信息表》(以下簡稱《報名表》)一份。
2、本人近期同底正面免冠一寸彩色照片3張，照片貼在《報名表》指定位置。
3、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件一份。
4、有效《居民身份證》原件及復(fù)印件一份。
5、報考職位要求具有相關(guān)報考資格的，需提供資格證書原件及復(fù)印件一份。
6、報名費：每人100元，報考人員經(jīng)資格審查通過后繳納報名費，未繳費者視為自動放棄。
(三)資格審查
報名的同時現(xiàn)場對報名人員進行資格審查，審查結(jié)果由審查人員簽名并加蓋招聘單位公章予以確認(rèn)，資格審查不合格的人員不允許報考。
報考人員須認(rèn)真閱讀簡章，如實并完整填寫和提交本人相關(guān)信息和材料。委托他人報名，視同報考人員本人填寫，凡出現(xiàn)填報報名信
息錯誤或在考試時提交的證件與報名時的不一致而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。
資格審查貫穿于整個招聘工作的始終，在公開招聘工作任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合招聘簡章要求的，一經(jīng)查實取消考試、聘用資格。
(四)其他
報名及資格初審工作結(jié)束后，報名人數(shù)與計劃招錄人數(shù)達不到3:1比例的職位，由縣公安局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定是否招聘?？h公安局招聘辦在報名結(jié)束后對減少、取消的職位在網(wǎng)上進行公示。
七、考試
考試分筆試、計算機測試、面試，每科分值滿分為100分?？忌仨殤{本人有效居民身份證原件(或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明原件)和《準(zhǔn)考證》參加專業(yè)測試、筆試和面試考試。
(一)筆試
筆試科目：主要測試考生文字寫作處理能力。(100分)。
(二)計算機測試
計算機基礎(chǔ)知識測試：主要測試考生電腦操作應(yīng)用能力。(100分)。
筆試采取閉卷考試形式，計算機基礎(chǔ)知識測試采取實際操作形式，時間和地點另行通知。
(二)面試
面試總分為100分，面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績未達合格分?jǐn)?shù)線者取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
面試采取實際操作形式，時間和地點另行通知。
(三)總成績計算
考生總成績計算：筆試成績占30%、計算機測試占20%、面試成績占50%。
筆試成績、計算機測試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)。
報考人員須參加完本職位類別簡章規(guī)定所有科目及項目的考試，如未參加其中任一個科目或項目考試的，視為自動放棄報考。
八、體檢
根據(jù)職位招聘計劃數(shù)按總成績由高分到低分等額確定體檢對象。體檢必須在縣公安局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣級綜合性醫(yī)院進行并出具體檢結(jié)論。其他非指定體檢機構(gòu)出具的體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進一步檢查的，經(jīng)縣公安局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后可進一步檢查，并對特殊情況進行研究處理。體檢結(jié)束后，考生對體檢結(jié)果有疑義的，應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后由公安局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項目檢測服務(wù)。因職業(yè)特殊需要在體檢時作乙肝項目檢測的，須報縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意。
放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位按總成績由高到低依次遞補。同一職位報考人員總成績出現(xiàn)末位并列的，以筆試加計算機測試成績之和高者列為體檢對象;若總成績、筆試、計算機測試成績均出現(xiàn)末位并列，面試成績高者列為體檢對象。
體檢費用由考生自行負(fù)責(zé)，體檢的具體時間、地點由縣公安局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。
九、考核
體檢合格考生確定為考核對象，考核內(nèi)容主要包括考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及有無需要崗位任職回避等情況進行考核。主要以戶籍所在地現(xiàn)實表現(xiàn)和學(xué)籍檔案為主。考核時還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。考核工作由縣公安局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)考核工作?？己斯ぷ饔?人及以上組成考核組，在考核中應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考核材料，做出考核結(jié)論、提出聘用建議意見。考核工作接受縣公安局紀(jì)委部門的監(jiān)督。
在考核中發(fā)現(xiàn)考生有本簡章第四條第三款所列情形之一及下列情況之一的，考核不合格，由考核工作組報經(jīng)縣公安局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消該考生進入下一環(huán)節(jié)資格并按程序依次遞補。
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;
2.招聘領(lǐng)導(dǎo)小組規(guī)定考核工作完成期限前無法提供相關(guān)材料的;
3.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為工勤人員的。
十、公示
經(jīng)筆試、計算機測試、面試、體檢、考核合格的考生，確定為擬聘用的人員在長順縣人民政府網(wǎng)進行為期7個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。公示期間若有舉報并經(jīng)查實確有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時尚難查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
十一、聘用審批
對公示期間無異議的，由縣公安局與被聘用人員簽訂固定期限為五年的勞動合同，聘用實行試用期制度(試用期為六個月)，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。合同期滿后，根據(jù)工作表現(xiàn)和實際需要，由我局決定是否續(xù)簽。
被聘用人員應(yīng)按聘用單位要求按時報到，超過規(guī)定報到時間未報到的，取消聘用資格。
新聘用人員的工資待遇為每人每月2500元(含每月應(yīng)繳納的五險一津個人及單位繳納部分)。
十二、紀(jì)律監(jiān)督
本次招聘工作接受縣公安局紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會監(jiān)督。
招聘工作堅持公開、公平、公正的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)、工作程序嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守考試紀(jì)律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。紀(jì)檢、監(jiān)察人員對招聘工作全過程進行監(jiān)督檢查。如有違紀(jì)情況發(fā)生，經(jīng)查實，將取消考生聘用資格，對違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。
十三、在招聘過程中，各項招聘信息將發(fā)布在長順縣人民政府網(wǎng)，請考生密切關(guān)注。網(wǎng)站公布的招聘信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負(fù)。對發(fā)生因考生聯(lián)系電話變更、關(guān)機、停機、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成聯(lián)系不上考生的情形，引起的后果由考生自負(fù)。
十四、本次招聘考試不指定考試用書，不舉辦任何培訓(xùn)班或委托任何個人或機構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。
十五、其他未盡事宜由長順縣公安局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0854—6824713(長順縣公安局政工室)
監(jiān)督電話：0854—6821252(長順縣公安局紀(jì)委)
長順縣公安局
2014年5月30日