羅甸縣人力資源和社會保障局
工作簡報
第23期
羅甸縣人力資源和社會保障局辦公室 2014年5月29日
羅甸縣順利完成面向社會公開招聘縣、鄉(xiāng)兩級事業(yè)單位工作人員筆試工作
按照黔南州2014年面向社會公開招聘縣、鄉(xiāng)兩級事業(yè)單位工作人員要求，通過統一網上報名、資格初審，羅甸縣擬招聘120人共有1418人（其中教育386人，衛(wèi)生類45人，其他事業(yè)單位987人）符合報考條件。根據要求，于5月24日上午9點—11點30分在羅甸一中進行筆試，共設有48個筆試考場。此次招聘較以往更加成熟，主要體現在：
一、打破地域界限，廣納賢才
今年，為實現充分招聘人才，我們打破地域界限，實行面向全社會范圍招聘。同時在設置學歷條件時，凡具有國家承認相應學歷的人員均可報名。對一些有執(zhí)業(yè)資格要求的崗位，通過學歷加行業(yè)任職資格的形式來設置招聘條件。這樣一方面解決了因學歷、地域限制而引發(fā)的問題，另一方面有效避免了“蘿卜招聘”、“量身定制”等現象的發(fā)生。
二、守原則把關口，循序漸進
在招聘考試中，我們始終堅持公開透明和公平公正的原則。及時在電視、網絡等媒體上發(fā)布招聘公告、公示考試成績，并允許考生在規(guī)定的時間內核查本人考試分數，使程序公開透明。嚴格把好“三道關”：一是嚴守報名資格審查關，對不符合報名資格條件的人員，一律不予報名應試。二是嚴守試卷保密關，由紀委派專人監(jiān)督，公安、保密、人事組成試卷押送組，全程按照保密標準到指定地點交接試卷。三是嚴守考試監(jiān)考關?？紙霭凑崭呖嫉臉藴什贾茫晒?，紀委和單位正式工作人員協助監(jiān)考；并按要求嚴格核對準考證，身份證，嚴查替考人員，杜絕考試的舞弊行為發(fā)生。