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荔波縣2022年面向社會公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員簡章
作者:黔南人才網(wǎng) 時(shí)間:2022/12/8 閱讀:764次

為貫徹落實(shí)貴州省應(yīng)對新冠肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制綜合組《關(guān)于做好疫情防控補(bǔ)短板強(qiáng)弱項(xiàng)堵漏洞基層隊(duì)伍建設(shè)方面工作的通知》(黔聯(lián)防聯(lián)控綜發(fā)〔2022〕80 號)《關(guān)于印發(fā)黔南州疫情防控補(bǔ)短板強(qiáng)弱項(xiàng)堵漏洞基層隊(duì)伍建設(shè)工作方案的通知》(黔南聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制綜發(fā)〔2022〕12 號)《荔波縣疫情防控補(bǔ)短板強(qiáng)弱項(xiàng)堵漏洞基層隊(duì)伍建設(shè)工作方案》(荔聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制綜發(fā)〔2022〕8號)文件要求,決定開展荔波縣2022年面向社會公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作,為確保招聘工作順利進(jìn)行,特制定《荔波縣2022年面向社會公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員簡章》(以下簡稱《招聘簡章》)。

一、招聘原則和方法

公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取考試與考察相結(jié)合的辦法,實(shí)行招聘條件、考試程序、考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告(簡章)、報(bào)名、資格審核、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用、備案的程序進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃及崗位

本次面向社會公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員15人,其中:中醫(yī)臨床2人、西醫(yī)臨床5人、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)3人、護(hù)理5人,具體招聘崗位詳見《荔波縣2022年面向社會公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表》(附件1)。

三、招聘對象和報(bào)考條件

(一)招聘對象

??萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)人員(2022屆畢業(yè)生不含委培生)。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義,政治立場堅(jiān)定、遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信、品德端正,有為人民服務(wù)、為衛(wèi)生事業(yè)奉獻(xiàn)的精神,熱愛公共衛(wèi)生事業(yè)。

2.具有符合崗位要求的文化程度、工作能力和資格條件。

3.年齡在18周歲以上(2004年12月16日及以前出生)、35周歲及以下(1986年12月17日及以后出生);其中,對獲得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員、具有報(bào)考崗位所需專業(yè)中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員年齡可放寬到40周歲(1981年12月17日及以后出生)。

4.定向招聘“荔波縣戶籍(生源)考生”的崗位,限截止到2022年12月16日戶籍在荔波縣或原為荔波縣戶籍,通過國家普通高等教育入學(xué)考試到省內(nèi)外學(xué)習(xí)、工作的人員報(bào)考。

5.定向招聘“荔波縣衛(wèi)健系統(tǒng)外派到縣外參加過疫情防控護(hù)理人員”的崗位,限截止到2022年12月16日仍在荔波縣醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作的荔波縣戶籍(生源)人員報(bào)考。

6.身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

7.具備擬報(bào)考崗位所需的其他資格條件。

(三)以下人員不得報(bào)考

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

2.截至2022年12月“機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員”最低服務(wù)年限未滿的。

3.截至2022年12月“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期未滿的。

4.截至2022年12月在讀的全日制非2022屆畢業(yè)生或服現(xiàn)役人員。

5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的。

6.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。

7.各級公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的。

8.受到黨紀(jì)、政務(wù)、政紀(jì)處分尚未解除處分的。

9.涉嫌違法違紀(jì)被調(diào)查尚未結(jié)束(結(jié)案)的。

10.不能按規(guī)定提供崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書,其他資格條件資料等原件的,或不符合招聘對象、報(bào)考條件或崗位所需資格條件的。

11.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

12.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

四、報(bào)名及資格審核

(一)報(bào)名方式

1.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。

2.報(bào)名地點(diǎn):荔波縣衛(wèi)生健康局四樓會議室,聯(lián)系電話:0854-3616708。

3.報(bào)名時(shí)間:2022年12月16日至18日(上午9:00-12:00,下午14:30-18:00)

4.報(bào)名人員需提交以下材料:

(1)網(wǎng)上打印的本人報(bào)名信息表2份;

(2)有效《居民身份證》(含有效臨時(shí)身份證)原件及復(fù)印件各1份;“本縣戶籍或生源”的,需提供《居民戶口簿》原件及復(fù)印件各1份;

(3)本人畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件各1份;

(4)教育部“學(xué)信網(wǎng)”上下載的有效期內(nèi)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》1份;

(5)近期同底正面免冠一寸彩色照片2張;

(6)考生疫情防控承諾書一份;

(7)所在單位出具外派參加過疫情防控證明材料;

(8)報(bào)名當(dāng)日“貴州健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”綠碼及48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明紙質(zhì)材料。

報(bào)考人員對照公布的《荔波縣2022年面向社會公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表》根據(jù)崗位專業(yè)要求選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《招聘簡章》,如實(shí)填寫《荔波縣2022年面向社會公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名信息表》(以下簡稱《報(bào)名信息表》,詳見附件2),如因填寫信息錯(cuò)誤,責(zé)任自負(fù)。提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,事業(yè)單位、國有企業(yè)在職在崗人員必須如實(shí)填寫個(gè)人工作單位信息,否則視為故意隱瞞個(gè)人重要信息。

報(bào)考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請材料的,一經(jīng)查實(shí),立即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

)資格審核

1.審核時(shí)間:2022年12月16日—19日。

資格審核貫穿公開招聘工作全過程,如考生報(bào)名資格與實(shí)際條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格,由此產(chǎn)生的后果由考生本人負(fù)責(zé)。資格審核由用人單位或主管部門負(fù)責(zé)。

經(jīng)審符合招聘崗位所需資格條件的人員,由負(fù)責(zé)資格審的人員簽署意見(注明“此件與原件一致”、審人姓名、審核時(shí)間),并加蓋單位公章。

資格審核合格人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)不受開考比例限制。資格審核結(jié)束后,將在“荔波縣人民政府網(wǎng)”公布審核合格總?cè)藬?shù)和每個(gè)崗位審核合格人數(shù)。

2.繳費(fèi)。通過資格審核的報(bào)考人員需現(xiàn)場繳納100元的考務(wù)費(fèi)。在報(bào)名結(jié)束后未完成繳費(fèi)者視為自動放棄。

3.筆試準(zhǔn)考證發(fā)放。

報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)成功后,報(bào)考人員于2022年12月24日(上午8:30-12:00,下午14:30-18:00)

到荔波縣衛(wèi)生健康局四樓會議室領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

(三)加分

1.“少數(shù)民族”報(bào)考人員在筆試環(huán)節(jié)成績計(jì)算時(shí)加2分。

筆試環(huán)節(jié)成績=筆試成績+加分。

2.加分審查。加分審查工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。經(jīng)審查符合加分條件的,在筆試環(huán)節(jié)成績公布前向社會公示,公示結(jié)果無異議的,予以加分。

五、筆試及合格分?jǐn)?shù)線

筆試采取閉卷考試,考試類型為分類考試。設(shè)中醫(yī)臨床崗位、西醫(yī)臨床崗位、醫(yī)學(xué)技術(shù)崗位、護(hù)理崗位四個(gè)類別,考試科目為醫(yī)學(xué)類專業(yè)知識。筆試時(shí)間擬定于2022年12月25日上午9:30-11:30。筆試總分為100分。未參加筆試的人員,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

如受疫情等因素影響,無法按期組織筆試,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)布筆試相關(guān)事宜公告。

筆試成績公布后,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定“筆試環(huán)節(jié)最低合格分?jǐn)?shù)線”,并在“荔波縣人民政府網(wǎng)”(https://www.libo.gov.cn/)政務(wù)公開—人事信息(人員招聘)欄目進(jìn)行公示。

筆試地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》??忌氃诜弦咔榉揽匾笙峦瑫r(shí)持本人有效《居民身份證》(含有效臨時(shí)身份證)或《社會保障卡》和《筆試準(zhǔn)考證》進(jìn)入考場參加筆試。

六、面試及總成績計(jì)算

(一)面試

面試人員為達(dá)到筆試環(huán)節(jié)最低合格分?jǐn)?shù)線的考生中,依據(jù)筆試成績加上加分后,從高到低按筆試人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3:1)的人員;筆試人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的,以實(shí)際達(dá)到筆試環(huán)節(jié)最低合格分?jǐn)?shù)線確定參加面試人員,同一崗位報(bào)考人員筆試環(huán)節(jié)成績名次末位并列的同時(shí)列入面試人員范圍。面試人員名單公布后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

面試結(jié)合用人單位實(shí)際采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)I(yè)技能測試的方式進(jìn)行。

面試總分100分,面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線,最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線或未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補(bǔ)。

面試的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。

(二)總成績計(jì)算及其他事宜

筆試成績、筆試環(huán)節(jié)成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字,總成績按百分制計(jì)算。計(jì)算方式如下:

總成績=筆試環(huán)節(jié)成績×50%+面試成績×50%。

同一崗位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的,以筆試成績高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

七、體檢

體檢根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象。體檢必須在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的縣及縣以上二級甲等及以上醫(yī)院進(jìn)行,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論。其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究同意后可進(jìn)行進(jìn)一步檢查。遇特殊情況的,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。體檢結(jié)束后,考生對體檢結(jié)果有疑義的,應(yīng)在接到體檢結(jié)果電話或書面通知5個(gè)工作日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,并經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究同意后組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定具有資格檢查的醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢不合格或自動放棄的,空缺崗位可按總成績名次依次遞補(bǔ)一次。

體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項(xiàng)目檢測服務(wù)。因職業(yè)特殊需要在體檢時(shí)作乙肝項(xiàng)目檢測的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢費(fèi)用由考生自理,體檢的具體時(shí)間另行通知。

八、考察

體檢合格考生確定為考察對象。考察內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等??疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

考察工作由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)實(shí)施??疾鞓?biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)我州事業(yè)單位聘用人員考察工作的通知(黔南人社通〔2018〕221號)》和州有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生,考察不合格,由招聘單位主管部門報(bào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定,取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格??杖睄徫徊挥柽f補(bǔ)。

1.招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)布考察公告之日起15日內(nèi)未能提交招聘崗位所需學(xué)歷、學(xué)位證書的;

2.符合本簡章第三條“(三)以下人員不得報(bào)考”所列任何一項(xiàng)的人員。

九、公示和聘用備案

(一)公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的考生,確定為擬聘用人員,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在招聘信息發(fā)布網(wǎng)站“荔波縣人民政府網(wǎng)” (www.libo.gov.cn)政務(wù)公開—人事信息(人員招聘)欄目進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日,接受社會監(jiān)督。

公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)影響聘用的,取消聘用資格;一時(shí)難以查實(shí)的,待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否同意聘用??杖睄徫徊挥柽f補(bǔ)。

(二)聘用備案

擬聘用人員公示無異議或反映的問題不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用及備案手續(xù)。被聘用人員與用人單位簽訂聘用合同,聘用實(shí)行試用期制度,試用期滿考核合格的,予以正式聘用,考核不合格的取消聘用。

擬聘人員與原工作單位有勞動合同關(guān)系的,在新單位正式聘用前,須與原單位解除合同關(guān)系。

被聘用人員在荔波縣的最低服務(wù)期限為5年。

被聘用人員應(yīng)按用人單位要求按時(shí)報(bào)到。除不可抗力的因素外,超過規(guī)定報(bào)到時(shí)間10天仍未報(bào)到的,取消聘用資格。

對不予聘用、被取消聘用及放棄聘用所空缺的崗位,不予遞補(bǔ)。

十、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。資格審查貫穿整個(gè)招聘過程,工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按照有關(guān)規(guī)定處理。

十一、本次事業(yè)單位公開招聘考試不指定考試用書。不舉辦任何培訓(xùn)班或委托任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

十二、在招聘各環(huán)節(jié)中,國家相關(guān)部門出臺新規(guī)定時(shí),按新規(guī)定執(zhí)行。

十三、在招聘過程中,請考生密切關(guān)注在“荔波縣人民政府網(wǎng)”(www.libo.gov.cn)政務(wù)公開—人事信息(人員招聘)欄目上公布的相關(guān)招聘信息,考生未閱讀或誤讀而引起的后果由考生自負(fù);因聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等,造成招聘單位或考務(wù)機(jī)構(gòu)聯(lián)系不上考生的,造成的后果由考生自負(fù)。

十四、本《招聘簡章》解釋權(quán)屬招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

十五、招聘工作未盡事宜及特殊情況,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。


招聘政策咨詢電話:

0854-3615613(荔波縣人力資源和社會保障局人事人才科)

0854-3616708(荔波縣衛(wèi)生健康局政工科)


附件1:荔波縣2022年面向社會公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表.xls

附件2:荔波縣2022年面向社會公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.xls

附件3:荔波縣2022年面向社會公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員考生疫情防控承諾書.docx

附件4:荔波縣2022年面向社會公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員新冠肺炎疫情防控要求.docx



荔波縣2022年面向社會公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年12月2日



來源:荔波縣人社局
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