貴定縣面向1998—2001年非師范類大中專畢業(yè)未就業(yè)畢業(yè)生

招聘60名公安、交警、綜合執(zhí)法協(xié)勤人員簡章（6月3-7日報(bào)名）

為切實(shí)加大對(duì)貴定縣九十年代末非師范類未就業(yè)大中專畢業(yè)生實(shí)施就業(yè)扶持，結(jié)合貴定縣實(shí)際情況，制定本簡章。

一、招聘對(duì)象

生源地為貴定縣，1998年至2001年畢業(yè)的非師范類大中專畢業(yè)未就業(yè)畢業(yè)生。

二、招聘原則和方法

堅(jiān)持“自愿申報(bào)、公平競爭、擇優(yōu)選聘、統(tǒng)籌安排”的原則，采取一次性招聘的方式進(jìn)行。

三、招聘職位及計(jì)劃

此次招聘職位為公安、交警、綜合行政執(zhí)法的協(xié)勤崗位，崗位設(shè)置為公安(含交警)協(xié)勤人員40名，綜合行政執(zhí)法協(xié)勤人員20名。

四、招聘條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的道德品行，有事業(yè)心、服從組織安排;

2.身體健康，具有正常履行招聘職位職責(zé)的身體條件;

3.安心和熱愛基層工作。

以下人員不得報(bào)考：

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的;

3.涉嫌違法違紀(jì)被調(diào)查尚未結(jié)束(結(jié)案)的人員;

4.不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件所需資格條件的。

五、招聘程序

(一)發(fā)布信息

報(bào)名前在貴定縣人民政府網(wǎng)發(fā)布公開招聘簡章。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名方式：報(bào)名統(tǒng)一采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。

2.報(bào)名時(shí)間：2019年6月3日-6月7日(上午9:00-12:00，下午14:30-18:00)。

3.報(bào)名地點(diǎn):貴定縣人力資源和社會(huì)保障局1樓。(報(bào)名工作在縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織下，由各招聘單位負(fù)責(zé)實(shí)施。)

4.報(bào)考人員需提供材料：

(1)畢業(yè)證書、有效《居民身份證》(含有效臨時(shí)身份證)原件及復(fù)印件各1份;(2)近期同底正面免冠一寸彩色證件照2張;(3)《報(bào)名信息表》及誠信承諾書(現(xiàn)場領(lǐng)取)。

報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《報(bào)名信息表》及誠信承諾書，如實(shí)提交和完整填寫本人相關(guān)信息。報(bào)考人員凡出現(xiàn)填報(bào)報(bào)名信息錯(cuò)誤或在筆試、面試、體檢時(shí)提交的證件與報(bào)名信息不一致等情況而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請資料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

(三)資格審查

資格審查在報(bào)名時(shí)由縣人力資源和社會(huì)保障局牽頭，縣公安局、縣綜合行政執(zhí)法局、縣教育局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣衛(wèi)生健康局、縣林業(yè)局、縣民宗局等相關(guān)單位組織成立資格審查小組，具體負(fù)責(zé)。根據(jù)報(bào)考人員填寫的個(gè)人信息，對(duì)照《招聘簡章》進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查合格的予以確認(rèn)。對(duì)符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的，應(yīng)說明理由。

對(duì)持有與原貴定縣人民政府相關(guān)部門簽訂就業(yè)定向分配合同的人員，經(jīng)資格審查合格后，可直接進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。經(jīng)體檢考察合格后，根據(jù)個(gè)人意愿可直接聘用為縣公安局、縣交警大隊(duì)、縣綜合行政執(zhí)法局協(xié)勤人員。聘用后該職位招聘計(jì)劃數(shù)相應(yīng)遞減。

(四)考試

考試采取筆試方式進(jìn)行，由縣人社局按照公平、公正、公開的原則，統(tǒng)一組織考試。筆試主要測試應(yīng)考人員的綜合素質(zhì)，總分為100分，設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，筆試成績未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。考試結(jié)束后根據(jù)考試成績從高到底按照1:1比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。若出現(xiàn)同一招聘職位末位并列的，由招聘單位組織開展面試確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選。

筆試時(shí)間為2019年6月29日9:00—11:30 。筆試地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》。

(五)體檢

體檢工作由用人單位組織進(jìn)行，體檢醫(yī)院對(duì)體檢情況要作出是否合格的結(jié)論，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊>(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢結(jié)束后，受檢者對(duì)體檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)論之日起7日內(nèi)向組織單位提出復(fù)檢申請，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。若職位空缺不進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項(xiàng)目檢測服務(wù)。體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間另行通知。

(六)考察

體檢合格考生確定為考察對(duì)象。考察內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)和遵紀(jì)守法等。

考察工作由用人單位具體負(fù)責(zé)?？疾旃ぷ黜毥M成考察組，考察組由二人及以上組成。在考察中應(yīng)再次審核考生報(bào)考資格條件，并廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料、做出考察結(jié)論、提出聘用建議意見。

(七)公示和聘用審批合格

1.公示

經(jīng)考試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，在貴定縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行為期7天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)影響聘用的，取消聘用資格;一時(shí)尚難查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否同意聘用。

2.聘用

公示期間無異議的，由用人單位與其簽訂勞動(dòng)合同，試用期三個(gè)月，試用期滿考核合格者簽訂正式聘用合同，合同期限為1年，期滿經(jīng)考核合格后再續(xù)簽下一年合同?？己瞬缓细竦?，予以解聘。

此次聘用人員不服從分配安排或超過規(guī)定報(bào)到時(shí)間仍未報(bào)到的，取消聘用資格。對(duì)不予聘用、被取消聘用及放棄聘用所空缺的職位，不予遞補(bǔ)。

此次未被聘用的人員，可由縣就業(yè)局免費(fèi)提供技能培訓(xùn)，優(yōu)先推薦到縣內(nèi)或省外企業(yè)就業(yè)。

六、薪資待遇

聘用人員實(shí)行合同制管理，工資福利待遇與所報(bào)考單位現(xiàn)有臨聘人員待遇相同。

七 、紀(jì)律要求

本次招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)、工作程序嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守考試紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象發(fā)生。如有違紀(jì)情況發(fā)生，經(jīng)查實(shí)，取消考生聘用資格，對(duì)違紀(jì)的相關(guān)工作人員給予紀(jì)律處分。

監(jiān)督電話：0854- 5221801(貴定縣人社局)

八 、其他事項(xiàng)

本方案未盡事宜，由貴定縣1998—2001年非師范類大中專畢業(yè)未就業(yè)畢業(yè)生扶持就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組解釋和研究。

貴定縣1998—2001年非師范類大中專畢業(yè)未就業(yè)畢業(yè)生扶持就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2019年5月26日