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如何看懂老板的心思?職場(chǎng)老油條透露了3招,讓你少混20年
作者:www.siklisbell.com/ 時(shí)間:2018/8/7 閱讀:5444次

剛開(kāi)始工作,很多小伙伴都不太了解老板咋想的,老板不只是“金主爸爸”,知道咋討好他才能讓自己的能力更上一層。經(jīng)常聽(tīng)到某些老板抱怨,XX這小伙能力很好,就是太不會(huì )說(shuō)話(huà)了。不會(huì )說(shuō)話(huà)不是說(shuō)這個(gè)人道德人品敗壞,而是不懂得察言觀(guān)色,看不懂上級的意思。老板給出要求,一般不會(huì )指出來(lái)具體咋做,方案怎么設計,一般來(lái)講都會(huì )比較模糊,需要自己再細細品味。老板這樣做也是不得已的,如果話(huà)說(shuō)的太滿(mǎn)除了錯誤,自己就要背鍋,失去了信譽(yù)怎么面對自己的員工?而且這樣做可以讓老板篩選出更懂得自己的員工。所以讀懂老板的話(huà)是必修課,上班的時(shí)候不能只是工作,更要察言觀(guān)色,觀(guān)察周?chē)?,推測出老板的意圖。下面來(lái)講講推測有哪些依據

一、不能在一個(gè)地方摔倒n次

進(jìn)了公司,最好先了解打聽(tīng)一下公司的過(guò)去,老板的人品和風(fēng)格,做好心理準備,看到公司的現狀可以結合過(guò)去,不難推斷出來(lái)老板是個(gè)什么樣的人,公司未來(lái)的發(fā)展會(huì )咋樣。比如之前有一個(gè)老板很欣賞的員工小芳,因為總是粗心大意,有一次把最重要的文件弄壞了,而地位不如前。新來(lái)的你如果也犯這個(gè)錯誤,估計一張飛機票,下個(gè)月就不用再來(lái)了。老板最忌諱背后談?wù)撍?,而之前已?jīng)處理過(guò)這樣的事,你如果再多嘴被發(fā)現,后果肯定很?chē)乐?。?lèi)似的小事通過(guò)同事之間嘮嗑,察言觀(guān)色,不難發(fā)現,不能觸碰老板的底線(xiàn)。

二、看事物不能太過(guò)絕對

通常來(lái)講,職場(chǎng)并不是透明的,很多關(guān)系硬的甚至靠裙帶關(guān)系都可以上位。應當用平常心對待,比如明明是同事A的活,老板要求都給你,你雖然抱怨卻也不能表現出來(lái),和老板頂嘴更是大忌。老板雇傭一個(gè)人,肯定是因為這個(gè)人帶來(lái)的價(jià)值比她的工資要高,無(wú)論是親戚朋友家的孩子,還是其他,利大于弊老板才會(huì )選擇。老板待遇不一樣也就不難理解了??创P(guān)系要理性,如果你沒(méi)有硬后臺,剛來(lái)了多受點(diǎn)苦也是個(gè)正常事,不必難受憋屈。

三、舉一反三不能忘

上面給了一個(gè)任務(wù),應當先想明白老板說(shuō)的到底是要干啥,而不是馬上埋頭苦干,結果出來(lái)的東西和要求的不一樣,白干了。不會(huì )處理的話(huà)可以請教別人,也可以想一下之前是怎么處理相關(guān)問(wèn)題的?;蛘吒鶕郧袄习宓奶幚矸绞脚e一反三推出最好的解決方法。最好多準備幾個(gè)方案來(lái)請示上級,讓其選一個(gè)最好的。

來(lái)源:www.siklisbell.com/
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