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《中共貴州省委組織部 貴州省人力資源和社會(huì )保障廳等十一部門(mén)關(guān)于實(shí)施貴州省第四輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃的通知》的政策解讀
作者:www.siklisbell.com 時(shí)間:2021/7/13 閱讀:3096次

一、出臺《中共貴州省委組織部貴州省人力資源和社會(huì )保障廳等十一部門(mén)關(guān)于實(shí)施貴州省第四輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃的通知》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“通知”)的背景是什么?

為深入貫徹習近平總書(shū)記引導高校畢業(yè)生到基層工作的重要指示精神,落實(shí)黨中央、國務(wù)院和省委、省政府做好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作的決策部署,根據《中共中央組織部?人力資源社會(huì )保障部等十部門(mén)關(guān)于實(shí)施第四輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃的通知》(人社部發(fā)〔2021〕32號)精神,結合我省實(shí)際,將省醫療保障局納入領(lǐng)導小組成員單位,省委組織部、省人力資源社會(huì )保障廳、省教育廳、省財政廳等十一部門(mén)共同印發(fā)了《通知》,決定從2021年至2025年實(shí)施第四輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃,全省計劃每年招募800名左右高校畢業(yè)生到基層從事為期兩年的支教、支農、支醫和幫扶鄉村振興等服務(wù)。

二、第四輪“三支一扶”計劃有什么新的變化?

第四輪“三支一扶”計劃將重點(diǎn)圍繞實(shí)施鄉村振興戰略,以培養黨和國家事業(yè)發(fā)展需要的基層人才為根本,引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層干事創(chuàng )業(yè),為全面推進(jìn)鄉村振興、加快農業(yè)農村現代化提供人才和智力支持。第四輪計劃的實(shí)施,將在完善選拔招募機制、強化人員培訓培養、健全服務(wù)保障措施、加強日常管理服務(wù)、促進(jìn)服務(wù)期滿(mǎn)流動(dòng)等方面下功夫,進(jìn)一步強化政策保障支持。特別是,加大了鄉村振興急需崗位和生態(tài)文明建設服務(wù)崗位開(kāi)發(fā)力度,放寬報考條件,招募計劃向鄉村振興夯實(shí)基礎縣傾斜。強化培養培訓,深入實(shí)施能力提升專(zhuān)項計劃,確保“三支一扶”人員每人每年參加培訓不少于5天。促進(jìn)服務(wù)期滿(mǎn)流動(dòng),加大公務(wù)員定向考錄和事業(yè)單位專(zhuān)項招聘力度,支持學(xué)習深造,促進(jìn)服務(wù)期滿(mǎn)人員多渠道就業(yè)創(chuàng )業(yè)。

三、怎么報名參加“三支一扶”計劃?

“三支一扶”計劃由省人力資源社會(huì )保障廳具體負責,每年商省直“三支一扶”領(lǐng)導小組成員單位制定發(fā)布招募公告,畢業(yè)生可關(guān)注“貴州人力資源社會(huì )保障網(wǎng)”(www.gzrst.gov.cn)、“貴州人事考試信息網(wǎng)”(pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99)和各市(州)人力資源社會(huì )保障網(wǎng)等有關(guān)網(wǎng)站公布的招募信息,具體報名條件以公告為準。

四、服務(wù)期間有哪些待遇保障措施?

“三支一扶”人員的服務(wù)期限為2年,服務(wù)期滿(mǎn)后不再續聘。服務(wù)期間工作生活補貼參照當地鄉鎮機關(guān)或事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用工作人員試用期滿(mǎn)后工資收入水平確定標準,并根據物價(jià)、同崗位人員待遇水平動(dòng)態(tài)調整。年度考核合格的,增發(fā)一個(gè)月的補貼,每人每年發(fā)放500元交通補貼。對新招募且在崗服務(wù)期滿(mǎn)6個(gè)月以上的發(fā)放3000元一次性安家費。落實(shí)社會(huì )保險,社會(huì )保險單位繳納部分由縣級財政承擔,個(gè)人繳納部分從“三支一扶”人員工作生活補貼中代扣代繳。鼓勵有條件的地方為“三支一扶”人員辦理住房公積金,補充辦理醫療保險,重大疾病、人身意外傷害等商業(yè)保險。

五、服務(wù)期滿(mǎn)后能享受什么優(yōu)惠政策?

“三支一扶”人員服務(wù)期滿(mǎn)后主要享受以下政策:

一是三支一扶”人員服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的,可報名參加機關(guān)事業(yè)單位定向招錄(聘)基層服務(wù)項目人員的考試、縣鄉基層事業(yè)單位專(zhuān)項招聘。各級機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)時(shí),免收困難“三支一扶”人員報名費。

二是支持繼續學(xué)習深造。服務(wù)期滿(mǎn)考核合格,三年內參加全國碩士研究生招生考試的,初試總分加10分,同等條件下優(yōu)先錄取。對于已被錄取為研究生的應屆畢業(yè)生參加“三支一扶”計劃的,學(xué)校為其保留入學(xué)資格。高職(高專(zhuān))畢業(yè)生參加“三支一扶”計劃服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的,可免試入讀成人高等學(xué)歷教育專(zhuān)科起點(diǎn)本科。期滿(mǎn)“三支一扶”人員按規定享受學(xué)費補償和助學(xué)貸款代償政策。本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生參加支醫服務(wù)的,期滿(mǎn)且考核合格后由縣級衛生健康主管部門(mén)統一安排參加住院醫師規范化培訓。

三是鼓勵創(chuàng )業(yè)。對有創(chuàng )業(yè)意愿的服務(wù)期滿(mǎn)人員納入創(chuàng )業(yè)引領(lǐng)行動(dòng),對符合條件的人員,提供創(chuàng )業(yè)培訓、創(chuàng )業(yè)指導、創(chuàng )業(yè)孵化等服務(wù),給予培訓補貼、創(chuàng )業(yè)補貼、場(chǎng)租補貼、創(chuàng )業(yè)擔保貸款等扶持。

四是鼓勵自主擇業(yè)。各級公共就業(yè)和人才服務(wù)機構為自主就業(yè)的服務(wù)期滿(mǎn)人員提供有針對性的就業(yè)服務(wù)。組織服務(wù)期滿(mǎn)“三支一扶”人員參加高校畢業(yè)生專(zhuān)場(chǎng)招聘、高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月等活動(dòng),及時(shí)提供就業(yè)政策、招聘活動(dòng)安排和就業(yè)崗位信息。對就業(yè)困難的,提供“一對一”就業(yè)幫扶。三支一扶”人員在基層服務(wù)年限計算為工齡,其參加工作時(shí)間按其到基層報到之日起算。



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